Marketing-Chef in The Gravity Agency

Vor Kurzem wurde ich von THE GRAVITY AGENCY angesprochen Anna Tsalik Leiter des Rekrutierungsteams| Wo Erfahrung auf Ergebnisse trifft: Ihr vertrauenswürdiger Rekrutierungspartner| 🇺🇦 Einer der Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten – das Unternehmen INB – sucht einen CMO! INB ist ein Unternehmen, das sich auf die Herstellung und den Verkauf von Nahrungsergänzungsmitteln spezialisiert hat. Unser oberstes Ziel ist es, unseren Kunden das einfachste und kostengünstigste System für die regelmäßige Einnahme von Vitamin- und Mineralstoffkomplexen bereitzustellen. https://inb.bio/INB strebt danach, Bedingungen zu schaffen, unter denen eine Person unsere Produkte problemlos in ihr tägliches Ritual integrieren kann , erhält alle notwendigen Spurenelemente und Vitamine, um die Gesundheit zu erhalten. Seit vier Jahren ist das Unternehmen erfolgreich auf drei Kontinenten tätig und nimmt führende Positionen im Verkauf von Nahrungsergänzungsmitteln ein. Anforderungen: Erfahrung im Affiliate-Marketing; Erfahrung mit der Nutra-Nische; Fähigkeit, mit Influencern zusammenzuarbeiten, da Zusammenarbeit ein moderner Trend ist; analytische Denkweise, um erfolgreiche Kampagnen effektiv zu ermitteln; starke Kommunikationsfähigkeiten, da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen Teil unserer täglichen Routine ist; Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich an unterschiedliche Kulturen anzupassen. Was Sie tun werden: Entwicklung und Umsetzung von Produktwerbestrategien durch Affiliate-Marketing. Zusammenarbeit mit der Kreativabteilung, um effektive Tools und Inhalte für den Produktverkauf zu erstellen. Zusammenarbeit mit Influencern, um Produkte zu bewerben .Analyse der Ergebnisse von Marketingkampagnen und -instrumenten und Bewertung ihrer Wirksamkeit.Kontinuierliche Untersuchung der Märkte, in denen das Unternehmen präsent ist, um Marketingstrategien anzupassen. Was das Unternehmen bietet:Fernarbeitsformat;Flexibler Zeitplan, der es Ihnen ermöglicht, alles zu verwalten und eine Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten;Möglichkeit, mit den besten Fachleuten in Ihrem Bereich aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten;15 Tage bezahlter Urlaub zum Entspannen und Aufladen;5 Tage bezahlter Krankheitsurlaub, weil Gesundheit für uns oberste Priorität hat; Prämien, Auszeichnungen und andere Vergünstigungen. Auswahlverfahren: Interview mit dem Personalvermittler – Interview mit dem СОО – Interview mit dem СЕО. Möchten Sie unserem Team beitreten? Beeilen Sie sich und senden Sie Ihren Lebenslauf, um die Möglichkeit zu haben, in einem Team von Fachleuten zu arbeiten. Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag