Vityaz, OOO, Mashinostroitelnyy zavod
Director of Operations (COO) – Produktion.Arbeitsformat: remoteBevorzugte Wohnregion: Kiew, Charkiw.Bereitschaft für kurzfristige Geschäftsreisen.AufgabenbereicheLeitung der Produktion: Planung, Ladenbeladung, Ausführung des Plans.Kostenkontrolle und Kostenoptimierung.Organisation von Einkäufen und Lagerverwaltung.Logistik und Versandmanagement.Produktqualitätskontrolle, Reduzierung von Mängeln.Implementierung von Buchhaltungs- und Berichtssystemen (Plan/Fakt).Bildung des operativen Teams und de
Director of Operations (COO) – Produktion.
Arbeitsformat: remote
Bevorzugte Wohnregion: Kiew, Charkiw.
Bereitschaft für kurzfristige Geschäftsreisen.
Aufgabenbereiche
- Leitung der Produktion: Planung, Ladenbeladung, Ausführung des Plans.
- Kostenkontrolle und Kostenoptimierung.
- Organisation von Einkäufen und Lagerverwaltung.
- Logistik und Versandmanagement.
- Produktqualitätskontrolle, Reduzierung von Mängeln.
- Implementierung von Buchhaltungs- und Berichtssystemen (Plan/Fakt).
- Bildung des operativen Teams und deren Management.
- Optimierung von Prozessen und Produktivitätssteigerung.
- Einführung von Management Accounting und Finanzkontrolle.
Anforderungen an den Kandidaten
Erforderlich:
- Erfahrung in der Position des COO / Operations Director von 3-5 Jahren.
- Ausgeprägte Fähigkeiten von Finanzielles Denken, Systematisierung von Prozessen, Führung eines Teams von über 100 Personen.
- Erfahrung im Umgang mit Marketing- und Vertriebsabteilungen, Verständnis ihrer KPIs.
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Metallverarbeitung, im Maschinenbau oder im Gerätebau (Erfahrung mit Kesseln von Vorteil).
- Erfahrung in der Skalierung der Produktion.
- Erfahrung Mit einem Händlernetzwerk zusammenarbeiten und B2B-Verkäufe verstehen.
Was für einen Kandidaten wir suchen
- Denkt in Zahlen und Ergebnissen; gewinn- und margenorientiert.
- Baut ein System auf, löscht keine Brände; mag Vorschriften, Berichte, KPI.
- Proaktiv: findet Lösungen, findet Probleme sich selbst.
- Anspruchsvoll, aber ohne Giftigkeit; weiß, wie man Ergebnisse einfordert und Disziplin aufrechterhält.
- Starkes analytisches Denken; versteht schnell Zahlen, erkennt Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge.
- Fähig, mit Menschen zu arbeiten: delegieren, Autorität wahren.
- Resistent gegen Stress, trifft schnell Entscheidungen, wenn unvollständige Daten vorliegen.
Bedingungen
- Wettbewerbsfähig Gehalt (Tarif + Bonus), im Vorstellungsgespräch besprochen
- Der Bonus ist an die Rentabilität des Unternehmens gebunden.
- Möglichkeit, Einfluss auf das Geschäft zu nehmen und ein System aufzubauen.
- Direkter Einfluss auf das Ergebnis des Unternehmens und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
Bereit, die Herausforderung anzunehmen und das Ergebnis zu beeinflussen? Senden Sie Ihren Lebenslauf – wir warten auf eine Führungskraft wird die Produktion profitabel und systematisch machen.