Chef/Leiter Spezialist der Personalabteilung (HR und C&B) in DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

Aufgaben der Position:

• Organisiert und führt die Arbeit der Zusammenstellung eines Pakets von Primärdokumenten für Bewerbungen und deren Eingabe in das SAP HCM-System durch: - Durchführung Personal- und C&B-Ereignisse im System;
  - Pflege einer Datenbank mit persönlichen Daten und Arbeitsverträgen;
  - Pflege von Stundenzetteln und Zeitdaten.
   
• Bietet Unterstützung für den Prozess der Personalverwaltung (bis zu 500 Stundennachweise) bei Unternehmen im Öl- und Gassektor der Firma DTEK.
• Organisiert die Abrechnung aller abgeschlossenen Anträge.
• Unterbreitet Vorschläge zur Verbesserung des Prozesses der Erbringung von Dienstleistungen.
• Kontrolliert die Einhaltung der aktuellen Gesetzgebung der Ukraine, der behördlichen Dokumentation und die Einhaltung einer einheitlichen Managementmethodik Prozesse Daten.
• Stellt die Vollständigkeit und Richtigkeit der bereitgestellten Daten für die Eingabe in das System und den rechtzeitigen Abschluss aller Anwendungen sicher.
• Identifiziert und behebt Fehler im SAP HCM-System. Initiiert die Prozesse zur Korrektur fehlerhafter Daten.
• Entwickelt Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, einschließlich der Entwicklung neuer Dienstleistungen.
   

Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Höhere Ausbildung (Personalmanagement, Wirtschaft oder Recht).
• Ab 2 Jahren in einer ähnlichen Position.
• Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht der Ukraine, normative und gesetzgeberische Akte im Bereich der Arbeitsorganisation und -entlohnung.
• Kenntnisse in der Verwaltung von Nomenklatur-Personalakten und Archiven. 
• Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten.
• Hohe Kenntnisse in MS Office (Excel, Power Point, Word, Outlook), SAP (bevorzugt), MeDoc.
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  Wir bieten:

  • Konkurrenzfähiges Einkommensniveau;
  • Teilnahme an interessanten Projekten;
  • Möglichkeiten Ausbildung und Beruf Entwicklung.

  Zusätzlich:

  • Bereitstellung einer Krankenversicherung nach Ablauf der drei Monate;
  • Die Möglichkeit, eine vierteljährliche Prämie basierend auf den Ergebnissen der eigenen Arbeit zu erhalten;
  • Deckung von Geschäftsausgaben im Zusammenhang mit der Erfüllung offizieller Aufgaben (Geschäftsreisen, Landtransporte);
  • Studium an der die DTEK Academy (Online-Kurse, Präsenzschulungen, Meisterkurse, geschlossene Clubs, Berufsgemeinschaften).

  Durch das Senden eines Lebenslaufs für eine freie Stelle stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten durch DTEK im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu. Das Unternehmen DTEK garantiert die Vertraulichkeit der Bewerbungen und des Verhandlungsprozesses bei der Auswahl von Kandidaten für offene Stellen.