CMO/Leiter Marketing | Entwickler in Diachuk Family Development

Hallo! Mein Name ist Maxim und ich bin für das Marketing bei Diachuk Family Development verantwortlich. Wir sind ein Familienunternehmen, das Cottage-Städte in der Nähe von Kiew baut: Zoloche Provence, Gran Montana und Solotschiw Lis.

Wir suchen Ein Marketingleiter (CMO), der keine Angst davor hat, Verantwortung zu übernehmen, ist bereit, eine effektive Marketingstrategie umzusetzen, um bestimmte Ergebnisse zu erzielen – Kunden zu gewinnen und den Umsatz unserer Projekte zu steigern Landimmobilien

Was ist zu tun?

• Strategie. Planung, Umsetzung und Management der Marketingstrategie.
• Team . Teammanagement (Zielspezialist, SMM-Manager, Produzent, SEO-Spezialist) und externe Auftragnehmer.
• Content-Marketing. Entwicklung von Strategien für YouTube, Telegram, soziale Netzwerke und Verantwortung für das Endergebnis.
• Lead-Generierung. Koordination der Werbekanäle (FB, Instagram, Google Ads, Content Funnels, SEO, LUN, YouTube) und Zusammenarbeit mit Immobilienmaklern.
• Kommunikation. Verantwortung für das Messaging in allen Kanälen (Digital, OOH, Druckerzeugnisse).
• Inhalte. Erstellung von Präsentationen, Websites, Druckmaterialien, Bannern usw.
• KPI. Festlegung von Zielen, Vorgaben und KPI mit regelmäßiger Berichterstattung.
• Interaktion mit dem Vertrieb. Marketing mit dem Vertrieb synchronisieren.
• Hypothesen. Ständig neue Formate und Hypothesen testen für Inhalte, Videos und Werbeaktivitäten und Kampagnen.

Was erwarten wir?

• Erfahrung. Aus 3 Jahren Tätigkeit als Leiter der Marketingabteilung.
• Expertise. Tiefes Verständnis für digitales Marketing, Kommunikation, Content-Strategien. Erfahrung mit Content-Projekten. Fähigkeit, Marketingbudgets zu verwalten und zu optimieren ROI.
• Marktkenntnisse. Kenntnisse über Immobilien oder ähnliche Märkte wären von Vorteil.
• Fähigkeiten. Entwickelte Soft Skills, Autonomie, strategisches Denken, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit einem Team zusammenzuarbeiten.
• Brennende Augen.
• Gesunder Menschenverstand.

Wir bieten

• Konkurrenzfähiges Gehalt + Prämien für KPI-Leistung.
• Remote-Arbeit
• Möglichkeit, einen Assistenten einzustellen
• Schnelle Entscheidungsfindung und Ideenmangel testenund Mikromanagement.
• Onboarding durch mich und anschließende wöchentliche Arbeit.

Klingt interessant? Schicken Sie mir eine E-Mail an Telegram@dmdmax und senden Sie bitte sofort:

• Lebenslauf und bisherige Jobs
• Gewünschtes Monatsgehalt
• Kurze Beschreibung Ihres erfolgreichen Falles: Was wurde getan und was war das Ergebnis?