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Kaufmännischer Leiter in LC WAIKIKI

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LC WAIKIKI

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Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle von LC Waikiki gepostet hat Marta Lytvyn Marta Lytvyn HRBP
Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle von LC Waikiki gepostet hat Marta Lytvyn Marta Lytvyn HRBP Als kaufmännischer Leiter leiten Sie das kaufmännische Team, um sicherzustellen, dass differenzierte Kundenanforderungen, Präferenzen und Erwartungen speziell für die Region auf der Grundlage verschiedener „Persona“-Typen identifiziert und zeitnah über geeignete Prozesse mit der Zentrale für Merchandising und Produkte im internationalen Geschäft kommuniziert werden Mannschaften. Überwachung und Steuerung der Verkaufs-, Lagerzuteilungs- und Warenauffüllungsprozesse, um sicherzustellen, dass alle kommerziellen Kriterien und Projekte, die mit den Handels- und Produktteams der Zentrale vereinbart wurden, zeitnah und entsprechend den erforderlichen Standards umgesetzt werden, um sicherzustellen, dass innerhalb des spezifischen Bereichs das maximale Umsatzpotenzial erreicht wird Region/Land.Stellenbeschreibung: Austausch von Kommentaren und Ideen mit den Produktteams der Hauptniederlassung zur Verbesserung der Kollektionsentwicklungs- und Produktauswahlprozesse, Zusammenarbeit mit den Handels- und Produktteams der Hauptniederlassung und Einrichtung der Koordination zwischen den Handelsteams der Filialen in seiner/ihrer Region, Koordinierung aller qualitativen Aspekte und quantitative Untersuchungen innerhalb der Region, um die Erwartungen, Bedürfnisse, Vorlieben, den Stil, die Kaufmotivationen und die Produktnachfrage der Kunden in Bezug auf grundlegende, kommerzielle und trendige Klassifizierung herauszufinden, Verständnis der Erkenntnisse verschiedener „Personas“, Planungs- und Zuordnungsprozesse in Zeitnahes Bestimmen und Steuern des idealen Produktmixes aller Filialen in der Region, Zusammenarbeit mit dem HQ-Merchandising-Team, Verfolgen der aktuellen Trends für jede „Persona“ in der Region und Zusammenarbeit mit den HQ-Produktteams, Bewerten und Vergeben von Punkten (RANGLISTEN). ) auf die zukünftigen Kollektionen im Hinblick auf die Eignung der Kundenbedürfnisse, Erwartungen/Präferenzen seines/ihres Ladens, Analyse von Verkaufsrankings, um die richtigen Waren zu bewerben und Sicherstellung der Umsetzung von Visual-Merchandising-Aktivitäten, um das Verkaufspotenzial zu erhöhen und maximale Verkäufe in der Region zu erzielen, Gehen Sie mit gutem Beispiel voran, wenn es um hervorragenden Kundenservice geht, fungieren Sie als Mentor und schulen Sie die Werbespots im Geschäft, bezahlen Sie regelmäßig und häufig Ladenbesuche vor Ort für alle Werbespots in der Region/im Land. Erforderliche Qualifikationen: Bildung und Sprachkenntnisse. Ein Bachelor-/BA-Abschluss ist von Vorteil. Fortgeschrittenes Englisch ( (schriftlich und mündlich) Fachkompetenz Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Modeeinzelhandel Leidenschaft für Mode und Trends Starke Erfolgsbilanz im kaufmännischen Bereich Verfügt über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Argumentationsfähigkeiten Proaktives Handeln und ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung Ein Außergewöhnliches Kommunikator mit äußerst effektiven zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Fähigkeit, in einem mAtrix-Organisation und daran interessiert, ein multikulturelles Umfeld zu verstehen. Agil und in der Lage, sich problemlos an Veränderungen anzupassen. Ein strategischer Denker und Einfluss auf Ihr Team als Vorbild. Sie sind in der Lage, Verkaufs- und Bestandsanalysen zu nutzen, um sicherzustellen, dass die Geschäfte in der Region strategisch vermarktet werden. Sie können strategische Entscheidungen zur Produktmaximierung treffen Verkäufe bei jeder Gelegenheit. Kann seine/ihre Teams motivieren, die Unternehmensziele zu erreichen Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Weitere Informationen Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Analysieren und Verkaufen von Produkten Galuzi Роздрибна торгівля

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