Leitender Spezialist für den Bereich Personalmanagement und Aktenführung (öffentlicher Dienst) in Centralniy derzhavniy arhiv gromadskih ob’ednan ta ukrayiniki / CDAGOU

Voraussetzungen:

• Staatsbürgerschaft der Ukraine;
• höhere Bildung, nicht niedriger als ein Junior-Bachelor oder Bachelor;
• Fließende Beherrschung der Staatssprache;
• Für Wehrpflichtige ist das Vorhandensein eines Militärregistrierungsdokuments mit einem Hinweis zur Aktualisierung der Buchhaltungsdaten eine zwingende Voraussetzung.

Aufgaben:

• Bereitstellung arbeitsbezogener Daten zur Abrechnung der Arbeitstätigkeiten, zum Ausfüllen, Erfassen und Aufbewahren von Personalakten der Archivmitarbeiter;
• Sicherstellung der Urlaubsplanung der Archivmitarbeiter und Führung von Urlaubsaufzeichnungen;
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Projekten zur Ernennung, Entlassung von Mitarbeitern, Zuordnung von Dienstgraden, Übernahme der Disziplinarverantwortung, Festlegung von Zulagen und Prämien, Gewährung von Urlaub, Entsendung von Mitarbeitern;
• Mitwirkung an organisatorischen Maßnahmen zur Überprüfung der Informationen von Beamten, die in den Gesetzen der Ukraine „Über die Verhinderung von Korruption“ und „Über die Reinigung der Macht“ vorgesehen sind;
• Teilnahme am Auswahlverfahren: Überprüfung der Unterlagen von Bewerbern für freie Stellen im öffentlichen Dienst der Kategorien „B“ und „B“ auf Einhaltung der Gesetze und anderer Satzungen, Gesetze und Anforderungen.

Arbeitsbedingungen:

• Arbeit im Zentrum von Kiew (U-Bahn-Station Pecherska);
• Fünf-Tage-Woche, Montag bis Donnerstag: 9:00-18:00, Fr: 9:00-16:45

Das Gehalt besteht:

• Positionsgehalt – 13.633 Griwna;
• Zulage für Dienstjahre im öffentlichen Dienst gemäß Abschnitt 13 der „Schlussbestimmungen“ des Gesetzes der Ukraine „Über den Staatshaushalt der Ukraine für 2025“;
• Prämien und Vergütungen gemäß Artikel 52 des Gesetzes der Ukraine „Über den öffentlichen Dienst“;
• Zuschuss zum offiziellen Gehalt für den Rang eines Beamten gemäß dem Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine vom 18. Januar 2017 Nr. 15 „Fragen der Vergütung von Mitarbeitern staatlicher Stellen“ (mit Änderungen).

Auswahlbedingungen und Ernennung zur Position:

• Befristete Ernennung für die Dauer des Kriegsrechts mit einer maximalen Amtszeit von 12 Monaten ab dem Datum der Beendigung oder Aufhebung des Kriegsrechts oder bis zur Ernennung des Gewinners auf der Grundlage der Ergebnisse des Wettbewerbs für diese Position;
• Es besteht die Möglichkeit einer Probezeit von einem bis sechs Monaten. Für Personen, die zum ersten Mal in eine Position im öffentlichen Dienst berufen werden, ist der Test obligatorisch.

Nach Sichtung der eingereichten Lebensläufe nehmen wir Kontakt mit den Kandidaten auf, die unseren Anforderungen entsprechen, und laden sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.