Kommunikationsberater Kiew in UNESCO Institute for Statistics

ÜbersichtÜbergeordneter Sektor: Kultursektor (CLT)Einsatzort: UkraineBerufsfamilie: KulturVertragsart: Nicht-MitarbeiterVertragsdauer: Teilzeitvertrag. 5 Monate mit der Möglichkeit einer Verlängerung auf insgesamt bis zu 14 Monate. Rekrutierung offen für: Interne und externe Kandidaten. Bewerbungsschluss (Mitternacht Pariser Zeit): 31.12.2024. Grundwerte der UNESCO: Engagement für die Organisation, Integrität, Respekt für Vielfalt, Professionalität. Überblick über Die Funktionen des postfunktionalen TitelsKommunikationsberaterin für das Projekt „Förderung von Sammlungen ukrainischer Künstlerinnen, darunter Maria.“ Prymachenko und die Entwicklung eines Museums, das der Würdigung der historischen Rolle ukrainischer Künstlerinnen gewidmet ist.Hintergrund: Seit Kriegsbeginn haben ukrainische Museen und Sammlungen erhebliche Verluste erlitten. Mit Stand vom 18. Dezember 2024 hat die UNESCO Schäden an 472 Stätten seit dem 24. Februar 2022 nachgewiesen. Der Beschuss, die Bombardierung und die damit verbundenen Gefahren haben die öffentlichen und privaten Sammlungen der Ukraine, einschließlich der reichen künstlerischen Hinterlassenschaften des Landes, kontinuierlich gefährdet. Auch die Museen in der Ukraine stehen vor den Herausforderungen geringerer finanzieller und personeller Kapazitäten sowie mangelnder Ausrüstung, Wissen und Know-how für den Notfallschutz des Kulturerbes. In diesem Zusammenhang haben die ukrainischen Behörden der Unterstützung von Notfallschutzmaßnahmen für Museen und Museen Vorrang eingeräumt Sammlungen, darunter auch die bislang weniger beachteten Sammlungen von Künstlerinnen. Die Ukraine beherbergt ein reiches und vielfältiges Erbe, das von Künstlerinnen geschaffen wurde. Die meisten der erhaltenen Werke stammen aus dem 18. bis 21. Jahrhundert und werden derzeit in privaten und öffentlichen Museen, Galerien und von Kunstsammlern in der Ukraine und anderswo aufbewahrt. Dieses Erbe hat wurden in der Ukraine nicht ausreichend untersucht und präsentiert. Unter den Hunderten namhafter ukrainischer Künstlerinnen könnten mehrere Werke zum Mittelpunkt des künftigen virtuellen Museums werden und den Anstoß für weitere Forschungen zur Frauenkunst in der Ukraine geben. Die Risiken und Herausforderungen beim Schutz und der Förderung von Werken von Künstlerinnen sind vielfältig. Lange Zeit mangelte es an ausreichender Auseinandersetzung, Interpretation und Förderung von Künstlerinnen und ihren Werken. Vor dem Krieg waren die Ausstellungen vieler Museen seit den 1980er Jahren gleich geblieben und ukrainischen Künstlerinnen wurde wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Darüber hinaus sind bewegliche Sammlungen, darunter auch Kunstwerke von Künstlerinnen, seit Kriegsausbruch dem Risiko der Zerstörung und Beschädigung durch Angriffe sowie natürliche und künstliche Gefahren ausgesetzt. Berichten zufolge wurden einige Werke auch aus den Galerien und Museen in den von der Russischen Föderation besetzten Ostgebieten der Ukraine entfernt, und ihr Status bleibt unbekannt. Da außerdem Frauen und Mädchen überproportional von Konflikten betroffen sind, hat der Krieg in der Ukraine viele Künstlerinnen zur Flucht aus dem Land gezwungen, ihre Lebensgrundlage, ihre Arbeit und ihre Ausbildung beeinträchtigt, ihnen den Zugang zur Kultur verwehrt und ihre künstlerischen Stimmen zum Schweigen gebracht. Lange BeschreibungUm Bewältigen Sie die oben genannten Herausforderungen, UNESCO-Antenne in der Ukraine, mit großzügiger Unterstützung des US Ambassadors Fund for Cultural Preservation, entwickelt das Projekt „Förderung von Sammlungen ukrainischer Künstlerinnen, darunter Maria Prymachenko, und die Entwicklung eines Museums, das der Anerkennung der historischen Rolle ukrainischer Künstlerinnen gewidmet ist“. Im Rahmen des Dokumentationsprojekts rekrutiert die UNESCO-Antenne in der Ukraine einen Kommunikationsbeauftragten, um eine breite Kommunikation über das Projekt und seine Ergebnisse zu ermöglichen, wobei der Schwerpunkt auf der Förderung des Beitrags von Künstlerinnen zur ukrainischen Kunstgeschichte und der Gleichstellung der Geschlechter unter Fachleuten im Kulturbereich liegt Berater zur Erfüllung aller genannten Verantwortlichkeiten. Der Kommunikationsberater ist für die Entwicklung einer robusten Kommunikationsstrategie in Abstimmung mit dem Kommunikationsteam der UNESCO-Antenne verantwortlich, um die Sichtbarkeit und Umsetzung dieses Projekts zu unterstützen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Förderung des Erbes und der Beiträge ukrainischer Künstlerinnen, die Sensibilisierung der Öffentlichkeit und die Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation mit Spendern und Interessenvertretern. Zu der Rolle gehört auch, die Öffentlichkeit und die Kunstszene einzubeziehen, um den Wert dieser Kulturgüter anzuerkennen und das künstlerische Erbe der Ukraine zu schützen. Arbeitsauftrag: Der Kommunikationsberater ist für eine effektive Projektkommunikation und deren Sichtbarkeit verantwortlich, indem er jede Phase von der Ermittlung der Kommunikationsziele bis zum Ziel begleitet Zielgruppe und Partner, Entwurf und Umsetzung der Kommunikationsstrategien, Einführung der Social-Media-Präsenz, Leitung der Kommunikation mit Stakeholdern und Überwachung der gesetzten Ziele. Vom Kommunikationsberater wird erwartet, dass er die Führung bei der Gestaltung, Planung, Entwicklung und Ausführung der Kommunikationsstrategie übernimmt Projekt sowie die Durchführung der geplanten Aktivitäten unter der Aufsicht der UNESCO-Antenne in der Ukraine sowie des Teams im UNESCO-Hauptquartier in Paris. Der Kommunikationsberater wird der UNESCO-Antenne in der Ukraine zugewiesen und arbeitet eng mit dem nationalen Kommunikationsbeauftragten der UNESCO und dem zuständigen nationalen Kulturbeauftragten zusammen, um die Sichtbarkeit der Aktion des Gebers und der UNESCO sicherzustellen. Im Rahmen des Projekts wird der Kommunikationsberater in einem vielfältigen interkulturellen Umfeld arbeiten und unter der Leitung des CPE bei der UNESCO mit UNESCO-Mitarbeitern und Projektbeteiligten in Kiew und Paris sowie mit Vertretern relevanter UNESCO-Sektoren außerhalb der Ukraine zusammenarbeiten Hauptsitz.Lange BeschreibungZEITPLAN UND LIEFERUNGEN Strategische Kommunikation und Planung Entwicklung und Unterstützung der Umsetzung der Kommunikationsstrategie des Projekts, um die Bedeutung des kulturellen Erbes der Ukraine hervorzuheben, insbesondere mit Schwerpunkt auf dem Erbe ukrainischer Künstlerinnen. Definieren Sie Kommunikationsziele, identifizieren Sie Zielgruppen und passen Sie Botschaften an, um das öffentliche Engagement und die Unterstützung für das Projekt zu maximieren. Stellen Sie sicher, dass die Kommunikationsstrategie mit den Zielen der UNESCO und den Zielen des Kulturschutzes in Einklang steht. Medienbeziehungen und öffentliches Engagement Bauen und verwalten Sie Beziehungen zu lokalen und internationalen Medien, um eine Berichterstattung zu gewährleisten, die das Bewusstsein für die Aktivitäten und Ziele des Projekts schärft. Entwerfen Sie Pressemitteilungen, Medienkits und Artikel, um Projektmeilensteine ​​und -erfolge hervorzuhebenGeschichten und die Wirkung des Projekts. Organisieren Sie Presseveranstaltungen, Online-Konferenzen und Interviews, um Interesse und Sichtbarkeit für das Projekt zu wecken und die Beiträge ukrainischer Künstlerinnen zu präsentieren. Digitale Kommunikation und Inhaltserstellung Leiten Sie die digitale Präsenz des Projekts durch die Erstellung und Verwaltung von Social-Media-Inhalten, die die Aufmerksamkeit der Öffentlichkeit auf sich ziehen und das kulturelle Erbe fördern. Überwachen Sie die Produktion ansprechender visueller und schriftlicher Inhalte für Social-Media-Plattformen, Websites und Newsletter. Implementieren Sie digitale Kampagnen, um ein vielfältiges Publikum zu erreichen, indem Sie Geschichten von Künstlerinnen, virtuelle Ausstellungen und Updates zum Projektfortschritt teilen. Stakeholder- und Spenderkommunikation Technische Beratung und Unterstützung bei der Kommunikation und Sichtbarkeit des Projekts für das UNESCO-Team an der UNESCO-Antenne in der Ukraine und die Kultur- und Notstandseinheit im UNESCO-Hauptquartier für die regelmäßige Berichterstattung für Spender und Stakeholder, einschließlich des US Ambassadors Fund for Cultural Bewahrung, Gewährleistung transparenter und zeitnaher Aktualisierungen der Projektergebnisse. Erstellen Sie regelmäßig schriftliche Berichte für Stakeholder und liefern Sie datengesteuerte Einblicke in die Medienreichweite, das öffentliche Engagement und die erreichten Meilensteine. Stellen Sie sicher, dass Spenderbeiträge in Projektmaterialien, Pressemitteilungen und öffentlich zugänglichen Mitteilungen anerkannt werden, und halten Sie sich dabei an die Kommunikationsstandards der UNESCO.KOMPETENZEN (Kern-/Führungskompetenzen)Verantwortung (C)Kommunikation (C)Innovation (C)Wissensaustausch und kontinuierliche Verbesserung (C) Planung und Organisation (C)Ergebnisorientierung (C)Teamarbeit (C)Professionalität (C)Detaillierte Informationen finden Sie bei der UNESCO-Kompetenz Rahmen.Ausbildung ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN Bachelor-Abschluss in Kommunikation, PR, Journalismus, Marketing, Multimedia-Produktion, Informationsmanagement, Internationalen Beziehungen oder verwandten Bereichen. (Ein Master-Abschluss wird als Vorteil angesehen).Berufserfahrung 3+ Jahre nachweisliche Berufserfahrung im Aufbau und der Aufrechterhaltung der öffentlichen Präsenz von Organisationen oder Unternehmen, vorzugsweise im öffentlichen oder gemeinnützigen Bereich.Fähigkeiten und Kompetenzen Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Photoshop, Illustrator und andere Grafikdesignprogramme (Canva). Fähigkeiten in der effektiven Kommunikation mit Stakeholdern, Begünstigten und Branchenmitgliedern (kulturell und sozial sensibel). Vorkenntnisse oder die Motivation, etwas über die Bereiche Kultur, Kreativwirtschaft, Kunstverwaltung und Kulturdiplomatie zu lernen, werden als Vorteil angesehen. Einzelunternehmer mit der entsprechenden Art der unternehmerischen Tätigkeit.Sprachen Hervorragende Kenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich) und Ukrainisch.BEWERBUNGSVERFAHRENBitte beachten Sie, dass alle Bewerber eine Online-Bewerbung ausfüllen und vollständige und genaue Informationen angeben müssen. Um sich zu bewerben, besuchen Sie bitte die UNESCO Karriere-Website. An der eingereichten Bewerbung können keine Änderungen vorgenommen werden. Ein schriftlicher Vorschlag bestehend aus: Interessierte Kandidaten sollten die Online-Bewerbung ausfüllen, das Formular „Beschäftigungshistorie“ (Word-Datei) herunterladen und ausfüllen. Fügen Sie am Ende der Word-Datei zusätzliche Seiten mit den folgenden erforderlichen Informationen ein: Einen aktuellen Lebenslauf. Ein einseitiges Anschreiben, in dem die relevanten Erfahrungen und das Interesse an der Datei angegeben werdenMission wie oben definiert. Ein Portfolio früherer erfolgreicher Projekte mit einer Erfolgsbilanz bei der Schaffung hoher Sichtbarkeit und effektiver Förderung von Projekten in der Ukraine in jedem Bereich wird als Vorteil angesehen. Die nachweisliche Beteiligung an spenderfinanzierten Projekten bringt zusätzliche Punkte. Bewerbungen sollten online eingereicht werden. Bewerbungen, die ohne technische und finanzielle Vorschläge eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Falls Sie das erforderliche Dokument nicht im System anhängen können, können Sie eine E-Mail an [email protected] senden. Die Bewertung der Kandidaten basiert auf den Kriterien in der Stellenausschreibung. Die UNESCO nutzt Kommunikationstechnologien wie Video oder Telefonkonferenz. E-Mail-Korrespondenz usw. zur Beurteilung und Bewertung von Kandidaten. Bitte beachten Sie, dass nur ausgewählte Kandidaten weiter kontaktiert werden und Kandidaten im letzten Auswahlschritt anhand der bereitgestellten Informationen einer Referenzprüfung unterzogen werden.FußzeileUNESCO erinnert daran, dass bei der Ernennung von Personalmitgliedern vorrangig darauf zu achten ist, dass die höchsten Standards an Effizienz, technischer Kompetenz und Integrität gewährleistet sind. Die UNESCO verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber allen Formen der Belästigung. Die UNESCO setzt sich dafür ein, eine gerechte und vielfältige geografische Verteilung sowie Geschlechterparität unter ihren Mitarbeitern in allen Kategorien und Besoldungsgruppen zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Darüber hinaus setzt sich die UNESCO für die Vielfalt der Belegschaft in Bezug auf Geschlecht, Nationalität und Kultur ein. Bewerber aus nicht oder unterrepräsentierten Mitgliedstaaten (letzte Aktualisierung hier) sind besonders willkommen und werden dringend aufgefordert, sich zu bewerben. Personen aus Minderheitengruppen und indigenen Gruppen sowie Menschen mit Behinderungen werden gleichermaßen aufgefordert, sich zu bewerben. Alle Bewerbungen werden mit höchster Vertraulichkeit behandelt. Für Mitarbeiter, die auf internationale Posten berufen werden, ist weltweite Mobilität erforderlich. Die UNESCO erhebt in keiner Phase des Einstellungsprozesses eine Gebühr. Bitte beachten Sie, dass die UNESCO eine Nichtraucherorganisation ist. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Часткова зайнятість Weitere Informationen Marketing, Werbung für Groß- und Kleinschreibung/Aktion Galuzi Mehr erfahren