Kommunikations- und Interessenvertretungsbeauftragter in PREDSTAVNICTVO NONVAYELENT PISFORS INTERNEShNL V UKPAIHI

Berufsbezeichnung:                                                  Comms & Advocacy Officer (nur ukrainische Staatsangehörige)

Abteilung:                               Programmierung

Abteilung:                                                   Kommunikation und Interessenvertretung

Dienstort                                          Ukraine: Odessa (mit Reisen zu NP-Programmstandorten)

Linienmanager:              Leiter des Programms

Verantwortung des Linienmanagements: N/A

Positionstyp:                                     Vollzeit

 Nonviolent Peaceforce (NP) ist eine dynamische, internationale Nichtregierungsorganisation. Wir arbeiten mit Menschen zusammen, die von gewaltsamen Konflikten betroffen sind, um ihre Sicherheit und Würde durch unbewaffneten Zivilschutz (Unarmed Civilian Protection, UCP) zu stärken. Wir arbeiten daran, Gewalt zu reduzieren, Zivilisten in Ländern zu schützen, die von gewaltsamen Konflikten und deren Folgen betroffen sind, und dazu beizutragen, die Reaktion der Welt auf Konfliktsituationen zu verändern.

 ÜBERSICHT

NP gründete 2014/2015 erstmals eine Präsenz in der Ukraine und arbeitete an der Friedenskonsolidierung und Konfliktvermittlung. NP ist seit April 2022 dauerhaft in der Ukraine präsent. NP nimmt in der Schutzreaktion in der Ukraine eine einzigartige Stellung ein; Gleichzeitig bieten wir direkten Schutz für gefährdete Zivilisten und bieten praktische Unterstützung für Freiwilligenkollektive an vorderster Front, um direkt zur Nachhaltigkeit und Sicherheit ihrer Aktionen beizutragen. 

  STELLENÜBERSICHT

Wir suchen einen engagierten und sachkundigen Kommunikations- und Interessenvertretungsbeauftragten (CAO) für NP Ukraine Team und tragen zur öffentlichen Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Interessenvertretung der Zivilbevölkerung in der Ukraine bei. Der ideale Kandidat verfügt über ein umfassendes Verständnis der politischen und humanitären Landschaft sowie der zivilen Schutzbedürfnisse in der Ukraine. CAO wird mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die externe Sichtbarkeit von NP zu stärken, die Aufmerksamkeit wichtiger Partner zu gewinnen und das Profil von NP in der Ukraine zu schärfen. CAO wird die kollektive Fähigkeit von NP Ukraine entwickeln, seine Identität, Kernbotschaften und Erfolge in der Ukraine einem internationalen, nationalen und lokalen Publikum zu vermitteln, indem es seine Social-Media-Präsenz durch hochwertige Inhalte stärkt. Die direkte Zusammenarbeit mit lokalen Partnerorganisationen zur Förderung und Hervorhebung ihrer Arbeit im Bereich des Zivilschutzes wird zu den wichtigsten Prioritäten gehören. 

  Hauptverantwortlichkeiten

 Kommunikation< /p>

•  Kommunikationsmöglichkeiten identifizieren und entwickeln, um die Arbeit von NP und Partnern in der Ukraine hervorzuheben – in Zusammenarbeit mit Feldteams und dem Landesprogramm
•  Beziehungen zu relevanten Medienakteuren aufbauen und Medien zum Zivilschutz unterstützen Probleme und NP- und Partnerarbeit in Ukraine
•  Arbeiten Sie mit Außendienstteams zusammen, um innovative Kommunikation zu entwickelnUnikationsmaterialien für eine Reihe von Zielgruppen unter Verwendung von Medien wie Fotografie und Video
•  Unterstützen Sie das Programmentwicklungsteam bei der Bereitstellung zeitnaher und qualitativ hochwertiger Berichte an Spender, mit neuen Infografiken, hochwertigen Bildern und Bildunterschriften
•  Tragen Sie zu Inhalten und sozialen Medien der NP Global-Website bei und entwickeln Sie Ukraine-spezifische Social-Media-Inhalte, die die Arbeit von NP und Partnern in der Ukraine hervorheben. 
•  Unterstützen Sie direkt nationale und globale thematische Kampagnen (z. B. Lokalisierungsveranstaltungen, World Tag der humanitären Hilfe usw.)

 Interessenvertretung

•  Genau überwachen, identifizieren und verstärken Wichtige zivile Schutzbedürfnisse, Risiken und Reaktionen in der Ukraine
•  Entwickeln Sie Interessenvertretungsergebnisse, einschließlich schriftlicher Kurzbeschreibungen, Fallstudien, Gesprächsthemen und Berichte – in Zusammenarbeit mit dem NP-Programmteam und dem Global Advocacy Team
•  Unterstützen Sie Interessenvertretungskompetenzen und Strategieentwicklung für NP Ukraine und lokale Partnerorganisationen und Gemeinden; 
•  Nehmen Sie auf Anfrage an relevanten Stakeholder-Treffen und Advocacy-Arbeitsgruppen zur Ukraine teil

 QUALIFIKATIONEN 

 Bildung, Wissen und Erfahrung

 Abschluss in Journalismus oder Kommunikation, Entwicklungskommunikation, Sozialwissenschaften oder einem anderen verwandten Bereich Bereich

• Nachgewiesene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit einem breiten Spektrum an Interessengruppen 
• Hohe Kenntnisse im Umgang mit Technologie und Software (Microsoft Office Suite, Adobe Professional, Google Products). , Social-Media-Plattformen)
• Video- und Fotokenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit Infografik-Software und/oder Erfahrung im Grafikdesign
• Bereitschaft, Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen in allen Kommunikationsbereichen, je nach Bedarf
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kommunikations- und Medienarbeit, vorzugsweise bei einer NGO
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fließendes Ukrainisch/Russisch

 Arbeiten in einem volatilen Konfliktumfeld, das eine starke Stressresistenz, Teamgeist und Kreativität erfordert

• Verwaltung mehrerer konkurrierender und strenger Prioritäten Fristen

 Fähigkeiten und Kompetenzen

 Starker Mitarbeiter mit effektiven zwischenmenschlichen und analytischen Fähigkeiten, der nahtlos arbeiten kann über Kulturen und Organisationseinheiten hinweg

• Fähig, effektiv in einer hochgradig strukturierten Struktur zu arbeiten, mehrere Aufgaben zu erledigen, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen
• Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten und -fähigkeit selbstständig und im Team zu arbeiten erforderlich
• Tiefgehende Kenntnisse und Verständnis der CSO-Arbeit und ihrer Organisationstrends in der Ukraine
• Fließende ukrainische Sprachkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind unerlässlich 
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 Bevorzugte Qualifikationen 

 Erfahrung in der Arbeit in einer INGO/NNGO oder einer ähnlichen Organisation

• Fähigkeit, mit relevanten technischen Tools zu arbeiten wie: SharePoint und MS Office awerden dringend benötigt

 Arbeitsbedingungen:

 Diese Position erfordert Reisen an unsichere Orte. Sie müssen bereit sein, zu reisen und Zeit außerhalb des Dienstorts zu verbringen

• Nachgewiesene Fähigkeit, strenge Sicherheitsprotokolle einzuhalten und ein hohes Maß an Professionalität aufrechtzuerhalten

BEWERBUNGSVERFAHREN

• Kandidaten, die die oben genannten Anforderungen erfüllen, werden gebeten, einen Lebenslauf (max. 2 Seiten) und ein Anschreiben (max . 1 Seite), über unsere Website und beschreiben ihre Erfahrungen und wie Sie qualifizieren sich für die Bewerbung. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt  https://nonviolentpeaceforce.bamboohr.com/careers/480?source=aWQ9MzA%3D
• Bewerbungsschluss ist< span style="font-weight: Bold"> 15. Dezember 2024.
• Die Stelle ist offen für Ukrainische Nur Staatsangehörige
• Kandidaten können vor dem Bewerbungsschluss ausgewählt werden; Bewerben Sie sich frühzeitig
• Im Rahmen des Einstellungsprozesses werden Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, möglicherweise gebeten, eine technische Aufgabe zu erledigen, bevor sie an einem Vorstellungsgespräch teilnehmen

 BESONDERER HINWEIS

Nonviolent Peaceforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

 Gewaltfrei Peaceforce erkennt die Sorgfaltspflicht an, das Wohlergehen von Mitarbeitern, Auftragnehmern, Freiwilligen, Praktikanten, Gemeinschaften, mit denen wir zusammenarbeiten, und anderen Interessengruppen zu schützen und zu fördern, und setzt sich dafür ein, sicherzustellen, dass die Schutzpraxis die gesetzlichen Verantwortlichkeiten und Regierungsrichtlinien widerspiegelt und den besten Praktiken in der EU entspricht Der Sektor Humanitäre Hilfe und Entwicklung. NP erwartet von allen Mitarbeitern und Freiwilligen, dass sie dieses Engagement durch unseren Verhaltenskodex teilen. Wir legen großen Wert darauf, sicherzustellen, dass nur diejenigen für uns eingestellt werden, die unsere Werte teilen und unter Beweis stellen.

 Der Stelleninhaber erhält eine Schulung auf angemessenem Niveau und ist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass er die Schutzrichtlinien versteht und entsprechend arbeitet der Organisation.

 Alle Stellenangebote unterliegen ausreichenden Referenzen und angemessenen Überprüfungen, zu denen auch Strafregister- und Terrorismusfinanzierungsprüfungen gehören können. NP beteiligt sich auch an der Inter Agentur-System zur Offenlegung von Fehlverhalten. Im Einklang mit diesem System werden wir von den früheren Arbeitgebern der Bewerber Informationen über alle Erkenntnisse zu sexueller Ausbeutung und sexuellem Missbrauch anfordern und/oder sexuelle Belästigung während der Beschäftigung oder Vorfälle, die untersucht werden, wenn der Antragsteller Mit der Einreichung einer Bewerbung bestätigt der Bewerber, dass er diese Einstellungsverfahren verstanden hat.

 KEINE GEBÜHR 

Wir verlangen im Rahmen unseres Auswahlprozesses niemals eine Zahlung und kontaktieren Kandidaten immer über unsere Unternehmenskonten und Plattformen. Wenn Sie zur Zahlung aufgefordert werden, handelt es sich wahrscheinlich um Betrug Bitte prüfen Sie, ob die Stelle, an der Sie interessiert sind gepostet hier auf unserer Website.