Chief Marketing Officer / Digital Marketer in PRO.people Recruitment Agency

Internationales Marketingunternehmen. Märkte: Europa • Asien • LATAM > neue Märkte

Wir eröffnen eine neue strategische Ausrichtung. Keine „Präsenzerweiterung“. Keine „Verstärkung des Teams“. Wir gehen dorthin, wo wir noch nicht sind. Und wir suchen eine Person, die diese Bewegung anführt. In dieser Rolle geht es nicht darum, „Werbung zu verwalten“.

Es geht darum:

• Marketing für einen neuen Markt zusammenzustellen
• Entscheidungen zu treffen, wenn es keine fertigen Antworten gibt
• ein System aufzubauen, das der Skalierung standhält
• das Geschäft beeinflusst, nicht Banner

Es wird das Unbekannte geben. Viele Hypothesen. Verantwortung. Und Freiheit.

Was Sie tun werden:

• Sie entwickeln eine Marketingstrategie für neue Märkte unter Berücksichtigung des lokalen Verhaltens und der Geschäftsziele.
• Sie verwalten die Leistung und das Markenmarketing: PPC, SEO, PR, E-Mail/SMS, Affiliate.
• Ihr Bereich ist Kanalsynergie, Effizienz und ein klares KPI-Framework.
• Sie passen UX, Trichter, Inhalte und Kommunikation spezifisch an Region.
• Sie bauen Partnerschaften mit lokalen Medien, Influencern und anderen Marktteilnehmern auf.
• Sie arbeiten mit Analysen: A/B-Tests, Hypothesen, Dashboards, Skalierung anhand von Daten.

Nicht „es scheint mir“, sondern „das sind Zahlen“.

Kandidat:

• Versteht den gesamten Zyklus eines digitalen Produkts: von der Akquise bis zur Bindung. 

des Chaos

Tools, die Sie sicher kennen:

Google Trends, SimilarWeb, SEMrush/Ahrefs, Glimpse, GA4, Power BI.

 Von uns:

• Erfahrung mit einem B2C-Digitalprodukt.
• Wirklichqualitatives Onboarding - wir helfen Ihnen, sich anzupassen, das Produkt und die Nische zu verstehen und auch in die Welt unseres Teams einzutauchen. 
• Möglichkeit, das Produkt strategisch zu beeinflussen.
• Verzicht auf Mikromanagement und ein ambitioniertes Team von Profis.
• Vergütung für Sport, Sprachkurse, Psychologe, Streaming-Plattformen, Bücher – wir kümmern uns um Ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden Gesundheit.
• Krankenhausurlaub und bezahlter Urlaub – Ihre Gesundheit und Ruhe sind wichtig.
• Reservierte Feiertage – bis zu 11 Tage im Jahr.
• Möglichkeit, ein bequemes Arbeitsformat zu wählen: komplett remote, hybrid oder im Büro in Kiew.