Leitender Spezialist (Einkauf) der Abteilung Ingenieurinfrastruktur in Nacionalniy bank Ukrayini

Funktionale Aufgaben:

• Erstellt geeignetes Material und technische Unterstützung für den vollwertigen Betrieb der technischen Infrastruktur der Nationalbank;
• Konsolidiert die Bedürfnisse der Abteilungen der Nationalbank in Bezug auf materielle und technische Unterstützung in der entsprechenden Richtung;
• Führt Marktanalysen durch, führt Marktforschung durch und ermittelt Marktpreise für materielle und technische Ressourcen;
• Erstellt allgemeine Informationen zur Planung des Einkaufs von Material und technischen Werten in der relevanten Richtung;
•  Erstellt die Anfragen Nr. 1 und Anfragen Nr. 2 in SAP für den konsolidierten Einkauf von Material und technischen Werten Werte für die Bedürfnisse der Abteilungen der Nationalbank und begleitet die Beschaffungsverfahren von Waren, Bauleistungen und Dienstleistungen;
• Erstellt Schlussfolgerungen über die Einhaltung der Anforderungen des Teilnehmers des Beschaffungsverfahrens, dessen Angebot festgelegt wird gemäß den Bewertungsergebnissen, den Qualifikationskriterien sowie der Übereinstimmung des Ausschreibungsangebots des Teilnehmers mit dem technischen Teil der Ausschreibungsdokumentation an das SAP-Auftragssystem für die Lieferung von Sachwerten am wirtschaftlichsten sein; Ausführung von Arbeiten und Dienstleistungen in der entsprechenden Richtung;
• Kontrolliert die Ausgaben der Abteilung gemäß der Schätzung der laufenden Einnahmen mit Unterstützung in SAP;
• Stellt materielle Ressourcen für die Aktivitäten von bereit strukturelle Abteilungen des Zentralapparats der Nationalbank der Ukraine, einschließlich der Arbeitsplätze, deren sich in den Regionen der Ukraine befinden;
• Initiiert und begleitet in Übereinstimmung mit den in der Bank festgelegten Verfahren die Vorbereitung und Abschluss von Verträgen über Waren und Dienstleistungen, die in die Zuständigkeit der Abteilung fallen, mit Drittorganisationen und überwacht deren Umsetzung;
• Unterbreitet Vorschläge zum jährlichen Beschaffungsplan und Änderungen des jährlichen Beschaffungsplans;
• Beteiligt sich im Rahmen seiner Befugnisse an der Entwicklung notwendiger Anweisungen, Vorschriften und anderer regulatorischer Dokumente.

Wir bieten:< /strong>

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einer stabilen und transparenten Organisation;
• Möglichkeit, sich an der Entwicklung des Landes zu beteiligen;
• Marktgerechtes Gehalt, Boni basierend auf Bewertungsleistungsindikatoren (KPI);
• Schulungsprogramme;
• Nichtstaatliche betriebliche Rentenversicherung;
• Angenehme Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung;
• Ein Team von Gleichgesinnten.

Unsere Erwartungen an den Kandidaten: