CO -Chairman der finanziellen Unterstützung des Interagency Permanent Committee (auf subnationaler Ebene) in Red Cross Ukraine

Das Nationalkomitee der ukrainischen Red Cross Society (URCS) kündigt einen Wettbewerb um die Position von CO an -Chruir der IASC Cash Working Group (subnationale Ebene)

Die ukrainische Red Cross Society ist die größte humanitäre Organisation der Ukraine, die eine der ersten ist, die auf alle Notfälle im Land reagiert und denjenigen, die es am dringendsten benötigen, Unterstützung leisten.

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der ukrainischen Red Cross Society bei:

• Die Gelegenheit Gut zu tun: Helfen Sie denen, die es brauchen und sich inspirieren lassen, indem sie zu einer besseren Welt beitragen. > Nehmen Sie interessante Schulungen, werden Sie ein Freiwilliger oder Angestellter und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihr Leben. Ein Team von fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen. /li>

Das ukrainische Rote Kreuz ist Tausende von Menschen in ganz Ukraine, die die Welt jeden Tag zu einem besseren Ort machen.

< P style = "Schriftgewicht: 400; Schriftstil: Normal"> Diese Position ist eine der subnationalen Co-Vorsitzenden der Ukraine Cash-Arbeitsgruppe. Vertretung der nationalen Akteure, die sich für CVA -Programme engagieren; Unterstützung des CWG, um die kollektiven Prioritäten und Herausforderungen der nationalen Akteure hervorzuheben; und Förderung einer stärkeren Rolle und Möglichkeiten für nationale Akteure, die zur Lokalisierungsagenda beitragen. , Harmonisierung und Entwicklung eines wirksamen Ansatzes für die Umsetzung, Lieferung und Qualitätsgeld- und Gutscheinunterstützung (CVA) für die humanitäre Reaktion in der Ukraine, geleitet von den IASC -Richtlinien und den strategischen und Programmierprioritäten der HCT und ICCG.

Durch Bereitstellung von CVA-Akteuren und -Clustern soll die CWG die Einrichtung von Inter-Agency- und Multisectoralal Mechanismen sicherstellen, die die Entwicklung der integrativen Qualität fördern Bargeldhilfe. Der CWG wird dem ICCG und der HCT auch beraten Gewährleistet eine operative Koordination von Mehrzweckgeld (MPC), einschließlich der dieser humanitären Akteure, die klar definiert, harmonisiert und zentral berichtet werden. "> Schlüsselaufgaben und Verantwortlichkeiten

Technische Unterstützung

• Koordinieren Sie die Bereitstellung direkter technischer Beratung und Lösungen für CWG-Mitglieder und Cluster für effiziente, effektive und kontextgeeignete CVA. und standardmäßige Betriebsverfahren bei Bedarf.
• Koordinate mit relevanten Clustern und anderen wichtigen Akteuren, um Überweisungswege zu identifizieren.
• Stellen Sie sicher Gegen die Umsetzungspläne.
• Entwickeln und Stärkung der Kapazität der nationalen NGO -Akteure, CVA im Einklang mit CWG -Standards und Best Practices weltweit umzusetzen. In Bezug auf CVAs innerhalb des Landes nach Bedarf und Beratung der Implementierung von Agenturen zu Chancen und Einschränkungen. >
• Unterstützung des CWG bei der Gestaltung von Tools für und der Implementierung von Markt- und Bedarfsbewertung, Antwortanalysen, Auswahl von Liefermechanismen und PDM. Datenfreigabesysteme zur Erleichterung der Datenerfassung, der Effizienz in der Bewertung und Überweisung

Berichterstattung und Wissensmanagement

• Bericht an die ICCG regelmäßig nach dem Fortschritt gegen das vereinbarte Arbeitsplan und wichtige relevante Themen. Melden Sie sich bei Bedarf an die HCT. Lektionen gewonnen, die zu einer Sammlung reproduzierbarer guter Praktiken für die Cash-Transfer-Programmierung und einen Weg zur Koordinierung von Antworten, Richtlinien und Leitfadenentwicklung mit mehreren Sektoren beitragen. und andere relevante Plattformen und Foren zum Zweck des Lernens und der Kapazitätsaufbau der Praxisgemeinschaft.

Fähigkeiten und Erfahrung

-Ein Postgraduierten-Abschluss in einem geeigneten technischen Bereich

-mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit CVA im humanitären Sektor

-Verständnis der IASC-Koordinationsmechanismen und Vertrautheit mit den Arbeitsgruppen des Clustersystems und der Interagency.

-Repräsentationserfahrung, einschließlich der Präsentation des internen und externen Publikums

-Nachgewiesene Fähigkeit, Angesicht zu Angesicht und Online-Besprechungen, Diskussionen, Ereignisse und Training zu erleichtern.

-Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zu beeinflussenEnce-Entscheidungsträger. Stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss und ein produktives Arbeitsumfeld sicher, fördern Sie eine gute Zusammenarbeit und Informationsaustausch. Entscheidungsträger. Ukrainisch und fließend mündlich und geschriebenes Englisch. Fähigkeit, strategische Prioritäten und Ergebnisse effektiv zu liefern. Fähigkeit, effektiv effektiv zu arbeiten.

• interessante, vielfältige und Multitasking-Arbeit;
• Beschäftigung gemäß dem Arbeitsgesetz;
• rechtzeitige Zahlung des Gehalts;
• Ein freundliches und engmaschiges Team von Gleichgesinnten;
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland;
• Einzigartige Erfahrung in der größten öffentlichen Organisation in der Ukraine. Dies wird allen Mitarbeitern und Freiwilligen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung, gleichem Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und gleichberechtigten Rechten liefern.

  Wir diskriminieren in unseren Rekrutierungs- und Beschäftigungspraktiken nicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen oder Alter.

  sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in allen Formen verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie, um sexuelle Belästigung, sexuelle Ausbeutung und Missbrauch zu verhindern, auch am Arbeitsplatz.

  Ort: DNIPRO URCS-Büro , mit potenziellen Reise in einen anderen Teil der Ukraine.

  Bitte beachten Sie, dass sich der Ort der Rolle basierend auf dem operativen Anforderungen und dem Sicherheitskontext ändern kann.

  Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben

  Aufgrund vieler Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der freien Stelle vollständig erfüllen.

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  Nationales Komitee der Red Cross Society of Ukraine (THCU) Ankündigung Ein Wettbewerb um eine Position Co-Vorsitzender der Arbeitsgruppe über die Barzahlungen des ständigen Ausschusses Interagency (auf subnationaler Ebene)

  auf die Red Cross Society der Ukraine reduzieren:

  ">? 
  • Freunde und Gleichgesinnte: Schließen Sie sich einem Team von gleichgültigen Menschen an, die immer bereit sind, zu helfen. 
  • Stolz auf Ihre Aktionen: Stolz auf das, was Sie sind-HERO! 

  Tchhu sind Tausende von Menschen in ganz Ukraine, die jeden Tag tun Die Welt ist besser. Durch die Präsentation der nationalen Akteure, die an CVA -Programmen beteiligt sind (finanzielle Unterstützung), unterstützt die Arbeitsgruppe die Identifizierung kollektiver Prioritäten und Herausforderungen der nationalen Akteure sowie zu ihrer aktiven Teilnahme an der Umsetzung der Lokalisierungsstrategie P style = "Schriftgewicht: 400; Normal"> Co-Heads unterstützen die Prioritäten des Mandats HCT und ICCG. Die Arbeitsgruppe wird auch die ICCG- und HCT-Empfehlungen zu CVA-Fragen zur Verfügung stellen.Schriftgewicht: 400; Schriftstil: Normal "> Schlüsselaufgaben und Verantwortlichkeiten Co-Co-Gruppenposition enthält:

  Führung

  • Um ihren Teilnehmern die Führung in der Arbeitsgruppe zu verantwortlich zu machen; um bei regelmäßigen Treffen und Austausch zwischen Partnern die Inklusivität der Gruppe zu erstellen, zu organisieren, zu präsidieren und weiter zu liefern, stellen Sie sicher Die Agenda ist transparent, adaptiv und erfüllt die Bedürfnisse von CVA -Teilnehmern. und die Unterstützung, Harmonisierung und Komplementarität von Programmen. Die systematische Implementierung von CVA -fortgeschrittenen Praktiken bei humanitären Aktivitäten. Maßnahmen für Maßnahmen zu handeln, bei denen die Zusammenarbeit zwischen CVA -Effizienz erhöht wird.
  • ständig mit den Spendern zu interagieren, um ihre aktuellen Prioritäten und Richtlinien zu verstehen und Informationen an die Arbeitsgruppe von Barzahlungen bereitzustellen. Wenn nötig, um nationale und lokale Regierungen bei der Förderung und Verständnis von CVA zu unterstützen /li>
  • die regelmäßige Kommunikation mit UN -Agenturen, internationalen NGOs, lokalen NGOs, Bewegungen des Roten Kreuzes und des Roten Halbmondes, Spender und Regierung, die sich nach dem Subjekt befassen, aktiv an monetären Hilfe oder sozialem Schutz beschäftigt. CVA -Entscheidungen.T-Style: Normal "> Technischer Unterstützung
    • Koordinieren Sie direkte technische Konsultationen und Lösungen für Geldhilfe und Cluster für effektive und reue CVA. Nutzung. Bereitstellung von Empfehlungen an Executive -Agenturen zu Chancen und Beschränkungen. Erstellung von standardisierten Datenverwaltungssystemen, Sammeln und Austausch von Daten zur Erleichterung der Informationssammlung, Effizienz der Bewertungen und Umleitungen. Schriftstil: Normal "> Berichts- und Wissensmanagement
      • Bericht iCCG regelmäßig über den Fortschritt in einem konzertierten Arbeitsplan und wichtigen Themen. Antworten, Entwicklung und Empfehlungen >

      Fähigkeiten und Erfahrung

      • Master-Abschluss im relevanten technischen Bereich.
      • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in CVA im humanitären Sektor. Wissens- und Interagency -Arbeitsgruppen. l>
      • Ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Fähigkeit, die Entscheidungsfindung zu beeinflussen.und ein reibungsloser Informationsfluss und produktives Arbeitsumfeld, fördern Sie eine gute Zusammenarbeit und Informationsaustausch. Kenntnisse in der ukrainischen und fließenden Englisch in mündlicher und schriftlicher Form. Die Fähigkeit, strategische Prioritäten und Ergebnisse effektiv zu erreichen.
        • Interessant, vielfältig und Multitasking-Arbeit; /li>
        • Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland; 400; Schriftarten: Normal "> Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit für alle Arbeitnehmer, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Schriftstil: Normal "> Wir diskriminieren in unserer Wahl und Beschäftigung nicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischer Information, Alter. < P style = "Schriftgewicht: 400; Schriftstil: Normal "> Sexuelle Operation und Naruba sind in allen Formen verboten. Die Organisation implementiert eine Politik, sexuelle Belästigung, sexuelle Ausbeutung und Missbrauch zu verhindern, auch am Arbeitsplatz. Schriftstil: Normal "> Arbeitsplatz: DNIPRO, mit Geschäftsreisen in der Ukraine. Schriftstil: Normal "> Test-3 Monate.

          Bitte senden Sie einen Lebenslauf, der das gewünschte Gehalt mit einer Position angibt.

          Wenn wir eine große Anzahl von Anfragen berücksichtigen, werden wir mit Kandidaten kontaktiert, die die Arbeitsanforderungen vollständig erfüllen.