Leitender Brandschutzbeauftragter in Raiffeisen Bank

Die Raiffeisen Bank ist die größte ukrainische Bank mit ausländischem Kapital. Seit mehr als 30 Jahren schaffen und bauen wir das Bankensystem unseres Landes auf.

Mehr als 5.500 Mitarbeiter arbeiten bei Raif, darunter eines der größten Produkt-IT-Teams mit mehr als 800 Spezialisten. Jeden Tag arbeiten wir Seite an Seite, damit mehr als 2,7 Millionen unserer Kunden qualitativ hochwertigen Service erhalten, die Produkte und Dienstleistungen der Bank nutzen und Geschäfte entwickeln können, denn wir sind #Gemeinsam_mit_der_Ukraine. 

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Organisation und Koordination der Brandschutzarbeiten in den Immobilienanlagen der Bank
• Kontrolle über Einhaltung des Brandschutzregimes in den der Bank zugewiesenen Räumlichkeiten, Gebäuden und Bauwerken und in den angrenzenden Gebieten
• Sicherstellung der Durchführung von Schulungen, Einweisungen und Wissenstests der Mitarbeiter zu Brandschutzthemen Bank
• Erstellung von Brandschutzberichten im Auftrag staatlicher Stellen
• Unterstützung und Kontrolle der Erfüllung der Vertragsbedingungen für die Erbringung von Dienstleistungen zur Umsetzung des Brandschutzes Maßnahmen.

Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten:

• Berufliche Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Feuer Sicherheit ab 5 Jahren
• Selbstbewusster Benutzer PC

Wir bieten, was Ihnen wichtig ist:

• Konkurrenzfähiges Gehalt: Wir garantieren Stabilität Einkommen. Darüber hinaus verfügen wir über ein Empfehlungsprämienprogramm, um neue Kollegen für die Raiffeisen Bank zu gewinnen. 
• Sozialpaket: offizielle Anstellung, 28 Tage bezahlter Urlaub, zusätzliche „Verfügung“ für Väter und finanzielle Unterstützung für Eltern bei der Geburt von Kindern. 
• Angenehme Arbeitsbedingungen: Komfortabel ausgestattete Abteilungen, Bereitstellung von Uniformen und moderner Ausrüstung
• Wohlfühlprogramm: Medizinische Einrichtungen sind vorhanden für alle Mitarbeiter Versicherung ab dem ersten Arbeitstag; Konsultationen eines Psychologen, Ernährungsberaters oder Anwalts; Rabattprogramme für Sport und Shopping; Familientage für Kinder und Erwachsene; Massage im Büro. 
• Lernen und Entwicklung: Zugriff auf mehr als 130 Online-Lernressourcen; Unternehmensschulungsprogramme in CX, Daten, IT-Sicherheit, Führung, Agilität. Firmenbibliothek und Englischunterricht. 
• Cooles Team: Unsere Kollegen sind eine Gemeinschaft, die Neugier, Talent und Innovation willkommen heißt. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen gemeinsam und wachsen. Gleichgesinnte finden Sie in über 15 Berufsgemeinschaften, Lese- oder Sportvereinen. 
• Karrieremöglichkeiten: Wir fördern den Aufstieg innerhalb der Bank.
• Förderprogramm für Verteidiger: Wir retten Arbeitsplätze und zahlen die Durchschnittsgehalt des Mobilisierten. Wir haben ein Unterstützungsprogramm für Veteranen und die Veteranengemeinschaft der Bank entwickelt sich weiter. Wir arbeiten daran, das Bewusstsein von Führungskräften und Teams für die Fragen der Rückkehr von Veteranen in das zivile Leben zu schärfen. Die Raiffeisen Bank gilt als einer der besten Arbeitgeber für Veteranen (Forbes).

Warum Raiffeisen Bank?

 Unser Kernwert –Menschen und wir geben ihnen Unterstützung und Anerkennung, lehren sie, beziehen sie in Veränderungen ein. Treten Sie dem Raif-Team bei, denn SIE sind uns wichtig! 

• Einer der größten Kreditgeber für die Wirtschaft und das Agrargeschäft unter den Privatbanken
• Anerkannt als bester Arbeitgeber von EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA< /li>
• li>Der größte Geber humanitärer Hilfe unter den Banken (Rotes Kreuz der Ukraine, UNITED24, Superhumans, SMILIVI)
• Eines der größten IT-Produktteams unter den Banken des Landes
• Eines der größten Steuerzahler in der Ukraine, 6,6 Milliarden Griwna wurden für 2023 gezahlt

Optionen für alle: 

• Rife wird kontrolliert Prinzipien, die den Menschen und seine Entwicklung in den Mittelpunkt stellen, im Mittelpunkt von 5.500 Mitarbeitern und mehr als 2,7 Millionen Kunden
• Wir unterstützen die Prinzipien der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
• Wir sind offen für die Einstellung von Veteranen und Menschen mit Behinderungen und sind bereit, das Arbeitsumfeld anzupassen für Ihre besonderen Bedürfnisse
• Wir arbeiten mit Studenten und älteren Menschen zusammen und schaffen Bedingungen für Wachstum in jeder Karrierephase
• Wir entwickeln Programme zur Unterstützung von Verteidigern

In Rife sind Sie wichtig! 

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Recruiterin: Svitlana Sobol [email protected]