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Spezialist für Kundenakquise in FNDIT

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FNDIT

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1 Jahr
Kiew
Pre-Intermediate
Vollzeitarbeit

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FNDIT ist eine Rekrutierungsvermittlungsplattform, die ukrainischen Tech-Talenten dabei hilft, Remote-Jobs in Start-ups in Europa und den USA zu finden. Wir bringen qualifizierte Fachkräfte mit Unternehmen zusammen, die außergewöhnliche Talente suchen, und schlagen so eine Brücke zu globalen Karrieremöglichkeiten. Rollenübersicht:Wir suchen einen proaktiver und motivierter Teilzeit-Spezialist für Kundenakquise zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, potenzie

FNDIT ist eine Rekrutierungsvermittlungsplattform, die ukrainischen Tech-Talenten dabei hilft, Remote-Jobs in Start-ups in Europa und den USA zu finden. Wir bringen qualifizierte Fachkräfte mit Unternehmen zusammen, die außergewöhnliche Talente suchen, und schlagen so eine Brücke zu globalen Karrieremöglichkeiten.
 

Rollenübersicht:

Wir suchen einen proaktiver und motivierter Teilzeit-Spezialist für Kundenakquise zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, potenzielle Kunden zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten, die daran interessiert sind, ukrainische Technologiefachkräfte für Remote-Positionen einzustellen. Ihre Arbeit wird entscheidend für den Ausbau unseres Netzwerks und die Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten für unsere Kandidaten sein.
 

Hauptaufgaben:

  • Kundenakquise: Identifizieren und recherchieren Sie Unternehmen in Europa und den USA, die von der Einstellung ukrainischer Tech-Talente profitieren könnten.
  • Kontaktaufnahme und Engagement: Stellen Sie Kontakt zu potenziellen Kunden her E-Mail, soziale Medien und andere Kanäle, um unsere Plattform und Dienstleistungen vorzustellen.
  • Beziehungsaufbau: Beziehungen zu potenziellen Kunden aufbauen und pflegen, deren Einstellungsbedürfnisse verstehen und erklären, wie FNDIT helfen kann sie.
  • Lead-Qualifizierung: Bewerten Sie Leads, um sicherzustellen, dass sie mit unseren Dienstleistungen übereinstimmen und das Potenzial haben, unsere Kandidaten einzustellen.
  • Pipeline-Management: Führen Sie eine organisierte Aufzeichnung von Leads, verfolgen Sie Interaktionen und Folgeaktionen.
  • Leistungsmetriken: Streben Sie danach, Ziele für die Lead-Generierung und Kundenakquise zu erreichen oder zu übertreffen.< br/> 

Anforderungen:

  • Erfahrung in der Lead-Generierung, im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, insbesondere im Technologie- oder Personalbeschaffungsbereich Branchen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, eine Beziehung zu potenziellen Kunden aufzubauen.
  • Gute Recherche- und Analysefähigkeiten zur Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Leads.
  • Selbstmotiviert und zielorientiert, mit einer Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Zielen.
     

Vergütung:

Dies ist eine Position auf Provisionsbasis. Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Provision für jeden Kandidaten, der erfolgreich von einem von Ihnen gewonnenen Kunden eingestellt wird.

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