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APS Recruiting
Ein Unternehmen, das seit mehr als 8 Jahren ein innovatives Produkt im Bereich Reisetechnologie entwickeltsucht einen talentierten und erfahrenen Chief Marketing Officer, der bereit ist, sich dem anzuschließen Team auf Teilzeitbasis
HauptAnforderungen:
- 3+ Jahre Erfahrung als CMO oder in einer ähnlichen Führungsrolle im Marketing.
- Tiefes Verständnis von Marketingstrategien für SaaS, mobile Anwendungen und Reisetechnologielösungen.< /p>
- Beherrschung digitaler Marketing- und Analysetools (Google Analytics, AppsFlyer).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Englisch auf der oberen Ebene – Mittelstufe .
- Mit der Möglichkeit, Ihr eigenes Teilzeitteam zu gewinnen oder zusammenzustellen.
Funktionale Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie.
- Management aller Aspekte des digitalen Marketings (SEO, Content-Marketing, soziale Netzwerke, E-Mail-Marketing, PPC, Kontext, Linkaufbau, Blogger).
- Schaffung einer starken Marke, Förderung des Unternehmensprodukts auf der internationalen Bühne.
- Suche nach effektiven Kanälen zur Kundengewinnung.
- Zusammenarbeit mit der Produktabteilung zur Erreichung der Geschäftsziele.
- Management mit einem monatlichen Budget von 20-50.000 Euro / Analyse und Überwachung der Ergebnisse
Anstellungsbedingungen:
- Fähigkeit zur Remote-Arbeit und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit).
p>- Teilnahme an einem innovativen Startup mit der Möglichkeit, sich gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.
- Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Arbeitsergebnisse.
- Die Möglichkeit eines echten Einflusses auf die Entwicklung des Produkts und des Unternehmens.
Wir warten auf Ihre Lebensläufe unter [email protected]
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Iryna