Vor Kurzem war ich von WhiteBIT verlassen worden
Anastasiia Ocheredko
IT-Recruiter
Wir suchen
Vor Kurzem war ich von WhiteBIT verlassen worden
Anastasiia Ocheredko
IT-Recruiter
Wir suchen den Chief Executive Officer des globalen Kryptowährungs-Nachrichtenportals und die kreative Kraft hinter der weltweit ersten Kryptowährungs-Unterhaltungsshow (suchen einen erfahrenen, kompetenten und gemeinschaftsorientierten Business Development Manager). Diese Position ist ideal für jemanden mit einem starken Hintergrund im gesellschaftlichen Engagement und einer Leidenschaft für den Kryptowährungssektor. Anforderungen: – Entwicklung und Umsetzung von Strategien, um die Zielgruppe anzulocken und die Rentabilität des Projekts sicherzustellen. – Unterstützung der Vertriebs- und Marketingabteilungen, einschließlich der Organisation von Treffen mit Vertretern verschiedener Branchen zur Förderung der Marke und Produkte. – Identifizierung und Gewinnung potenzieller Leser und Abonnenten über verschiedene Kommunikationskanäle. – Erstellung und Bereitstellung von Präsentationen, die sich auf die Vorteile der Krypto-Publikation für Kunden konzentrieren. – Sicherstellen, dass die Inhalte den Interessen und Bedürfnissen der Zielgruppe entsprechen. – Aktiv Engagement in der Krypto-Community, Aufbau der Kommunikation mit Schlüsselfiguren und Communities in diesem Bereich. – Definition der Veröffentlichungsstrategie und Bearbeitung von Inhalten im Einklang mit der Mission und den Zielen des Projekts. – Implementierung und Pflege von Vertriebsprozessen. – Erstellung und Pflege eines konsistenten Projektimages über alle Branding-, Marketing- und Werbematerialien hinweg. – Erkundung von Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten (Partnerschaften oder neue Initiativen). Kontinuierliche Risikobewertung und Empfehlungen basierend auf einer gründlichen Analyse aller Faktoren. – Entwicklung und Verwaltung von Marketing- und Vertriebsbudgets. Bereitstellung von Finanz- und Umsatzberichten für die Geschäftsleitung des Unternehmens. Budgets für monatliche Ziele festlegen, Leistung mit dem Management besprechen, um den Umsatz zu optimieren und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. – Analyse der Aktivitäten des Marketingteams und der Vertriebsabteilung, Festlegung realistischer und aussagekräftiger KPIs. Regelmäßige Datenanalyse. Erstellung regelmäßiger Berichte (monatlich, vierteljährlich, halbjährlich und jährlich) über den Fortschritt der Marketing-, Vertriebs- und Geschäftsaktivitäten. – Aufbau starker Beziehungen zu Kunden, Entwicklung strategischer Partnerschaften. Als externer Vertreter des Projekts fungieren. Wäre von Vorteil: – Erfahrung im Pre-Sales-Umfeld, von der Lösungsentwicklung bis zur Kundenakquise. – Erfahrung im Kryptobereich, Projektmanagement. – Vertrautheit mit agilen Lebenszyklen und Methoden. – Erfahrung bei der Teambildung. Verantwortlichkeiten:— Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Projekt, die darauf abzielen, die Zielgruppe anzulocken und ihre Rentabilität sicherzustellen.— Unterstützung der Vertriebs- und Marketingabteilungen, einschließlich der Organisation von Treffen mit Vertretern vonom verschiedene Branchen, um die Marke und Produkte zu bewerben. – Identifizierung und Gewinnung potenzieller Leser und Abonnenten der Krypto-Publikation über verschiedene Kommunikationskanäle. – Erstellung und Bereitstellung effektiver Präsentationen, die sich auf die Funktionen und Vorteile der Krypto-Publikation für jeden potenziellen Kunden konzentrieren .— Sicherstellen, dass der Inhalt der Krypto-Publikation mit den Interessen und Bedürfnissen der Zielgruppe übereinstimmt.— Aktive Auseinandersetzung mit der Krypto-Community, Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselfiguren und Communities.— Festlegung der Publikationsstrategie und Redaktion des Inhalts der Krypto-Publikation in Übereinstimmung mit ihrer Mission und ihren Zielen. Arbeitsbedingungen: – Unser eigenes Produkt; – Echtes Karrierewachstum; – Loyales und progressives Management; – Bezahlter Urlaub und Krankheitstage. Wir bieten herausfordernde Aufgaben, die kontinuierliche Wachstumschancen für jeden bieten . Wir haben uns stets für die Weiterentwicklung und Weiterentwicklung unserer Kollegen eingesetzt und sorgen dafür, dass die Arbeit stets spannend ist. Unser Team ist bereit, Unterstützung zu bieten, Fachwissen weiterzugeben und bei Bedarf zu helfen.
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Erster Robotertag