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Trainer für Kinderfürsorge/Inhaltsentwickler in Red Zone Resources

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Durham
Vollzeitarbeit
StellenbeschreibungWichtiger Hinweis: Für die Ausführung der Arbeit für diese Position sind bis zu 30 % der Zeit im gesamten NC-Bundesstaat erforderlich. Die Reise kann einige Abende und Wochenendtage umfassen. Suche nach Vertragsressourcen zur Unterstützung bei der Schulung und Implementierung des Child Welfare Information System (CWIS). Die Hauptaufgabe des Trainers/Inhaltsentwicklers besteht darin, die CWIS-Funktionalität zu analysieren, um von Schulungsleitern geleitete Lernlösungen und E-Le
StellenbeschreibungWichtiger Hinweis: Für die Ausführung der Arbeit für diese Position sind bis zu 30 % der Zeit im gesamten NC-Bundesstaat erforderlich. Die Reise kann einige Abende und Wochenendtage umfassen. Suche nach Vertragsressourcen zur Unterstützung bei der Schulung und Implementierung des Child Welfare Information System (CWIS). Die Hauptaufgabe des Trainers/Inhaltsentwicklers besteht darin, die CWIS-Funktionalität zu analysieren, um von Schulungsleitern geleitete Lernlösungen und E-Learning-Kurse zur Unterstützung der Systemimplementierung zu entwickeln und bereitzustellen. Diese Position wird eng mit dem Schulungsleiter, den Business- und Agile-Teams sowie dem Entwicklungsteam und anderen Fachexperten zusammenarbeiten, um Anforderungen zu verstehen, Schulungen zu entwerfen und Kursmaterialien zu entwickeln, Adobe FrameMaker-Vorlagen und -Skripte zu entwickeln und zu pflegen und zu pflegen/ Überarbeitung der Schulungsmaterialien für die Unterrichtsausbildung erwachsener Lernender. Auf dieser Basis wird diese Ressource auch für die Bereitstellung effektiver und kreativer Unterrichts- und virtueller Schulungen für alle Ebenen von Mitarbeitern verantwortlich sein, die Kinderfürsorgeprogramme im CWIS beaufsichtigen und verwalten. Erforderliche/gewünschte Fähigkeiten: Erfahrung in der Gestaltung von Lehrplänen und der Entwicklung von Schulungsmaterialien für erwachsene Lernende / Erforderlich: 3 Jahre. Versteht die Sozialdienstprogramme, die die Bemühungen der Kreis-, Regional- und Staatsmitarbeiter vorantreiben, die diese Programme verwalten. / Erforderlich: 3 Jahre: Erforschen und bewerten Sie die Fallmanagementsoftware NC FAST, um die Softwarefunktionalität in effektive Lernmaterialien umzusetzen. / Sehr erwünscht3 JahreFähigkeit, bei der Planung, Vorbereitung und Teilnahme an Qualitätssicherungsprüfungen für entwickelte Schulungsmaterialien mitzuhelfen. / Erforderlich: 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulungsentwicklern, Experten für Programmthemen, technischem Support und anderen, um sicherzustellen, dass Schulungsmaterialien effektiv sind. / Erforderliche 3-jährige Erfahrung in der Geschäftsanalyse, MS Office Suite (z. B. MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) / Erforderliche 3-jährige Erfahrung in Learning Management System (LMS)-Technologien wie Moodle, XML, HTML / Erforderliche 3-jährige Erfahrung in der Gestaltung und Bereitstellung computergestützter Schulungsanleitungen , mit Lernprogramm-Designsystemen. / Erforderlich: 3 Jahre Erfahrung mit Software, einschließlich Adobe FrameMaker, Adobe Captivate, Photoshop, Adobe Breeze, Dreamweaver, Visio oder anderen Schulungsanwendungen. / Erforderlich: 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung dynamischer Lehrmaterialien unter Verwendung von Interaktionen und Simulationen zur Erstellung interaktiver, ansprechender Kursinhalte. / Erforderlich: 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung interaktiver Medienpräsentationen, die das Online-Bildungserlebnis verbessern. / Erforderlich: 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Schulungen in verschiedenen Formaten, darunter persönliche, virtuelle und/oder Webinare. / Erforderlich3 JahreFähigkeit, bei grundlegender Anwendungssoftware und Hardware-Unterstützung zu helfen / Sehr erwünschtMuss ein ausgeprägtes Verständnis von Internetkonzepten und Webtechnologie haben / Sehr erwünschtFähigkeit, klar in mündlicher und schriftlicher Form zu kommunizieren und effektiv mit verschiedenen Gruppen umzugehen, um die Ziele zu erreichen. / Sehr erwünschtErfahrung in der Bewertung der Fortschritte der Schüler und in der Abgabe von Empfehlungen für den Lehrplan für die Teilnahme an weiterführenden Schulungen und . / Erforderlich: 3 Jahre Erfahrung. Geben Sie Feedback zum Lernen und geben Sie Feedback zum Lehrplan und zur Lernmethodik, um die Relevanz des Programms und das Verständnis des Benutzers sicherzustellen. / Erforderlich: 3 Jahre Erfahrung mit Prozessen zur Vorbereitung und Durchführung von Präsenzschulungen, einschließlich Facility Management, Kursplanung und Studentenregistrierung. / Erforderlich3 JahreKenntnisse und Erfahrung mit NC FAST und dem Medicaid-Programm in NC / Sehr erwünscht2 Jahre Mehr anzeigen Weniger anzeigen Professionelle Beratung und persönliche Beratung
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