Kommunikationsmanager in Zagoriy Foundation

Zagoriy Foundation— цебюро соціальних проєктів, створених сім'єю Гліба таКатерини Загоріїв, зметою уможливлення позитивних сценаріїв майбутнього України. З2015 року миактивно працюємо зтемами культури, традицій, благодійності таформування просторів для спільнот у різних регіонах країни. Цього року мибудемо багато працювати із темами КСВ бізнесу та індивідуального волонтерства урамках проєкту Щедрий Вівторок та із традиціями, культурою, спільнотами урамках соціальних проєктів Zagoriy Founation.Взв’язку зцим мишукаємо комунікаційного менеджера, який розділятиме нашу місію тапринципи. Основна мета посади— реалізація комунікаційної стратегії фундації тазабезпечення того, щоб наші повідомлення досягали своїх цільових аудиторій.Обов’язки:Реалізація таудосконалення комунікаційної стратегіїВиділення ключових повідомлень комунікації, розкладання цих повідомлень наканалиВзаємодія з підрядниками: журналістами (вони для нас проводять інтерв?ю) тарайтерами (вони трансформують інтерв?ю упублікації усоцмережах та, загалом, готують публікації усоцмережах), таргетологами, фотографами та іншими.Написання ключових текстів: важливих публікацій для компанії, звітів, сторінок насайт тощо.Взаємодія зкомандою: маркетинг-директор, креативний копірайтер, дизайнеркаАналітика та відстеження результатів всоціальних мережах та інших каналах.Взаємодія зпартнерами, утому числі міжнародними: медіа, ГО, бізнесами для організації спільних комунікаційних активностейВимоги:Вища гуманітарна освіта (філологія, журналістика, філософія, історія, соціологія тощо).Досвід роботи вгалузі комунікацій від 2 років.Рівень англійської мови ненижче B2.Вміння працювати зсоціальними мережами, ШІ, таск-менеджерами тасистемами управління проєктами.Стратегічне мислення, навички управління проєктами табюджетування.Вміння працювати зтекстами та візуальним контентом.Розуміння медіа таPR, аналітики тазвітності.Комунікабельність, креативність, лідерські якості, стресостійкість таадаптивність.Щомипропонуємо?Щодня ви матимете можливість долучатися до проектів та ініціатив, які безпосередньо впливають на життя людей та спільнот. Ваша робота матиме мету тасенс.Ми створюємо сприятливе робоче середовище, де цінуємо ідеї та думки кожного. Разом мидосягаємо більшого.Від організації заходів до розробки інноваційних стратегій, ви відіграватимете ключову роль у формуванні майбутнього благодійної організації. Ваша робота безпосередньо сприятиме покращенню життя тих, хто цього потребує. Ваш вплив буде реальним і відчутним.Zagoriy Foundation є лідером думок ублагодійному секторі. Мипрагнемо ділитися найкращими практиками, проводити дослідження ташукати інноваційні підходи доблагодійності.Ваші ідеї тавнески будуть оцінені тавизнані.Ми надаємо можливості для нетворкінгу, співпраці та партнерства, які дозволять вам розширити свої зв’язки та здійснити більші зміни у філантропічному секторі. Разом мизможемо досягти довготривалого впливу.Мипрагнемо надавати нашим співробітникам постійні можливості для особистого тапрофесійного зростання. Ми інвестуємо внавчальні програми, наставництво таплани розвитку кар'єри, щоб допомогти людям повністю розкрити свій потенціал.Мипрацюємо з10:00 тадозавершення продуктивного дня, орієнтуєWir berücksichtigen den Wert, den wir für die Zagoriy-Stiftung leisten, die Zeit, die wir arbeiten, den freien Tag, falls er auf Ihren Arbeitstag fällt, und vieles mehr. Schritte zur Einstellung: Bewerbung: Wir werden Sie bitten, uns Ihren Lebenslauf zusammen mit zuzusenden ein vorbereitetes Motivationsschreiben. Beschreiben Sie im Motivationsschreiben: Eignungsanforderungen Ihr Verständnis der Veränderungen im letzten Jahr im Wohltätigkeitssektor der Ukraine Gehaltsvorstellungen Warum Sie der Zagoriy-Stiftung beitreten möchten2. Bewertung des Lebenslaufs: Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, prüft unser Team Ihren Lebenslauf sorgfältig, um sicherzustellen, dass er unseren Anforderungen entspricht. HR-Interview: Wenn Ihre Qualifikationen unseren Kriterien entsprechen, laden wir Sie zu einem Telefoninterview ein. In diesem Gespräch besprechen wir Ihre Erfahrungen und Kenntnisse. Wenn beide Parteien Interesse haben, fahren wir mit der nächsten Stufe 4 fort. Abschlussgespräch: Wenn Sie über die von uns gesuchten Fähigkeiten und Kompetenzen verfügen, vereinbaren wir einen Termin für ein Abschlussgespräch mit dem Manager. Dieses Interview ist ein äußerst wichtiger Schritt in unserem Auswahlprozess 5. Lösung: Wir streben eine schnelle Entscheidungsfindung an. Beim Abschlussgespräch treffen wir eine Einstellungsentscheidung. Sie können davon ausgehen, dass Sie noch am selben Tag oder am nächsten Tag nach dem Abschlussgespräch von uns hören. Wir schätzen Ihre Schnelligkeit in dieser Phase. Durch Ihren Beitritt zur Zagoriy Foundation werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die eine Kultur der Philanthropie entwickelt und danach strebt, einen nachhaltigen Einfluss auf die Welt zu haben. Gemeinsam werden wir die Zukunft der Wohltätigkeit gestalten und positive Veränderungen herbeiführen, um gemeinsam die Zukunft der Ukraine zum Besseren zu verändern!