Client Delivery Manager in Slotegrator

Client Delivery Manager Kiew, Prag (Tschechische Republik) Wir sind ein internationales Team von Spezialisten, die Innovationen in der IGaming-Branche entwickeln und umsetzen. Wir entwickeln umfassende Softwarelösungen für das Online-Glücksspielgeschäft und sind führend. Wir laden einen talentierten CDM ein, unserem freundlichen Team beizutreten! Anforderungen: Kenntnisse und Beherrschung der Standards der Projektmanagementtheorie; Kenntnisse der agilen Entwicklungsmethodik; Verständnis für Entwicklungsprozesse, Downloads, Entwicklungsfortschrittsplanung; Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau und höher; Fähigkeit, mit JIRA- und Confluence-Tools zu arbeiten; Erfahrung in der Arbeit mit verteilten und hybriden Teams; Erfahrung in der Arbeit mit Kunden auf verschiedenen Ebenen; Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit Menschen auf unterschiedlichen Ebenen; Fähigkeit, ein Team aufzubauen und die Arbeit aller seiner Mitglieder zu organisieren; Führung – die Fähigkeit, Ihre Autorität aufrechtzuerhalten; Präsentationsfähigkeiten zur Verteidigung des Projekts und seiner Ergebnisse; Entschlossenheit und Fähigkeit, ein bestimmtes Ziel zu erreichen; Flexibilität und schnelle Anpassung an sich ändernde Bedingungen; Genauigkeit im Detail, kritisches Denken; Verhandlungsgeschick im Presales als technischer Experte; Stressresistenz. Sie sind verantwortlich für: Bearbeitung von Anfragen und Beratung von Kunden; Aufrechterhaltung des gesamten Entwicklungszyklus und weitere Unterstützung; Erstellen einer Projektdokumentation; Erstellung eines Projektplans und Vereinbarung von Fristen; Priorisierung und Festlegung von Fristen für die Erledigung von Aufgaben; Überwachung des Projektstatus und des Fortschritts der Aufgaben; Verfolgen Sie die Aufgabenauslastung und den Aufgabenfortschritt jedes Entwicklers. Sie werden uns lieben: Wir sind ein internationales Team aus leidenschaftlichen Fachleuten; Wir legen Wert auf einen frischen Look und neue Ideen; Wir unterstützen die Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter und wachsen als Unternehmen; Wir sind in einer dynamischen globalen Branche tätig. Wir legen Wert auf den Komfort unserer Mitarbeiter. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter: 25 Tage bezahlter Urlaub, Krankengeld und zusätzlich 3 Krankheitstage pro Jahr; Flexible Arbeitszeiten und teilweise Home-Office (wir sind Teamplayer, legen aber Wert auf Ihre persönliche Zeit); Möglichkeit der Fernarbeit. Wir entwickeln Talente: Wir organisieren ständig Unterhaltungsveranstaltungen: Veranstaltungen, Meisterkurse, Reisen und Firmenveranstaltungen; Englisch- und Tschechischkurse auf Kosten des Unternehmens; Wir sind an Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Ihrem kontinuierlichen Lernen interessiert, wir bieten Zugang zur internen Wissensdatenbank, führen Treffen und Teambuilding durch, unterrichten neue Technologien; Wir bieten Beratungen mit einem persönlichen Business-Coach an.