Finanzdirektor in KLAUD KASTL LAB, TOV

Cloud Castle Lab-An-Enterprise spezialisiert auf die Produktion von WIP-Deweysi-Flüssigkeiten. Wir wachsen aktiv und entwickeln uns, um unser Ziel zu erreichen, nicotin-abhängige Menschen zu helfen, den Schaden durch eine vorbeugende Gewohnheit zu verringern. style = "Schriftstil: Normal; Schriftgewicht: 400"> Wir bieten:

• Automatisierung; Arbeitsplatz nach individuellen Wünschen. Schriftgewicht: 400 ">
• Erfahrung mit dem Finanzdirektor oder dem Leiter einer der Finanzabteilungen von mindestens 2 Jahren;
• Teammanagementfähigkeiten von 5+ Personen; Management, Buchhaltung; style = "Schriftstil: normal; Schriftgewicht: 400 "> ist der Vorteil:
  • Eingehende Kenntnis der Buchhaltung; style = "Schriftstil: normal; Schriftgewicht: 400 "> Die Hauptaufgaben der Rolle sind Konsolidierung und sofortige Anzeige der Ergebnisse des Unternehmens, die Kontrolle aller Einnahmen, Kosten und materiellen Vermögenswerte, sodass der Wert der Vermögenswerte zunimmt und die Führungskräfte des Unternehmens jederzeit genaue Daten erhalten können. Schriftgewicht: 400 "> Rolle und Hauptaufgaben:

    1. Management, Verbesserung und Kontrolle der Finanzabteilung.

    2. Aufbau, Organisation und Weiteres Management der Finanzbranche;

    3. Entwicklung und Implementierung von Umsatz- und Kosten-Budgetierungsprozessen;

    4. Entwicklung und Kontrolle von Buchhaltung, Steuer, Kredit, Investitionspolitik;

    5. Teilnahme an der Automatisierung von Geschäftsprozessen, vorhandenen Entscheidungen und Management-Buchhaltung;

    6. Erstellen und Analyse der Verwaltungsberichterstattung;

    7. Entwicklung und Optimierung des Workflow-Systems innerhalb der Organisation;

    8. Stellen Sie die Vorbereitung, Vorbereitung und Implementierung des Unternehmensbudgets sicher;

    9. Organisation effektiver Finanzplanung und -kontrolle, Management der Cashflows des Unternehmens.

    10. Verwaltung von Cashflows: Bildung und Kontrolle von Bargeld, Zahlungskalender.

    11. Analyse der finanziellen Aktivität des Unternehmens und Optimierung / Erhöhung der Effizienz / Reduzierung der Geschäftskosten. < / P>

    12. Steuerung und Automatisierung des Abgrenzungsprozesses und Zahlung von Löhnen.