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Leitender Systemtechniker der Abteilung für Informationssystemverwaltung in Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

10 November

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Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

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Saporischschja
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Allgemeine BedingungenName und Kategorie der Position, in Bezug auf die über die Notwendigkeit der Ernennung entschieden wurdeChefspezialist-System Techniker der Abteilung für Verwaltung von Informationssystemen und elektronischen Registern, Kategorie „B“Berufliche AufgabenBereitstellung der Verwaltung von Servern, Netzwerken und Computerparks, Datenbanken, Dienstleistungen automatisierter Systeme, Internetknoten, Betrieb elektronischer Kommunikationsmittel, Geräte anderer elektronischer Kommuni

Allgemeine Bedingungen

Name und Kategorie der Position, in Bezug auf die über die Notwendigkeit der Ernennung entschieden wurde

Chefspezialist-System Techniker der Abteilung für Verwaltung von Informationssystemen und elektronischen Registern, Kategorie „B“

Berufliche Aufgaben

Bereitstellung der Verwaltung von Servern, Netzwerken und Computerparks, Datenbanken, Dienstleistungen automatisierter Systeme, Internetknoten, Betrieb elektronischer Kommunikationsmittel, Geräte anderer elektronischer Kommunikationsmittel;

Gewährleistung der Unterstützung und des laufenden Betriebs von Software, Anwendungssubsystemen des ITS der Pensionskasse der Ukraine, Datenbanken, Softwarekomplexen wird von den Organen des Pensionsfonds der Ukraine verwendet;

Gewährleistung des Betriebs des lokalen Netzwerks und des Computerparks der Hauptabteilung;

Aufzeichnung der verwendeten Computerausrüstung und Software die Bilanz der Hauptabteilung Management;

Bereitstellung der Verwaltung des Netzwerkschutzes von Informationen und Sicherheitsmitteln zum Schutz von ITS der GU PFU in der Region Saporischschja. Implementierung des Betriebs, der Wartung und Unterstützung der Betriebseffizienz des komplexen Informationsschutzsystems des regionalen ITS-Knotens der PFU; Gewährleistung der Einhaltung der Anforderungen von Rechtsvorschriften zur Korruptionsprävention.

Zahlungsbedingungen Arbeitsgehalt - 17782,50 Griwna. (unter Berücksichtigung der Anforderungen des Beschlusses des Ministerkabinetts der Ukraine vom 25. April
2023 Nr. 391 „Einige Fragen der Vergütung von Mitarbeitern staatlicher Stellen und lokaler Selbstverwaltungsstellen während des Kriegsrechts“);< /p>

Gehaltszulage für den Rang gemäß dem Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine vom 18. Januar 2017 Nr. 15 „Fragen der Vergütung von Mitarbeitern staatlicher Stellen“ (von mit Änderungen);

eine Prämie für Dienstjahre gemäß Abs. 2 und 4 von Klausel 12 der Schlussbestimmungen des Gesetzes der Ukraine vom 09.11.2023 Nr. 3460-IX „Über den Staatshaushalt der Ukraine für 2024“, Gesetz der Ukraine vom 10.12.2015 Nr. 889-VIII „Über das Zivilrecht“. Service“, Verfahren zur Berechnung der Dienstzeit im öffentlichen Dienst, genehmigt durch den Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine vom 25.03.2016 Nr. 229;

Auszeichnung gemäß Artikel 52 des Gesetzes der Ukraine „Über den öffentlichen Dienst“.

Informationen zur Ernennungsdauer für die Position

vorübergehend, bis zur Ernennung des Gewinners des Wettbewerbs in diese Position oder bis zum Ablauf von 12 Monaten nach Beendigung oder Aufhebung des Kriegsrechts

Liste der Dokumente, die für die Ernennung eingereicht werden müssen während der Zeit des Kriegsrechts eine Stelle im öffentlichen Dienst anzutreten Status, einschließlich der Art der Einreichung, der Adresse und der Frist für die Einreichung

1) eine Erklärung über den Wunsch, eine Position im öffentlichen Dienst anzutreten, unter Angabe der Hauptmotive für die Übernahme der Position;< /p>

2) ein ausgefüllter Personalausweis des Beamten im öffentlichen Dienst gemäß dem durch die Verordnung der Nationalen Agentur der Ukraine für Fragen des öffentlichen Dienstes vom 19. Mai 2020
Nr. 77-20 genehmigten Formular;

3) Dokumente und Kopien der bestätigenden Dokumente die Staatsbürgerschaft des Vereinigten Königreichs besitzenAusbildung und Berufserfahrung (durch die Bereitstellung von Kopien der Dokumente stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu).

Die Dokumente müssen bis 16:00 Uhr persönlich eingereicht werden. 45 Min.
22. November 2024, an die Personalabteilung der Hauptabteilung (Adresse: Zaporizhzhia, Soborny Ave., b. 158-b, 6. Stock).

Nachname, I und Vatersname, Telefonnummer und E-Mail-Adresse der Person, die zusätzliche Informationen zur Ernennung zur Stelle bereitstellt

Yashturenko Hanna Evgenivna  (061) 213 23 61,

[email protected]

Qualifikationsanforderungen

1. Bildung

Hochschulabschluss nicht niedriger als Junior Bachelor oder Bachelor

2. Berufserfahrung

ist nicht erforderlich

3. Beherrschung der Staatssprache

Fließende Beherrschung der Staatssprache

4. Fremdsprachenkenntnisse

nicht zwingend erforderlich

Andere Anforderungen an die Fachkompetenz (bei Bedarf angegeben)

Anforderung

Komponenten der Anforderung

1. Qualitativ hochwertige Ausführung der übertragenen Aufgaben

- klare und präzise Formulierung des Zwecks, der Ziele und Aufgaben der Amtstätigkeit;

- umfassender Ansatz zur Aufgabenausführung, Identifizierung von Risiken;

- Verstehen des Inhalts der Aufgabe und ihrer Endergebnisse, unabhängige Bestimmung möglicher Wege zur Erreichung.

2. Selbstorganisation und Unabhängigkeit bei der Arbeit

- die Fähigkeit, seine Aktivitäten und Zeit selbstständig zu organisieren, die Priorität von Aufgaben zu bestimmen, die Reihenfolge ihrer Ausführung festzulegen;

- die Fähigkeit zur Selbständigkeit -motivieren (Selbstmanagement);

- die Fähigkeit, im Rahmen der beruflichen Tätigkeit selbstständig Entscheidungen zu treffen und Aufgaben auszuführen.

3. Digitale Kompetenz

- die Fähigkeit, Computergeräte, grundlegende Büro- und Spezialsoftware für die effektive Erfüllung der eigenen Arbeitsaufgaben zu nutzen;

- die Fähigkeit, Internetdienste zu nutzen, um effektiv nach dem zu suchen notwendige Informationen; die Fähigkeit, die Zuverlässigkeit von Quellen und die Zuverlässigkeit von Daten und Informationen in einer digitalen Umgebung zu überprüfen;

- die Fähigkeit, mit Dokumenten in verschiedenen digitalen Formaten zu arbeiten; Speichern, Sammeln, Organisieren und Archivieren digitaler Ressourcen und Daten verschiedener Art;

- Fähigkeit, Gefahren in der digitalen Umgebung zu vermeiden, persönliche und vertrauliche Daten zu schützen;

- Fähigkeit, elektronische Medien zu nutzen Register, elektronische Systeme des Dokumentenumlaufs und andere elektronische Regierungssysteme zum Informationsaustausch, zur elektronischen Korrespondenz im Rahmen der eigenen Amtspflichten;

- die Möglichkeit zur Nutzung gemeinsamer Online-Kalender, Dienste zur Erstellung und gemeinsamen Bearbeitung von Dokumente, um eine qualifizierte elektronische Signatur (KEP) verwenden zu können;

- Fähigkeit, offene digitale Ressourcen für die persönliche berufliche Entwicklung zu nutzen.

4. Teamarbeit und Interaktion

- Verständnis für das Gewicht des eigenen Beitrags zum Gesamtergebnis (einer Struktureinheit/Staatskörperschaft);

- Orientierung am Teamergebnis;

< p>- Bereitschaft, im Team zu arbeiten und Kollegen bei ihrer beruflichen Tätigkeit zu unterstützen, um gemeinsame Ziele zu erreichen;

- Offenheitund im Informationsaustausch.

5. Liebe zum Detail

- die Fähigkeit, einzelne Elemente zu bemerken und sich auf Details in der eigenen Arbeit zu konzentrieren;

- die Fähigkeit, Details bei der Entscheidungsfindung zu berücksichtigen.

< stark>Fachliche Kenntnisse

Anforderung

Bestandteile der Anforderung

1. Kenntnisse der Gesetzgebung auf diesem Gebiet

Kenntnisse über:

Das Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“;

Das Gesetz der Ukraine „Über Informationen“;

Gesetz der Ukraine „Über elektronische digitale Signatur“;

Gesetz der Ukraine „Über elektronische Dokumente und elektronischen Dokumentenfluss“;

Verordnung über die Hauptbüros von der Pensionsfonds der Ukraine in der Autonomen Republik Krim, Regionen, Städten Kiew und Sewastopol, genehmigt durch Beschluss des Vorstands des Pensionsfonds der Ukraine vom 22. Dezember 2014 Nr. 28-2 (mit Änderungen).

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