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Leitender Systemtechniker der Abteilung für Informationssystemverwaltung in Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

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Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

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Saporischschja
Vollzeitarbeit

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Name und Kategorie der Stelle, in Bezug auf die über die Notwendigkeit der Ernennung eines leitenden Systemtechnikers der Abteilung Verwaltung von Informationssystemen, Verwaltung von Informationssystemen und elektronischen Registern, Kategorie „B“ entschieden wurdeBerufliche Aufgaben< ol>Bereitstellung der Verwaltung von Servern, Netzwerk- und Computerparks, Datenbanken, Dienstleistungen automatisierter Systeme, Internetknoten, Betrieb elektronischer Kommunikationsmittel, Geräte anderer elektro

Name und Kategorie der Stelle, in Bezug auf die über die Notwendigkeit der Ernennung eines leitenden Systemtechnikers der Abteilung Verwaltung von Informationssystemen, Verwaltung von Informationssystemen und elektronischen Registern, Kategorie „B“ entschieden wurde

Berufliche Aufgaben

< ol>
  • Bereitstellung der Verwaltung von Servern, Netzwerk- und Computerparks, Datenbanken, Dienstleistungen automatisierter Systeme, Internetknoten, Betrieb elektronischer Kommunikationsmittel, Geräte anderer elektronischer Kommunikationsmittel ;
  • Bereitstellung von Support und laufendem Betrieb der Software, Anwendungssubsysteme des ITS der Pensionskasse der Ukraine, Datenbanken und Softwarekomplexe, die von den Organen der Pensionskasse der Ukraine verwendet werden;
  • Sicherstellung des Betriebs des lokalen Netzwerks und Computerparks der Hauptverwaltung; >
  • Führen von Aufzeichnungen über Computerausrüstung und Software, die in der Bilanz der Hauptverwaltung aufgeführt sind
  • Gewährleistung der Verwaltung von Netzwerkinformationsschutz und Sicherheitsmittel zum Schutz der ITS GU PFU in der Region Saporischschja. Betrieb, Wartung und Betriebsunterstützung des komplexen Informationsschutzsystems des regionalen ITS-Knotens der PFU; Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen der Gesetzgebung Korruptionsprävention.
  • Vergütungsbedingungen

    1. offizielles Gehalt – 17.782,50 UAH. (unter Berücksichtigung der Anforderungen des Beschlusses des Ministerkabinetts der Ukraine vom 25. April 2023 Nr. 391 „Einige Fragen der Vergütung von Mitarbeitern staatlicher Körperschaften und lokaler Selbstverwaltungsorgane während des Kriegsrechts“); Minister der Ukraine vom 18. Januar 2017 Nr. 15 „Fragen der Vergütung von Mitarbeitern staatlicher Stellen“ (mit Änderungen);
    2. Dienstalterszulage gemäß Abs. 2 und 4 von Absatz 12 der Schlussbestimmungen des Gesetzes der Ukraine vom 09.11.2023 Nr. 3460-IX „Über den Staatshaushalt der Ukraine für 2024“, Gesetz der Ukraine vom 10.12.2015 Nr. 889-VIII „Über das Zivilrecht“. Service“, das Verfahren zur Berechnung der Dauer des öffentlichen Dienstes, genehmigt durch Beschluss Nr. 229 des Ministerkabinetts der Ukraine vom 25. März 2016;
    3. Auszeichnung gemäß Artikel 52 des Gesetzes der Ukraine „Im öffentlichen Dienst“.
    4. Angaben zur Besetzungsdauer für die Stelle
    5. vorübergehend, bis zur Ernennung des Gewinners des Wettbewerbs auf diese Stelle oder bis zum Ablauf von 12 Monate nach Beendigung oder Aufhebung des Kriegsrechts

    Liste der Dokumente, die für die Ernennung zu einem Beamtenposten während der Zeit des Kriegsrechts eingereicht werden müssen, einschließlich der Art der Einreichung, der Adresse und die Frist für ihre Einreichung

    1) eine Erklärung über den Wunsch, eine Stelle im öffentlichen Dienst zu besetzen, unter Angabe der Hauptmotive für die Besetzung der Stelle;

    2) ein ausgefülltes Personaldokument Ausweis eines Beamten gemäß dem durch die Verordnung der Nationalen Agentur der Ukraine für Fragen des öffentlichen Dienstes vom 19. Mai 2020 Nr. 77-20 genehmigten Formular;

    3) Dokumente und Kopien von Dokumenten, die dies bestätigen Verfügbarkeit der ukrainischen Staatsbürgerschaft, Bildung und ErfahrungIch arbeite (durch die Bereitstellung von Kopien der Dokumente stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu).

    Dokumente müssen bis 16:00 Uhr persönlich eingereicht werden. 45 Min. Am 16. August 2024 an die Personalabteilung der Hauptabteilung (Adresse: Zaporizhzhia, Soborny Ave., b. 158-b, 6. Stock).

    Name, Vorname und Vatersname, Telefonnummer Nummer und E-Mail-Adresse der Person, die zusätzliche Informationen zur Ernennung zur Stelle bereitstellt

    Yashturenko Hanna Evgenivna (061) 213 23 61,


    Qualifikationsvoraussetzungen

    1. Bildung

    Hochschulabschluss nicht niedriger als Junior Bachelor oder Bachelor

    2. Berufserfahrung

    ist nicht erforderlich

    3. Beherrschung der Staatssprache

    Fließende Beherrschung der Staatssprache

    4. Fremdsprachenkenntnisse

    nicht zwingend erforderlich

    Andere Anforderungen an die Fachkompetenz (bei Bedarf angegeben)

    Anforderung

    Komponenten der Anforderung

    1. Qualitativ hochwertige Ausführung der übertragenen Aufgaben

    • klare und präzise Formulierung des Zwecks, der Ziele und Aufgaben der Amtstätigkeit;
    • umfassende Herangehensweise an die Aufgabenerfüllung, Identifizierung von Risiken;< /li>
    • Verstehen des Inhalts der Aufgabe und ihrer Endergebnisse, unabhängige Festlegung möglicher Wege zur Erreichung.

    2. Selbstorganisation und Unabhängigkeit bei der Arbeit

    • die Fähigkeit, seine Aktivitäten und Zeit selbstständig zu organisieren, die Priorität von Aufgaben zu bestimmen, die Reihenfolge ihrer Ausführung festzulegen;
    • die Fähigkeit zur Selbstmotivation (Selbstmanagement);
    • >
    • die Fähigkeit, im Rahmen der beruflichen Tätigkeit selbstständig Entscheidungen zu treffen und Aufgaben auszuführen.

    3. Digitale Kompetenz

    • Fähigkeit, Computergeräte, grundlegende Büro- und Spezialsoftware für die effektive Erfüllung der eigenen Arbeitsaufgaben zu nutzen;
    • Fähigkeit, Internetdienste zu nutzen, um effektiv nach notwendigen Informationen zu suchen; die Fähigkeit, die Zuverlässigkeit von Quellen und die Authentizität von Daten und Informationen in einer digitalen Umgebung zu überprüfen;
    • die Fähigkeit, mit Dokumenten in verschiedenen digitalen Formaten zu arbeiten; Speichern, Sammeln, Organisieren und Archivieren digitaler Ressourcen und Daten verschiedener Art;
    • Fähigkeit, Gefahren in der digitalen Umgebung zu vermeiden, persönliche und vertrauliche Daten zu schützen;
    • Fähigkeit, elektronische Register zu verwenden, elektronische Dokumentenmanagementsysteme und andere elektronische Behördensysteme zum Informationsaustausch, zur elektronischen Korrespondenz im Rahmen der eigenen Amtspflichten;
    • Fähigkeit, gemeinsame Online-Kalender, Dienste zur Vorbereitung und gemeinsamen Bearbeitung von Dokumenten nutzen zu können eine qualifizierte elektronische Signatur (KEP) zu verwenden;< /li>
    • Fähigkeit, offene digitale Ressourcen für die persönliche berufliche Weiterentwicklung zu nutzen.

    4. Teamarbeit und Interaktion

    • Verstehen der Bedeutung des eigenen Beitrags zum Gesamtergebnis (einer Struktureinheit/Staatsbehörde);
    • Orientierung am Teamergebnis;
    • Bereitschaft, im Team zu arbeiten und Kollegen bei ihrer beruflichen Tätigkeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele zu unterstützen;
    • Offenheit im Informationsaustausch.

    5. Aufmerksamkeit fürs Detailund

    • die Fähigkeit, einzelne Elemente zu bemerken und sich auf Details in der eigenen Arbeit zu konzentrieren;
    • die Fähigkeit, Details bei der Entscheidungsfindung zu berücksichtigen.
    < p>Berufliche Kenntnisse

    Anforderung

    Bestandteile der Anforderung

    1. Kenntnisse der Gesetzgebung auf diesem Gebiet

    Kenntnisse über:

    Das Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“;

    Das Gesetz der Ukraine „Über Informationen“;

    Gesetz der Ukraine „Über elektronische digitale Signatur“;

    Gesetz der Ukraine „Über elektronische Dokumente und elektronischen Dokumentenfluss“;

    Verordnung über die Hauptbüros von der Pensionsfonds der Ukraine in der Autonomen Republik Krim, den Regionen, Städten Kiew und Sewastopol, genehmigt durch den Beschluss des Vorstands des Pensionsfonds der Ukraine vom 22.12.2014 Nr. 28-2 (mit Änderungen).

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