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CEO einer Marketingagentur in Galaktica

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Galaktica

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Odesa
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Galaktica ist ein ukrainisches Produkt-IT-Unternehmen, das erfolgreich Ihre Online-Produkte erstellt und bewirbt Projekte auf dem Weltmarkt. Wir engagieren uns für das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche interne Schulungen sowie für die Skalierung und Investition in interne Startups durch ein stetig wachsendes Kernprodukt. Unser ehrgeiziges Ziel ist es, eine Produkt-IT-Holding zu entwickeln und mithilfe künstlicher Intelligenz neue Projekte in spannenden Nische

Galaktica ist ein ukrainisches Produkt-IT-Unternehmen, das erfolgreich Ihre Online-Produkte erstellt und bewirbt Projekte auf dem Weltmarkt. Wir engagieren uns für das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche interne Schulungen sowie für die Skalierung und Investition in interne Startups durch ein stetig wachsendes Kernprodukt. Unser ehrgeiziges Ziel ist es, eine Produkt-IT-Holding zu entwickeln und mithilfe künstlicher Intelligenz neue Projekte in spannenden Nischen zu entwickeln.


Kürzlich Eine Full-Cycle-Agentur für digitales Marketing ist in unsere IT-Holding eingetreten. In diesem Jahr ist es unser Ziel, die seine Rentabilität zu verdreifachen und in 5 Jahren alles zu tun, um es zu einem der TOP-Agenturen für digitales Marketing der Ukraine und den Anteil internationaler Kunden auf 50 % steigern. Wir sind derzeit auf der Suche nach TOP-Manager, der unsere ambitionierte Agentur in der Position des CEO leiten wird.

< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Ihre Entscheidungen wirken sich direkt auf den Erfolg des Unternehmens aus und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen und das Geschäft auszubauen. Sie erhalten die Chance, die Agentur zu skalieren, neue Höhen zu erreichen und das Unternehmen auf ein neues Effizienz- und Ergebnisniveau zu bringen.

Wir brauchen eine motivierte, ehrgeizige und talentierte Führungskraft, die in der Lage sein wird, die Agentur zu leiten. Die Stelle bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonussystem, das entsprechend Ihrer Erfahrung und den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs besprochen wird.

Wir haben ehrgeizige Pläne für die Entwicklung unseres Unternehmens. Unsere Tätigkeit gliedert sich in drei Hauptrichtungen: Marketinggeschäft, internationale Ausrichtung für die Zusammenarbeit mit ausländischen Kunden sowie Medieneinkaufsrichtung, deren Entwicklung wir gerade erst beginnen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, ein leistungsstarkes Unternehmen ohne Wachstumsgrenzen aufzubauen. Erfolg und Entwicklung hängen nur von Ihren Ambitionen und Bestrebungen ab.

Ihre Aufgaben werden sein :

  • Lernen Sie das Team kennen, führen Sie eine eingehende Analyse der aktuellen Situation des Unternehmens durch, Identifizieren Sie die wichtigsten Probleme und Chancen für Entwicklung;
  • Umwandlung und Optimierung der bestehenden Vertriebsabteilung in eine coole, systematische und effiziente Abteilung;
  • Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für den Eintritt in internationale Märkte mit Schwerpunkt auf der Erhöhung der durchschnittlichen Kundenkontrolle und Geschäftsdiversifizierung;< /li>
  • Implementieren Sie einen systematischen Ansatz für das Teammanagement, steigern Sie die Effizienz aller Unternehmensabteilungen;
  • Automatisieren Sie die Prozesse der Lead-Generierung und Lead-Konvertierung, bestimmen Sie Die effektivsten Kanäle zur Kundengewinnung werden aufgebautund ein hochwertiges Analysesystem für Wachstum;
  • Implementieren Sie einen systematischen Ansatz zur Skalierung des Unternehmens: Erweitern Sie den Kundenstamm, vergrößern Sie das Team und sorgen Sie für Stabilität während des Wachstums;
  • Steigern Sie die Rentabilität des Unternehmens um das Dreifache zu steigern und das Unternehmen an die Spitze der Agenturen für digitales Marketing in der Ukraine zu bringen.

Als CEO der Agentur übernehmen Sie also eine Schlüsselrolle die Rolle einer Führungskraft bei der Festlegung von Entwicklungsrichtungen, der Koordination aller Prozesse und dem Treffen strategischer Entscheidungen, um ein nachhaltiges Wachstum des Unternehmens sicherzustellen.

Was sind Fähigkeiten und Kriterien? Wichtig für uns jetzt:

  • Führungsqualitäten und Ergebnisorientierung, um das Team zu inspirieren und zu motivieren;< /li>
  • Mindestens 5 Jahre Arbeit an Führungspositionen (CEO/SMO/SOO/CBDO/Head of Sales usw.);
  • Erfahrung im Aufbau einer Vertriebsabteilung;
  • Erfahrung in der Arbeit in einer Marketingagentur;
  • Das große Ganze sehen, Ideen generieren und Strategien entwickeln, um die Unternehmensziele in der Zukunft zu erreichen;
  • In der Lage sein, aktuelle Markttrends einzuschätzen, deren Auswirkungen auf das Unternehmen vorherzusagen und anzupassen geeignet Strategie;
  • In der Lage sein, ein talentiertes Team zusammenzustellen und gemeinsam mit ihm einzigartige innovative Marketinglösungen zu entwickeln;
  • In schwierigen und unvorhersehbaren Umständen schnell Lösungen finden;
  • Seien in der Lage, die aktuelle Situation schnell zu analysieren, Entwicklungsperspektiven zu erkennen und potenziellen Risiken vorzubeugen;
  • Kenntnisse der englischen Sprache – ab B2 (Obere Mittelstufe).

Die Kombination dieser Fähigkeiten und Kriterien ermöglicht es Ihnen, ein Projekt effektiv zu starten und zu verwalten, seine Entwicklung sicherzustellen und sich an sich ändernde Marktbedingungen anzupassen.

Was wir Ihnen sonst noch gerne bieten:

  • Modernes, komfortables Büro in Odessa mit Meerblick in Arkadien, sowie Umzug nach Odessa, falls Sie aus einem anderen Land kommen Stadt;
  • Flexible Arbeitszeiten:Sie absolvieren je nach Beginn Ihres Arbeitstages: 8-Stunden-Arbeitstag Mo-Fr von 8:00 – 10:00 Uhr bis 17:00 – 19:00 Uhr, Mittagspause zu jeder Zeit und nicht geregelt, denn für uns kommt es auf die Qualität der Arbeit und die erledigten Aufgaben an, nicht auf die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden;< /li>
  • Gehalt, das basierend auf Ihrer Leistung und Kompetenz kontinuierlich wächst: Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen zu den Ergebnissen der Agentur, also zahlen wir entsprechend aus einem festen Teil und einem Prozentsatz mit regelmäßiger Überprüfung entsprechend den Ergebnissen. Es gab Fälle, in denen Menschen in einem Jahr ihr Einkommen um das Zweifache und sogar um das Dreifache steigerten;
  • Ausrüstung: Laptop/Desktop/zusätzliche Monitore/spezielle Gadgets – alles zur Lösung umfangreicher Aufgaben und Experimente;
  • Karriere Wachstum: Wir investieren viele Ressourcen in die Personalentwicklung und unsere Philosophie ist, dass SieFördern Sie Manager und starke Führungskräfte innerhalb der Agentur. Durch die aktive Skalierung hat jeder die Möglichkeit, sowohl horizontal als auch vertikal zu wachsen;
  • Kollegen und Atmosphäre: Menschen, die dich mögen, umgeben, bestimmen der Lebensstandard. Dank eines coolen Recruiting-Systems gelingt es uns, ideale Kandidaten für unsere Positionen zu finden. Wir sind von den Besten der Besten umgeben, sodass Sie mit echten Profis auf Ihrem Gebiet zusammenarbeiten und mit uns wachsen können;
  • Freizeit:< /strong> 15 Tage bezahlter Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub und 6 bezahlte freie Tage pro Jahr;
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir zahlen 50 % der Kosten für Schulungen und Seminare, damit Sie sich beruflich weiterentwickeln und mit den neuesten Trends Schritt halten können.

< strong style="font-weight: 700">Wenn das Team Interesse an Ihrer Bewerbung hat, werden wir uns jederzeit mit Ihnen in Verbindung setzen günstige Zeit Möglichkeit, unsere Stelle im Detail zu besprechen.

Unser Ziel ist es, unsere Marketingagentur weiter auf dem internationalen Markt auszubauen und eine der besten Agenturen in der Ukraine zu werden. Sie können zu unseren globalen Zielen beitragen und diese mit uns erreichen, also schließen Sie sich uns an, lassen Sie uns gemeinsam die Spitze erreichen!

Wenn das Team an Ihnen interessiert ist Wenn Sie sich für eine Bewerbung bewerben, werden wir Sie jederzeit kontaktieren, um unsere Stelle ausführlich zu besprechen.

Auch für uns Die Frage der sozialen Verantwortung der Unternehmen ist äußerst wichtig. Das Unternehmen betreibt zwei gemeinnützige Stiftungen, die sich auf die Rehabilitation von Militärpersonal und die Unterstützung von Militärkindern und von Feindseligkeiten betroffenen Personen spezialisiert haben. Unser Unternehmen unterstützt die Verwaltungstätigkeit dieser Fonds voll und ganz und stellt die Mittel für ihre Hauptzwecke bereit.

Wir kaufen regelmäßig FPV-Drohnen und liefern Autos an unsere Verteidiger. In diesem Jahr haben wir beschlossen, unsere Unterstützung für die Streitkräfte auszuweiten und haben begonnen, in militärische Startups zu investieren, die sich mit der Produktion von Angriffsdrohnen befassen, da dieser Bereich für unsere Streitkräfte eine der höchsten Prioritäten darstellt.

Möchten Sie mehr über uns erfahren?

Wir besprechen gerne alle Fragen und laden Sie zur ersten Phase des Interviews ein!

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