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Chefspezialist für Personalleistungsbeurteilung und Talentmanagement in PrivatBank

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PrivatBank

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Kiew
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PrivatBank ist die größte Bank in der Ukraine und eine der innovativsten Banken in der Ukraine Welt. Nimmt in allen Finanzindikatoren der Branche Spitzenpositionen ein und macht etwa ein Viertel des gesamten Bankensystems des Landes aus.Wir suchen fürLeiter der Personalleistungsbeurteilung und des Talentmanagements, der gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet und die Werte gegenseitiges Vertrauen, Offenheit und Initiative teilt.Wir suchen einen zielorientierten Fachmann, der Multitasking

PrivatBank ist die größte Bank in der Ukraine und eine der innovativsten Banken in der Ukraine Welt. Nimmt in allen Finanzindikatoren der Branche Spitzenpositionen ein und macht etwa ein Viertel des gesamten Bankensystems des Landes aus.

Wir suchen fürLeiter der Personalleistungsbeurteilung und des Talentmanagements, der gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet und die Werte gegenseitiges Vertrauen, Offenheit und Initiative teilt.

Wir suchen einen zielorientierten Fachmann, der Multitasking beherrscht, über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügt und auf Qualität und Ergebnisse ausgerichtet ist.

Hauptaufgaben:

  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung hochqualifizierter Mitarbeiter
  • Entwicklung von Auswahlkriterien, Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Entwicklung und Umsetzung von Trainings-, Coaching- und Mentoringprogrammen
  • Entwicklung individueller Entwicklungspläne

Grundanforderungen:

  • Höhere Ausbildung in den Fachrichtungen „Wirtschaft“, „Management“, „Finanzen“, „Bankwesen“ oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der Umsetzung von Talentmanagementprojekten
  • 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Assessment, Personalentwicklung und Talentmanagement oder einem anderen verwandten Bereich
  • Erfahrung in der Implementierung von Personalbewertungsmethoden und Kompetenzmodellen
  • Erfahrung in der Organisation potenzieller Mitarbeiteridentifizierungsprozesse mit Hilfe von 180/360-Bewertungstools, Kompetenzmetriken, anderen Tools zur Bewertung von Kompetenzen, Fähigkeiten und der Durchführung von Umfragen
  • Sicherer Benutzer von PC-, MS Office- und Google-Diensten ( Kalender, Post, Dokumente usw.)
  • Wissen und Verständnis moderner Praktiken, Methoden und Werkzeuge der Personalbewertung
  • Wissen und Verständnis moderner Praktiken, Talentmanagement-Methoden
  • Englischkenntnisse auf der oberen Mittelstufe (B2)
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Wir bieten unseren Mitarbeitern:

  • Job in der größten und innovativsten Bank der Ukraine
  • Offizielle Anstellung und 24 Kalendertage Urlaub
  • Konkurrenzfähiges Gehalt
  • Krankenversicherung und mobile Unternehmenskommunikation
  • Unternehmensschulung
  • Modernes, komfortables Büro
  • Interessante Projekte, ehrgeizige Aufgaben und dynamische Entwicklung
  • Freundlicher Profi Team und ein starkes Team

PrivatBank ist offen für die Unterstützung und Beschäftigung von Veteranen sowie Menschen mit Behinderungen.

Diskriminierung aufgrund von Gesundheit und körperlichen Fähigkeiten, Alter, Rasse oder ethnischer Herkunft ist für uns inakzeptabel.Beschäftigung, Geschlecht und Familienstand.

Wir sind bereit, Veteranen und Kandidaten mit Behinderungen ohne Bankerfahrung auszubilden.

Wenn Sie den Status einer Person mit einer Behinderung oder eines Veteranen haben, wenden Sie sich an [email protected]. Die Spezialisten der PrivatBank beraten und unterstützen Sie während des gesamten Auswahlprozesses und nach der Einstellung.

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