Leitender Personalspezialist des Stadtrats von Kropywnyzkyj in Kropivnicka miska rada

Anforderungen: Hochschulbildung mit Bachelor- oder Master-Abschluss. Berufserfahrung in lokalen Selbstverwaltungsorganen oder im öffentlichen Dienst für mindestens 1 Jahr oder Berufserfahrung in anderen Bereichen für mindestens 3 Jahre.

Arbeitsbedingungen:

• offizielle Anstellung;
• Fünf-Tage-Arbeit Woche;
• kontinuierliche Schulung während der Arbeit;
• soziale Garantien gemäß dem Arbeitsgesetzbuch.

Aufgaben:

1. Bearbeitet Vorschläge und Dokumente, die von den Exekutivorganen des Stadtrats eingehen bezüglich der Auszeichnung von Mitarbeitern und Arbeitsteams der Unternehmen, Institutionen und Organisationen der Stadt mit staatlichen, regionalen und städtischen Auszeichnungen.
2. Erstellt Entwürfe für Entscheidungen der Exekutive, des Ausschusses des Stadtrats von Kropywnyzkyj und Anordnungen des Bürgermeisters zu Vergabefragen sowie Briefe an die Militärverwaltung der Region Kirowohrad und den Regionalrat Kirowohrad.
3. Beteiligt sich an der organisatorischen Unterstützung der Tätigkeit der Kommission für Vergabefragen des Stadtrats von Kropywnyzkyj.
4. Entwickelt das Programm zur finanziellen Unterstützung der Verleihung von Auszeichnungen durch den Stadtrat und den Exekutivausschuss, organisiert die im Programm vorgesehenen Umsetzungsmaßnahmen und überwacht deren Umsetzung.
5. Gewährleistet die Führung von Protokollen über die ein- und ausgehende Korrespondenz der Personalverwaltung, die Abrechnung der Bereitstellung kostenloser Rechtshilfe durch Führungskräfte sowie die Abrechnung der persönlichen Aufnahme der Bürger. Überwacht die rechtzeitige Prüfung von Bürgerbeschwerden, parlamentarischen Beschwerden, Informationsanfragen und Briefen von Unternehmen, Institutionen und Organisationen, die bei der Personalabteilung eingehen, auch über das elektronische Dokumentenverwaltungssystem ASKOD.