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Spezialist für Cold-E-Mail-Outreach in A Hiring Group

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A Hiring Group

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​Unser Kunde ist ein wachsendes landesweites Netzwerk von Experten für Haushaltsdienstleistungen mit der Mission, jedem amerikanischen Haushalt erstklassigen Service mit größtmöglichem Komfort zu bieten. Das Unternehmen ist bestrebt, Familien im ganzen Land bequeme, umfassende und professionelle häusliche Dienstleistungen anzubieten. Sie orientieren sich an Werten wie Kundenbesessenheit, einem „Execution First“-Ansatz und einer „Erfinden- und Vereinfachen“-Mentalität. Wir suchen einen kreativen
​Unser Kunde ist ein wachsendes landesweites Netzwerk von Experten für Haushaltsdienstleistungen mit der Mission, jedem amerikanischen Haushalt erstklassigen Service mit größtmöglichem Komfort zu bieten. Das Unternehmen ist bestrebt, Familien im ganzen Land bequeme, umfassende und professionelle häusliche Dienstleistungen anzubieten. Sie orientieren sich an Werten wie Kundenbesessenheit, einem „Execution First“-Ansatz und einer „Erfinden- und Vereinfachen“-Mentalität. Wir suchen einen kreativen und engagierten Cold-E-Mail-Outreach-Spezialisten, der das Marketingteam verstärkt und dabei hilft, die Kundenbindung durch wirkungsvolle E-Mail-Kampagnen zu verbessern. ​Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung, um die Kundenakquise voranzutreiben und dauerhafte Beziehungen durch gut gestaltete E-Mail-Kampagnen aufzubauen, die sich an uninteressierte Interessenten richten. Der ideale Kandidat verfügt über Fachwissen in Cold-E-Mail-Strategien, ein ausgeprägtes Verständnis von E-Mail-Marketing-Tools und die Fähigkeit, ansprechende, auf Konversionen ausgerichtete Inhalte zu erstellen. Hauptaufgaben: Entwickeln und Ausführen maßgeschneiderter Cold-E-Mail-Kampagnen, um Leads zu generieren und den Kundenstamm des Unternehmens zu erweitern. Forschung und Identifizieren Sie Zielgruppen auf der Grundlage von Geschäftszielen und Marktanalysen. Erstellen Sie überzeugende E-Mail-Texte mit klaren Handlungsaufforderungen, die mit der Markenstimme und den Zielen übereinstimmen. Verwalten und optimieren Sie E-Mail-Listen, um hohe Zustellraten und die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen aufrechtzuerhalten. Verhalten A/B-Tests für Betreffzeilen, E-Mail-Inhalte und Designs zur Maximierung der Kampagnenleistung. Analysieren Sie Leistungsmetriken für E-Mail-Kampagnen (Öffnungsraten, Klickraten, Konversionsraten) und liefern Sie umsetzbare Erkenntnisse zur Verbesserung. Arbeiten Sie mit den Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um Cold-Outreach-Strategien auszurichten mit umfassenderen Marketinginitiativen Bleiben Sie über Branchentrends und Best Practices im E-Mail-Marketing und Outreach auf dem Laufenden. Anforderungen: Nachgewiesene Erfahrung als Cold-Outreach-E-Mail-Marketing-Spezialist oder eine ähnliche Rolle. Starke Fähigkeiten im Texten und Erstellen von Inhalten mit Schwerpunkt über überzeugende und prägnante Nachrichtenübermittlung. Kenntnisse in E-Mail-Marketingplattformen (z. B. Mailchimp, HubSpot oder ähnliches). Kenntnisse der E-Mail-Compliance-Vorschriften (CAN-SPAM, DSGVO usw.). Fähigkeit, Daten und Metriken zu analysieren, um die Wirksamkeit von Kampagnen zu optimieren Verwalten Sie mehrere Kampagnen gleichzeitig. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung in der Haushaltsdienstleistung oder einer verwandten Branche. Vertrautheit mit CRM-Tools und Lead-Management-Systemen. Grundkenntnisse Verständnis für SEO und digitale Marketingstrategien. Was unser Kunde bietet: Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Ihre Beiträge eine echte Wirkung erzielen. Eine Kultur der Zusammenarbeit, Teamarbeit und Inklusivität, in der Vielfalt und jedes Teammitglied gefeiert wird wird für ihre einzigartige Perspektive und ihre Beiträge geschätzt. Initiativen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, einschließlich flexibler Arbeitsregelungen und bezahlter Freizeit, um Ihnen dabei zu helfen, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Ihrem Berufs- und Privatleben aufrechtzuerhalten. Mehr anzeigen Weniger anzeigenPositionsebene Grundniveau Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Andere Branchen Personalbeschaffung und Rekrutierung

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