Kommunikationsspezialist in METRO Ukrayina

Wir laden diejenigen ein, die:

• Umsetzung von Strategien und innovativen Ansätzen zur Entwicklung der Arbeitgebermarke unter Berücksichtigung aktueller Trends und Marktbedürfnisse sowie Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Erstellung und Umsetzung von Programmen zur Gewinnung und Bindung von Talenten Mitarbeiter,
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Richtlinien für interne Kommunikationsmaterialien, Erstellung monatlicher Kommunikationspläne
• Mitwirkung bei der Entwicklung eines effektiven Ökosystems von Kommunikationskanälen und Regeln für deren Nutzung für die interne Kommunikation
• Verwaltung der Social-Media-Konten des Unternehmens (FB, Instagram, Linkedin) und Moderation des United-Intranet-Bereichs, der MT-News-Teams und anderer Kanäle aufgrund des PR-Ökosystems, Verfassen von Texten für die interne und externe Kommunikation (Briefe, Artikel, Nachrichten ein Messenger)
• Sammlung und Verarbeitung von Informationen über Ereignisse und Projekte, um eine vollständige und gründliche Berichterstattung in der Community zu gewährleisten und die zeitnahe Kommunikation wichtiger Informationen aus IT, Personalwesen, Verwaltung und anderen Funktionen sicherzustellen??

Unsere Mitarbeiter WAGEN sich, weil sie SICH SORGEN und sich um sie gekümmert fühlen:

• Wir verfügen über beste internationale Geschäftspraktiken und sind bereit, diese mit Ihnen zu teilen
< li>wir stärken jede Führungskraft mit Vertrauen, die an ihr Unternehmertum und ihre Kundenorientierung glaubt,
• die

Klar, bei METRO Ukraine bekommen Sie:

• offizielle Anstellung ab dem 1. Werktag,
• „voller Flex“-Arbeitsmodus,
• bei Bedarf – Co-Working-Büro in der P.-Hryhorenka-Allee in Kiew,
• bezahlter Krankenstand und Urlaub,< /li>
• immer pünktlich bezahlt Entschädigung,
• medizinische und Lebensversicherung,
• psychologische Unterstützung-Hotline,
• Rabatte für Mitarbeiter und Familien in unseren Filialen,
• Krisenhilfeprogramm für Familien,
• Peer-to-Peer-Anerkennungsprogramm „Give a 5“ mit tolle Geschenke,
• Beste seiner Klasse Karrierebeschleunigung und Führungsentwicklungssystem,
• viele Online-Lerntools zu digitaler Kompetenz, Management und HoReCa,
• das < starke style="font-weight: Bold">DEI-Plattform und Wellbeing-Community „METRO Mates“,
• die höchsten Gesundheit und Sicherheit Standards: Lernen, Zertifizierungen, Near Miss-System.

Bei METRO Ukraine handeln wir nach den Grundsätzen der Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit.

< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Wir diskriminieren keinen Kandidaten oder Mitarbeiter aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Militär- oder Veteranenstatus usw .

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses sind wir ausschließlich an Informationen über Sie sowie Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Motivation im Zusammenhang mit der gewählten Stelle interessiert. Sie können uns davon erzählen, indem Sie einen Lebenslauf senden oder einen Fragebogen ausfüllen.

Alle Informationen, die wir anfordern Ziel ist es, einen objektiven Auswahlprozess zu gewährleisten und/oder die strikte Einhaltung der Anforderungen der geltenden Gesetzgebung bei der Personaleinstellung sicherzustellen.