Co-Vorsitzender der IASC Financial Assistance Group (auf nationaler Ebene) in Red Cross Ukraine

Das Nationalkomitee der Ukrainischen Rotkreuzgesellschaft (URCS) kündigt einen Wettbewerb um die Position des Co-Vorsitzenden der IASC Cash Working Group (nationale Ebene) an

Die Ukrainische Rotkreuzgesellschaft < /strong>ist die größte humanitäre Organisation in der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notfälle im Land reagiert und denjenigen Hilfe leistet, die sie am meisten benötigen. 

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Gesellschaft des Ukrainischen Roten Kreuzes bei: 

• Die Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie denen, die es brauchen, und fühlen Sie sich inspiriert, indem Sie zu einer besseren Welt beitragen. 
• Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie ehrenamtlicher Mitarbeiter oder Mitarbeiter und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihr Leben. 
• Freunde und Gleichgesinnte: Werden Sie Teil eines Teams aus fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen. 
• Stolz auf deine Taten: Mach mit und sei stolz, ein Held zu sein! 

Das Ukrainische Rote Kreuz besteht aus Tausenden von Menschen in der gesamten Ukraine, die jeden Tag die Welt zu einem besseren Ort machen. 

Diese Position ist einer der drei Co-Vorsitzenden der Ukraine Cash Working Group. Vertretung nationaler Akteure, die an der CVA-Programmierung beteiligt sind; Unterstützung der CWG bei der Hervorhebung der kollektiven Prioritäten und Herausforderungen nationaler Akteure; und Förderung einer stärkeren Rolle und stärkerer Möglichkeiten für nationale Akteure, die zur Lokalisierungsagenda beitragen.

Co-Vorsitzende unterstützen das Mandat der Ukraine Cash Working Group zur Koordinierung, Harmonisierung und Entwicklung eines wirksamen Ansatzes für die Umsetzung, Bereitstellung und Umsetzung Hochwertige Cash and Voucher Assistance (CVA) für die humanitäre Hilfe in der Ukraine, geleitet von den IASC-Richtlinien und den strategischen und programmatischen Prioritäten des HCT und ICCG.

Ziel der CWG ist es, den CVA-Akteuren und Clustern Orientierungshilfe zu bieten Gewährleistung der Einrichtung behördenübergreifender und sektorübergreifender Mechanismen, die die Entwicklung einer umfassenden, hochwertigen Bargeldhilfe fördern. Die CWG wird die ICCG und das HCT bei Bedarf auch in Fragen im Zusammenhang mit CVA beraten. 

Im Auftrag der ICCG sorgt die CWG für die operative Koordinierung von Mehrzweckgeldern (Multi-Purpose Cash, MPC), einschließlich der Tatsache, dass MPC klar definiert, harmonisiert und von allen humanitären Akteuren zentral gemeldet wird. 

Wichtige Aufgaben und Verantwortlichkeiten 

Zu den Aufgaben der Co-Vorsitzenden der CWG gehören: 

< strong>Führung

• Übernehmen Sie die Führung der CWG in einer gegenüber ihren Mitgliedern rechenschaftspflichtigen Weise; Vorbereitung, Organisation, Leitung und Nachbereitung regelmäßiger CWG-Treffen und Austausche zwischen Partnern sowie Gewährleistung der Inklusivität der Gruppe; Stellen Sie sicher, dass relevante Agendathemen inklusiv, transparent und anpassungsfähig sind und die Bedürfnisse der Bargeldakteure widerspiegeln. stellen Sie sicher, dass CVA koordiniert, harmonisiert und im Einklang mit Best Practices ist.
• Vertretung der CWG in der Inter-Cluster-Koordinierungsgruppe und relevanten Cluster-Meetings; Unterstützen Sie ICCG und stellen Sie eine starke Verknüpfung und zeitnahe Kommunikation mit einzelnen Clustern sicher, um die Koordinierungsbemühungen zwischen Clustern für CVA zu stärken und sicherzustellen, dass CVA harmonisiert ist und den geltenden Best Practices entspricht.
• Unterstützen Sie die Ausarbeitung von CWG-Arbeitsplänen im Einklang mit den ICCG/HCT-Prioritäten für die Dauer der geltenden HPC-Frameworks.
• Pflege/Aktualisierung von Informationsmanagementprodukten (einschließlich 4Ws und interclusterbezogenen CVA-Dashboards) und Kommunikationskanäle (einschließlich Website-Verwaltung) zu laufender und geplanter CVA, um die Koordinierung, Harmonisierung und Komplementarität in der Programmierung zu informieren.
• Leitung bei der Entwicklung der MPC-Strategie im Rahmen der Rahmendokumente zur Planung des humanitären Zyklus und Befürworter der Sicherstellung von Mitteln widmet sich der MPC HRP-Reaktion.
• Unterstützung der Co-Vorsitzenden der nationalen Task-Teams bei der Erstellung und Operationalisierung der Task-Teams; Nehmen Sie teil, leisten Sie technische Unterstützung und fördern Sie bei Bedarf die Verknüpfung mit anderen Aufgabenteams.
• Unterstützen Sie die subnationalen CWGs und stellen Sie den Informationsaustausch und die Harmonisierung der Bemühungen sicher.
• Entwicklung von Strategien in Zusammenarbeit mit dem Cluster Koordinatoren, um sicherzustellen, dass CVA-Best Practices bei humanitären Hilfseinsätzen systematisch umgesetzt und aktualisiert werden.
• Stellen Sie sicher, dass Aktivitäten, Daten und Analysen, die für Cluster relevant sind, innerhalb der ICCG entsprechend ausgetauscht werden. Befürworten Sie Maßnahmen, bei denen die Zusammenarbeit zwischen Clustern einen Mehrwert für eine verbesserte CVA-Programmierung schaffen würde.
• Fördern Sie die Förderung und Harmonisierung einer Deduplizierungsagenda bei allen CVA-Anwendern.
• Erleichtern Sie die Interessenvertretung und strategische Beratung für den HC /RC, das HCT, Cluster und Geber haben im Einklang mit der CWG die wichtigsten Prioritäten festgelegt.
• Stellen Sie sich regelmäßig mit den Gebern in Verbindung, um aktuelle Prioritäten und Richtlinien zu verstehen, und melden Sie die Informationen entsprechend an die CWG. Setzen Sie sich gegebenenfalls bei der nationalen und lokalen Regierung für die Förderung von CVA ein und sorgen Sie für deren Akzeptanz und Verständnis.
• Geben Sie, wo immer möglich, strategische Einblicke in die Konzeptualisierung von Ausstiegsstrategien aus humanitärer CVA, mit besonderem Schwerpunkt auf Empfehlungen und Ausrichtung mit bestehenden schockempfindlichen Sozialschutzsystemen; und entwickeln und pflegen Sie Beziehungen zu wichtigen Regierungsstellen, die im Bereich der sozialen Sicherheit aktiv sind, in Ergänzung zu den Akteuren der sozialen Sicherheit.
• Pflegen Sie eine regelmäßige Kommunikation mit UN-Organisationen, INGOs, lokalen NGOs, der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und Spendern und Regierung, die gegebenenfalls in der Bargeldprogrammierung und/oder im Sozialschutz tätig ist.
• Förderung/Unterstützung von Umweltanalysen/-bewertungen und Sensibilisierungsaktivitäten für umweltbewusste Ausgabenentscheidungen in Bezug auf CVA.

Technische Unterstützung

• Koordinieren Sie die Bereitstellung direkter technischer Beratung und Lösungen für CWG-Mitglieder und Cluster für eine effiziente und effektive Umsetzung und kontextgerechte CVA.
• Entwerfen Sie nach Bedarf MPCA- und branchenspezifische CVA-Richtlinien, Kernbotschaften und Standardarbeitsanweisungen.
• Koordinieren Sie sich mit relevanten Clustern und anderen Schlüsselakteuren, um Überweisungswege zu identifizieren.< br/> Stellen Sie sicher, dass Überwachungsmechanismen vorhanden sind um die Auswirkungen von Bargeldinterventionen zu überprüfen und den Fortschritt anhand von Umsetzungsplänen zu messen.
• Entwicklung und Stärkung der Kapazitäten nationaler NGO-Akteure zur Umsetzung von CVA im Einklang mit CWG-Standards und Best Practices worldwide.
• Erleichtern Sie bei Bedarf die Überprüfung der finanziellen und rechtlichen Rahmenbedingungen für CVAs im Land und beraten Sie die Durchführungsbehörden über Möglichkeiten und Einschränkungen.
• Zusammenarbeiten, überprüfen und verfügbar machen Informationen über die Finanzinfrastruktur und verfügbare Bereitstellungsmechanismen und Beratung der Durchführungsbehörden zu Möglichkeiten und Einschränkungen.
• Unterstützung der CWG bei der Entwicklung von Tools für und der Umsetzung von Markt- und Bedarfsbewertungen, Reaktionsanalysen, Auswahl von Bereitstellungsmechanismen usw PDM.
• Unterstützen Sie die Einrichtung standardisierter Datenverwaltungs-, Datenaustausch- und Datenaustauschsysteme, um die Datenerfassung und Effizienz bei der Bewertung und Überweisung zu erleichtern.

3. Berichterstattung und Wissensmanagement

• Berichten Sie der ICCG regelmäßig über den Fortschritt im Hinblick auf den vereinbarten Arbeitsplan und wichtige relevante Themen. Melden Sie sich bei Bedarf auf ähnliche Weise beim HCT.
• Sammeln und fördern Sie bewährte Verfahren und gewonnene Erkenntnisse und tragen Sie so zu einer Sammlung reproduzierbarer bewährter Verfahren für die Programmierung von Geldtransfers und einem Weg für die Koordinierung sektorübergreifender Reaktionen, Richtlinien und Anleitungen bei Entwicklung.
• Schaffen und pflegen Sie Verbindungen mit der Cash Learning Partnership (CALP) und anderen relevanten Plattformen und Foren zum Zweck des Lernens und des Kapazitätsaufbaus der Community of Practice.

• Ein Postgraduiertenabschluss in einem geeigneten technischen Bereich
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung bei CVA in der humanitäre Sektor 
• Verständnis der IASC-Koordinierungsmechanismen und Vertrautheit mit dem Clustersystem und den behördenübergreifenden Arbeitsgruppen.  
• Repräsentationserfahrung, einschließlich Präsentationen vor internem und externem Publikum
• Nachgewiesene Fähigkeit, persönliche und Online-Meetings, Diskussionen, Veranstaltungen und Schulungen zu moderieren. 
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Entscheidungsträger zu beeinflussen.
• Effektive Koordinationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mit verschiedenen Agenturen/Einzelpersonen in Kontakt zu treten, Veranstaltungen zu organisieren, Arbeit zu priorisieren und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Informationsfluss und ein produktives Arbeitsumfeld, das eine gute Zusammenarbeit und einen guten Informationsaustausch fördert.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Entscheidungsträger zu beeinflussen.
• Ausgeprägte Kommunikations-, zwischenmenschliche und diplomatische Fähigkeiten; Ukrainisch und fließend Englisch in Wort und Schrift.
• Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und professionell zu bleiben; Fähigkeit, strategische Prioritäten und Ergebnisse effektiv umzusetzen.
• Fähigkeit, unabhängig und mit Menschen an verschiedenen geografischen Standorten und in anderen Organisationen zusammenzuarbeiten. Fähigkeit, effektiv aus der Ferne zu arbeiten.

Die Ukrainische Rotkreuzgesellschaft bietet: 

Unser Ziel ist es, bei URCS ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen unabhängig davon zur Verfügung steht von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung, gleichen Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und gleiche Rechte.  

Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen.  

Wir diskriminieren bei unseren Rekrutierungs- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen oder Alter.  

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Missbrauch, auch am Arbeitsplatz.   

Standort: Büro der URCS-Zentrale in Kiew, Dilova-Straße 3, mit möglicher Reisemöglichkeit in andere Teile der Ukraine.

Bitte Beachten Sie, dass sich der Standort der Rolle je nach betrieblichen Anforderungen und Sicherheitskontext ändern kann. 

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an [email protected]< /span>  

Wegen an viele Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der Stelle vollständig erfüllen. 

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Национальний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує кonkurs на посаду  Spezielle Gruppen von IASC-Zulieferern (auf nationaler Ebene) In der Ukraine habe ich eine überwältigende Reaktion auf unsere Website erfahren Es gibt viele Dinge, die ich brauche, um zu wissen, was ich tun muss. 

Möchten Sie wissen, wie viele Leute Sie mögen? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України: відчуйте натхнення від зробленого внеску   

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим. 

Ця позиція є однією з трьох півголів Групи з грошової допомоги в Україні (Cash Working Group, CWG). Eine Reihe nationaler Schulungen, die ein Programm zur Erhöhung der Kreditwürdigkeit (CVA) vorsahen; CWG ist ein Mitglied der CWG-Gruppe, die ihre Prioritäten und die Anzahl der Kunden erhöht; Verwenden Sie eine wichtige Rolle, die für nationale Entscheidungen und lokale Strategien geeignet ist.

СDie Co-Vorsitzenden der CWG unterstützen das Mandat der Gruppe, indem sie die Koordinierung, Harmonisierung und Entwicklung eines wirksamen Ansatzes für die Umsetzung, Bereitstellung und Qualität der CVA für die humanitäre Hilfe in der Ukraine sicherstellen und dabei den Leitlinien des IASC sowie den strategischen und programmatischen Prioritäten von HCT und ICCG folgen.

Die CWG bietet CVA-Teilnehmern und -Clustern Orientierung und zielt darauf ab, die Einrichtung behördenübergreifender und sektorübergreifender Mechanismen für die Entwicklung einer inklusiven, qualitativ hochwertigen Bargeldhilfe sicherzustellen. Die CWG berät die ICCG und das HCT bei Bedarf auch in CVA-bezogenen Angelegenheiten.

Im Namen der ICCG stellt die CWG die operative Koordinierung der Multipurpose Monetary Assistance (MPC) sicher, einschließlich einer klaren Definition und Harmonisierung und zentralisierte Berichterstattung über MPC durch alle humanitären Organisationen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

Führung

• Gewährleistung einer verantwortungsvollen Führung von die CWG vor ihren Mitgliedern, bereitet regelmäßige Treffen und Austausche zwischen Partnern vor, organisiert, leitet und überwacht sie und unterstützt so die Inklusivität der Gruppe; Stellen Sie sicher, dass die Themen auf der Tagesordnung transparent und ansprechend sind und die Bedürfnisse der Teilnehmer widerspiegeln.
• Vertretung der CWG in der ICCG und relevanten Clustern; Unterstützen Sie die ICCG und stellen Sie eine enge Kommunikation mit einzelnen Clustern sicher, um die CVA-Cluster-Koordination zu stärken.
• Unterstützen Sie die Erstellung von CWG-Arbeitsplänen im Einklang mit den ICCG/HCT-Prioritäten.
• Aktualisieren Sie die Informationen Produkte (insbesondere die 4Ws und CVA-Dashboards) und CVA-Kommunikationskanäle, um die Koordinierung, Harmonisierung und Komplementarität der Programme sicherzustellen.
• Entwicklung einer MPC-Strategie im Rahmen der humanitären Planung und Beschaffung von Mitteln für MPC HRP.
• Unterstützen Sie nationale Co-Vorsitzende von Arbeitsgruppen bei der Einrichtung von Arbeitsgruppen, bieten Sie technische Unterstützung und erleichtern Sie die Verknüpfung mit anderen Arbeitsgruppen.
• Unterstützen Sie die CWG auf lokaler Ebene, indem Sie den Informationsaustausch und die Harmonisierung der Bemühungen erleichtern.
• Entwickeln Sie gemeinsam mit Clusterkoordinatoren Strategien zur Implementierung von CVA-Best Practices.

Technischer Support

• Koordinieren Sie die Bereitstellung direkte technische Beratung für CWG-Mitglieder und Cluster, um eine effektive und kontextsensitive CVA sicherzustellen.
• Entwickeln Sie MPCA-Richtlinien und branchenspezifische CVA-Richtlinien, SOPs, und koordinieren Sie sich mit Clustern, um Überweisungswege zu identifizieren.
• Entwicklung und Stärkung nationaler Kapazitäten von NGOs bei der CVA-Umsetzung gemäß CWG-Standards.

Berichterstattung und Wissensmanagement

• Regelmäßig Berichten Sie ICCG und HCT über Fortschritte bei der Umsetzung vereinbarter Arbeitspläne und Schlüsselthemen.
• Sammeln und teilen Sie bewährte Praktiken und Erfahrungen und tragen Sie so zur Bildung reproduzierbarer Praktiken für die Programmierung von Geldtransfers bei.
• Pflegen Sie Verbindungen zur Cash Learning Partnership (CALP) und anderen Plattformen, um die Entwicklung der Gemeinschaft zu fördern.

Fähigkeiten und Erfahrung

• Höhere Bildung in einem relevanten Bereich< /li>
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CVA im humanitären Bereich
• Verständnis der IASC-Koordinierungsmechanismen und Vertrautheit mit dem Clustersystem
• Erfahrung in der Interessenvertretungvor internem und externem Publikum
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Fähigkeit, die Entscheidungsfindung zu beeinflussen
• Effektive Koordinationsfähigkeiten, Fähigkeit, ein produktives Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten
• Fließend Beherrschung der Sprachen Ukrainisch und Englisch

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet: 

• Interessante, abwechslungsreiche und multitaskingfähige Arbeit; 
• Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch; 
• Pünktliche Lohnzahlung; 
• Ein freundliches und eingespieltes Team aus Gleichgesinnten; 
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland. 
• Einzigartige Erfahrung in der Arbeit in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine

Unser Ziel ist es, in TCHHU ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitern, unabhängig von Freiwilligen, zur Verfügung steht Alter, Geschlecht und Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung gleichberechtigter Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und Gleichberechtigung. 

Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen. 

Wir diskriminieren bei unseren Auswahl- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen oder Alter . 

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz.  

Die Probezeit beträgt 3 Monate. 

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf unter Angabe der gewünschten Gehaltsstufe und Position an die folgende Adresse: [email protected]. 

Aufgrund der großen Anzahl an Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.