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Chefspezialist, Systemingenieur der Abteilung für Rentenzahlungen an Militärangehörige in Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

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Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

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Saporischschja
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Der Titel und die Kategorie der Position, in Bezug auf die über die Notwendigkeit der Ernennung des leitenden Systemtechnikers der Abteilung für die Zahlung von Renten an Militärangehörige und einige andere Kategorien von Bürgern der Abteilung entschieden wurde Zahlungen, Kategorie „B“Arbeitsaufgaben Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Software und technische Unterstützung des Softwarekomplexes der PVP DKG Bildung in geeigneten Fällen von Anfragen zur technischen Unterstützung des Pension

Der Titel und die Kategorie der Position, in Bezug auf die über die Notwendigkeit der Ernennung des leitenden Systemtechnikers der Abteilung für die Zahlung von Renten an Militärangehörige und einige andere Kategorien von Bürgern der Abteilung entschieden wurde Zahlungen, Kategorie „B“

Arbeitsaufgaben

  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Software und technische Unterstützung des Softwarekomplexes der PVP DKG
  • Bildung in geeigneten Fällen von Anfragen zur technischen Unterstützung des Pensionsfonds der Ukraine;
  • Durchführung der Kontrolle der Richtigkeit der Zahlungsparameter und personenbezogenen Daten nach der Ernennung und Neuberechnung der Renten;
  • Bestellung und Produktionsunterstützung, Kontrolle der Ausstellung von EPP/PPP.
  • Aufzeichnung von Zertifikaten führen und die rechtzeitige Abschreibung von Rentenzertifikaten sicherstellen, die von der Pensionskasse der Ukraine erhalten wurden;

Bearbeitung von Dokumenten:

  • bezüglich des Bezugs einer Rente durch einen Bevollmächtigten, Änderungen der Bankverbindung;
  • Auszahlung von Bestattungsbeihilfen, einmaliger Geldunterstützung und nicht erhaltene Rente in geeigneten Fällen;
  • Erstellung von Berichten für Organe des staatlichen Exekutivdienstes und private Testamentsvollstrecker;
  • Erstellung und Übermittlung der Zahlungsinformationen, elektronische Dateien der Rentenempfänger durch UDPPZ „Ukrposhta ", Kontrollinformationen, Anträge, Berichte sowie elektronische Dateien an sie;
  • Bereitstellung der elektronischen Abrechnung von Dokumenten mit anderen Institutionen (Organisationen) und Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit der Kommunikationsmittel;
  • Arbeiten mit Dokumenten gemäß den Anforderungen der Anweisungen zur Buchhaltung;
  • Einstellung von Zahlungen in Rentenfällen, Erstellung und Registrierung von Bescheinigungen-Bescheinigungen in allen erforderlichen Fällen;
  • Teilnahme an der Prüfung von Einsprüchen, Anträgen und Beschwerden von Bürgern, Unternehmen, Institutionen und Organisationen, Erstellung von Antwortentwürfen darauf;
  • Ausführung anderer Aufgaben des unmittelbaren Vorgesetzten und des Leiters einer unabhängigen Struktureinheit.

Vergütungsbedingungen

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  • Postgehalt – 17.782,50 UAH. (unter Berücksichtigung der Anforderungen des Beschlusses des Ministerkabinetts der Ukraine vom 25. April 2023 Nr. 391 „Einige Fragen der Vergütung von Mitarbeitern staatlicher Körperschaften und lokaler Selbstverwaltungsorgane während des Kriegsrechts“); Minister der Ukraine vom 18. Januar 2017 Nr. 15 „Fragen der Vergütung von Mitarbeitern staatlicher Stellen“ (mit Änderungen);
  • Dienstalterszulage gemäß Abs. 2 und 4 von Absatz 12 der Schlussbestimmungen des Gesetzes der Ukraine vom 09.11.2023 Nr. 3460-IX „Über den Staatshaushalt der Ukraine für 2024“, Gesetz der Ukraine vom 10.12.2015 Nr. 889-VIII „Über das Zivilrecht“. Service“, das Verfahren zur Berechnung der Dauer des öffentlichen Dienstes, genehmigt durch Beschluss Nr. 229 des Ministerkabinetts der Ukraine vom 25. März 2016;
  • Auszeichnung gemäß Artikel 52 des Gesetzes der Ukraine „Über den öffentlichen Dienst“

Angaben zur Dauer der Ernennung zur Stelle

  • vorübergehend, bis zur Ernennung des Gewinners des Wettbewerbs zu dieser Stelle, oder bis zum Ablauf von 12 Monaten nach Beendigung oder Aufhebung des Kriegsrechts

Liste der Dokumente, die für die Ernennung zu einem öffentlichen Amt während der Dauer des Kriegsrechts eingereicht werden müssen, einschließlich der Methode von SubName, Anschrift und Frist für die Einreichung

1) eine Willensbekundung zur Übernahme einer Beamtenstelle unter Angabe der wesentlichen Gründe für die Übernahme der Stelle;

2) ein ausgefüllter Personalausweis eines Beamten in der durch die Verordnung der Nationalen Agentur der Ukraine für Fragen des öffentlichen Dienstes vom 19. Mai 2020 Nr. 77-20 genehmigten Form;

3) Dokumente und Kopien von Dokumenten Bestätigung der Verfügbarkeit der ukrainischen Staatsbürgerschaft, Ausbildung und Berufserfahrung (durch die Bereitstellung von Kopien der Dokumente stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu).

Dokumente müssen eingereicht werden Person bis 18 Uhr 00 Min.

Am 14. Oktober 2024 an die Abteilung für Personalarbeit der Hauptabteilung (Adresse: Zaporizhzhia, Soborny Ave., Gebäude 158-b, 6. Stock).

Name, Vorname und Vatersname, Telefonnummer und E-Mail-Adresse der Person, die zusätzliche Informationen zur Ernennung zur Stelle bereitstellt

Yashturenko Hanna Yevgenivna (061 ) 213 23 61, [email protected]

Qualifikationsanforderungen

1. Bildung

Hochschulabschluss nicht niedriger als Junior Bachelor oder Bachelor

2. Berufserfahrung

ist nicht erforderlich

3. Beherrschung der Staatssprache

Fließende Beherrschung der Staatssprache

4. Fremdsprachenkenntnisse

nicht zwingend erforderlich

Andere Anforderungen an die Fachkompetenz (bei Bedarf angegeben)

Anforderung

Komponenten der Anforderung

1. Qualitativ hochwertige Ausführung der übertragenen Aufgaben

  • klare und präzise Formulierung des Zwecks, der Ziele und Aufgaben der Amtstätigkeit;
  • umfassende Herangehensweise an die Aufgabenerfüllung, Identifizierung von Risiken;< /li>
  • Verstehen des Inhalts der Aufgabe und ihrer Endergebnisse, unabhängige Bestimmung möglicher Wege zur Erreichung.

2. Selbstorganisation und Unabhängigkeit bei der Arbeit

  • die Fähigkeit, seine Aktivitäten und Zeit selbstständig zu organisieren, die Priorität von Aufgaben zu bestimmen, die Reihenfolge ihrer Ausführung festzulegen;
  • die Fähigkeit zur Selbstmotivation (Selbstmanagement);
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  • die Fähigkeit, im Rahmen der beruflichen Tätigkeit selbstständig Entscheidungen zu treffen und Aufgaben auszuführen.

3. Digitale Kompetenz

  • Fähigkeit, Computergeräte, grundlegende Büro- und Spezialsoftware für die effektive Erfüllung der eigenen Arbeitsaufgaben zu nutzen;
  • Fähigkeit, Internetdienste zu nutzen, um effektiv nach notwendigen Informationen zu suchen; die Fähigkeit, die Zuverlässigkeit von Quellen und die Authentizität von Daten und Informationen in einer digitalen Umgebung zu überprüfen;
  • die Fähigkeit, mit Dokumenten in verschiedenen digitalen Formaten zu arbeiten; Speichern, Sammeln, Organisieren und Archivieren digitaler Ressourcen und Daten verschiedener Art;
  • Fähigkeit, Gefahren in der digitalen Umgebung zu vermeiden, persönliche und vertrauliche Daten zu schützen;
  • Fähigkeit, elektronische Register zu verwenden, elektronische Dokumentenmanagementsysteme und andere elektronische Behördensysteme zum Informationsaustausch, zur elektronischen Korrespondenz im Rahmen der eigenen Amtspflichten;
  • Fähigkeit, gemeinsame Online-Kalender, Dienste zur Vorbereitung und gemeinsamen Bearbeitung von Dokumenten nutzen zu können zur Verwendung einer qualifizierten elektronischen Signatur (KEP);< /li>
  • fähigoffene digitale Ressourcen für die persönliche berufliche Weiterentwicklung zu nutzen.

4. Teamarbeit und Interaktion

  • Verstehen der Bedeutung des eigenen Beitrags zum Gesamtergebnis (einer Struktureinheit/Staatsbehörde);
  • Orientierung am Teamergebnis;
  • Bereitschaft, im Team zu arbeiten und Kollegen bei ihrer beruflichen Tätigkeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele zu unterstützen;
  • Offenheit im Informationsaustausch.

5. Liebe zum Detail

  • Fähigkeit, einzelne Elemente zu bemerken und sich auf Details in der eigenen Arbeit zu konzentrieren;
  • Fähigkeit, Details bei der Entscheidungsfindung zu berücksichtigen.
< p >Fachliche Kenntnisse

Anforderung

Bestandteile der Anforderung

1. Kenntnisse der Gesetzgebung in diesem Bereich

Kenntnisse über:

  • Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“;
  • Gesetz der Ukraine „Über obligatorische Staatliche Rentenversicherung“ ;
  • Gesetz der Ukraine „Über die Rentenversorgung von aus dem Militärdienst entlassenen Personen und bestimmten anderen Personen“;
  • Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine vom 16.12.2020 Nr. 1279 „Einige Fragen der Organisation von Rentenzahlungen und finanzieller Unterstützung“;
  • Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine vom 17.07.1992 Nr. 393 „Über das Verfahren zur Berechnung der Dienstjahre, Zuordnung und Zahlung von Renten und finanzieller Unterstützung an Personen, die Anspruch auf eine Rente gemäß dem Gesetz der Ukraine „Über die Rentenversorgung von aus dem Militärdienst entlassenen Personen und bestimmten anderen Personen“ haben, mit Ausnahme von Wehrpflichtigen und deren Familienangehörigen sowie ihnen gleichgestellten Personen“;
  • Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine vom 30.08.1999 Nr. 1596 „Über die Genehmigung des Verfahrens zur Auszahlung von Renten und Geldleistungen über Girokonten bei Banken“;
  • Verordnung über die Hauptbüros des Pensionsfonds der Ukraine in der Autonomen Republik Krim, in den Regionen, Städten Kiew und Sewastopol, genehmigt durch den Beschluss des Vorstands des Pensionsfonds der Ukraine vom 22.12.2014 Nr. 28 -2 (mit Änderungen) .

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