Kinderschutzbeauftragter in UNICEF Ukraine

Titel: Kinderschutzbeauftragter
Job-Nr.: 578641
Vertragsart:Befristeter Termin
Dienstort:  Charkiw
Stufe: NO-1
Kategorien: Kinderschutz

UNICEF arbeitet in über 190 Ländern und Gebiete, um das Leben von Kindern zu retten, ihre Rechte zu verteidigen und ihnen zu helfen, ihr Potenzial von der frühen Kindheit bis zum Jugendalter auszuschöpfen.

Bei UNICEF sind wir engagiert, leidenschaftlich und stolz auf das, was wir tun Die Arbeit jedes Kindes ist nicht nur ein Job – es ist ein Berufung.

UNICEF ist ein Ort, an dem Karrieren aufgebaut werden: Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die ihnen helfen, eine erfüllende Karriere zu entwickeln und gleichzeitig eine lohnende Mission zu erfüllen. Wir sind stolz auf eine Kultur Das hilft den Mitarbeitern, erfolgreich zu sein, gepaart mit einem attraktiven Vergütungs- und Leistungspaket.

Besuchen Sie unsere Website, um mehr über unsere Arbeit bei UNICEF zu erfahren.

Für jedes Kind Hoffnung

UNICEF Ukraine

Treten Sie dem Kinderschutzteam von UNICEF U beikraine!

Wie können Sie etwas bewirken? 

Die grundlegende Mission Ziel von UNICEF ist es, die Rechte jedes Kindes zu fördern, überall und bei allem, was die Organisation tut – in Programmen, bei der Interessenvertretung und bei Einsätzen. Die Gerechtigkeitsstrategie, die den Schwerpunkt auf die am stärksten benachteiligten und ausgegrenzten Kinder und Familien legt, setzt dieses Engagement für die Kinderrechte in die Tat um. Für UNICEF bedeutet Gerechtigkeit, dass alle Kinder die Möglichkeit haben, ohne Diskriminierung, Voreingenommenheit oder Bevorzugung zu überleben, sich zu entwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. In dem Maße, in dem ein Kind ungleiche Chancen im Leben hat – in seinen sozialen, politischen, wirtschaftlichen, staatsbürgerlichen und kulturellen Dimensionen – werden seine Rechte verletzt. Es gibt immer mehr Belege dafür, dass Investitionen in die Gesundheit, Bildung und den Schutz der am stärksten benachteiligten Bürger einer Gesellschaft – die Bekämpfung von Ungleichheit – nicht nur allen Kindern die Möglichkeit geben, ihr Potenzial auszuschöpfen, sondern auch zu nachhaltigem Wachstum und Stabilität in den Ländern führen werden. Deshalb ist der Fokus auf Gerechtigkeit so wichtig. Es beschleunigt den Fortschritt bei der Verwirklichung der Menschenrechte aller Kinder, dem universellen Auftrag von UNICEF, wie in der Konvention über die Rechte des Kindes dargelegt, und unterstützt gleichzeitig die gerechte Entwicklung der Nationen.

Zusammenfassung der wichtigsten Funktionen/Verantwortlichkeiten: 

1. Unterstützung bei der Programmentwicklung und Planung
2. Programmmanagement, Überwachung und Bereitstellung von Ergebnissen
3. Technische und operative Unterstützung bei der Programmumsetzung
4. Networking und Partnerschaftsaufbau
5. Innovation, Wissensmanagement und Kapazität Gebäude

1. Unterstützung bei der Programmentwicklung und -planung

• Erforschung und Analyse regionaler und nationaler Trends in den Bereichen Politik, Schutz, soziale und wirtschaftliche Entwicklung. Sammeln, analysieren, überprüfen und synthetisieren Sie Informationen, um die Programmentwicklung, -gestaltung und -vorbereitung zu erleichtern.
• Bereiten Sie technische Berichte und Eingaben für die Programmvorbereitung und -dokumentation vor und stellen Sie dabei Genauigkeit, Aktualität und Relevanz der Informationen sicher.
< li>Erleichtern Sie die Entwicklung und Festlegung sektoraler Programmziele, Zielsetzungen, Strategien und ergebnisbasierter Planung durch Forschung, Sammlung, Analyse und Berichterstattung über Kinderschutzprogramme und andere damit verbundene Informationen für die Entwicklungsplanung sowie die Festlegung von Prioritäten und Zielen.
• Bieten Sie technischen und administrativen Support in allen Phasen des Programmierprozesses durch die Ausführung und Verwaltung verschiedener technischer Programmtransaktionen, die Vorbereitung von Materialien und Dokumentationen sowie die Einhaltung organisatorischer Prozesse und Managementsysteme, um die Programmplanung, die ergebnisbasierte Planung (RBM) sowie die Überwachung und Bewertung der Ergebnisse zu unterstützen. 
• Erforderliche Dokumentationen vorbereiten und verknüpfenRials, um den Programmüberprüfungs- und Genehmigungsprozess zu erleichtern.

2. Programmmanagement, Überwachung und Bereitstellung von Ergebnissen.

• Arbeiten Sie eng und kooperativ mit Kollegen und Partnern zusammen, um Informationen zu Implementierungsproblemen zu sammeln, zu analysieren und auszutauschen, Lösungen für die routinemäßige Programmimplementierung vorzuschlagen und Reichen Sie Berichte ein, um die entsprechenden Beamten und Interessengruppen auf Interventionen und/oder Entscheidungen auf höherer Ebene aufmerksam zu machen. Führen Sie Aufzeichnungen über Berichte und Bewertungen, um sie leichter nachschlagen zu können und/oder um gewonnene Erkenntnisse zu erfassen und zu institutionalisieren.
• Nehmen Sie an Überwachungs- und Evaluierungsübungen, Programmüberprüfungen und jährlichen sektoralen Überprüfungen mit der Regierung und anderen Partnern teil und erstellen Sie Protokolle/ Berichte über Ergebnisse für Folgemaßnahmen durch das höhere Management und andere Interessengruppen.
• Überwachen und berichten Sie über die Verwendung sektoraler Programmressourcen (finanzielle, administrative und andere Vermögenswerte) und überprüfen Sie die Einhaltung genehmigter Zuweisungen, Ziele und Organisationsregeln , Vorschriften, Verfahren, Spender Verpflichtungen sowie Standards der Rechenschaftspflicht und Integrität.
• Berichten Sie über identifizierte Probleme, um eine zeitnahe Lösung durch das Management und die Stakeholder sicherzustellen. Verfolgen Sie ungelöste Probleme, um eine Lösung sicherzustellen.
• Bereiten Sie Eingaben für Programm- und Spenderberichte vor.

3. Technische und betriebliche Unterstützung bei der Programmumsetzung 

• Führen Sie Besuche und Umfragen vor Ort durch und sammeln Sie Berichte und teilen Sie sie mit Partnern und Stakeholder.
• Bewerten Sie den Fortschritt und leisten Sie technische Unterstützung und/oder wenden Sie sich zur Lösung an die zuständigen Beamten.
• Melden Sie über kritische Probleme, Engpässe und potenzielle Probleme, damit rechtzeitig Maßnahmen ergriffen werden können, um Ergebnisse zu erzielen.< /li>
• Bereitstellung technischer und operativer Unterstützung für die Regierung Kollegen, NGO-Partner, UN-Systempartner und andere Länderbüropartner/Spender über die Anwendung und das Verständnis der UNICEF-Richtlinien, -Strategien, -Prozesse und -Best Practices im Kinderschutz, um die Programmumsetzung zu unterstützen.

4. Networking und Partnerschaftsaufbau 

• Bauen und pflegen Sie enge Arbeitspartnerschaften mit Regierungspartnern und nationalen Interessengruppen durch aktiven Austausch von Informationen und Wissen, um die Programmumsetzung zu erleichtern und die Kapazitäten der Interessengruppen aufzubauen, um Ergebnisse zum Kinderschutz zu erzielen und aufrechtzuerhalten.
• Nehmen Sie an behördenübergreifenden Treffen/Veranstaltungen zur Programmierung teil, um mit behördenübergreifenden Partnern/Kollegen bei UNDAF-Operationen zusammenzuarbeiten Planung und Vorbereitung des Kinderschutzes Programme/Projekte und um die Position und Strategien von UNICEF mit den UNDAF-Entwicklungs- und Planungsprozessen auf Feldebene zu integrieren und in Einklang zu bringen.
• Recherchieren Sie Informationen über potenzielle Spender und bereiten Sie Materialien und Briefings zur Ressourcenmobilisierung für die Mittelbeschaffung und Partnerschaftsentwicklung vor .
• Entwerfen Sie Kommunikations- und Informationsmaterialien für die Programmvertretung, um das Bewusstsein zu fördern und Partnerschaften/Allianzen aufzubauen. aUnd unterstützen Sie das Sammeln von Spenden für Kinderschutzprogramme.

5. Innovation, Wissensmanagement und Kapazitätsaufbau

• Identifizieren, erfassen, synthetisieren und teilen Sie die gewonnenen Erkenntnisse für die Wissensentwicklung und den Kapazitätsaufbau von Stakeholdern.
• Bewerben innovative Ansätze und fördern bewährte Verfahren, um die Umsetzung und Bereitstellung konkreter und nachhaltiger Programmergebnisse zu unterstützen. 
• Recherche, Benchmarking und Berichterstattung über beste und modernste Praktiken für die Entwicklungsplanung von Wissensprodukten und -systemen. 
• Nehmen Sie als Ressourcenperson an Initiativen zum Kapazitätsaufbau teil, um die Kompetenzen von Kunden und Stakeholdern zu verbessern.

Zur Qualifizierung Als Fürsprecher für jedes Kind haben Sie…

Mindestanforderungen :

Bildung:

• Ein Universitätsabschluss in einem der folgenden Bereiche ist erforderlich: internationale Entwicklung, Menschenrechte, Psychologie, Soziologie, internationales Recht , oder ein anderes relevantes sozialwissenschaftliches Gebiet.

Berufserfahrung:

• Ein Minimum einjährige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung sozialer Entwicklung in Bereichen mit Kinderschutzbezug erforderlich.

Sprachanforderungen: 

Fließende Englischkenntnisse und/oder eine Landessprache sind erforderlich.

Wünschbar:

• Arbeitserfahrung und/oder Vertrautheit in einem Entwicklungsland mit Notfall. 
• Kenntnisse einer weiteren offiziellen UN-Sprache sind von Vorteil.

Für jedes Kind beweisen Sie...< /strong>

Die UNICEF-Grundwerte Fürsorge, Respekt, Integrität, Vertrauen, Rechenschaftspflicht und Nachhaltigkeit (CRITAS) bilden die Grundlage für alles, was wir tun und wie wir es tun. Machen Sie sich mit unserer Wertecharta vertraut: UNICEF-Werte

Die UNICEF-Kompetenzen Für diese Stelle sind Folgendes erforderlich:

(1) Baut und pflegt Partnerschaften

(2) Zeigt Selbstbewusstsein und ethisches Bewusstsein

(3 ) Fahren Sie zu Erzielen Sie Ergebnisse mit Wirkung

(4) Erfindet Innovationen und begrüßt Veränderungen

(5) Bewältigt Mehrdeutigkeit und Komplexität

(6) Denkt und handelt strategisch