CEO Netpeak Group Eventagentur in Ringostat

Wir von der Netpeak Group planen die Gründung einer neuen EventagenturNetpeak Group Event Agency, die sich auf die Organisation von Firmenveranstaltungen mit immersiven Elementen und ungewöhnlichem Humor spezialisiert hat. Der Zweck dieser Ausrichtung besteht nicht nur darin, einzigartige Veranstaltungen zu schaffen, sondern auch zu unserer Mission beizutragen – das Denken zu ändern, Ineffizienzen zu beseitigen, Muster zu überwinden und stattdessen neue Ideen zu inspirieren.

A-Player-Niveau aufzubauen, einen systematischen Ansatz umzusetzen, Prozesse zu digitalisieren und die besten Auftragnehmer zu gewinnen.

Was macht uns einzigartig?

< li style="font-weight: 400">Immersive Elemente und ungewöhnlicher Humor – unsere Events gehen über die üblichen Firmenevents hinaus. Wir kreieren innovative Formate, die inspirieren und anregen.
1. Transparente Preise und keine Schmiergelder – unser Ansatz Finanzen zeichnen sich durch Ehrlichkeit und Transparenz aus.
2. CSR-Veranstaltungen – seit Beginn einer voll- Skala Invasion enthalten alle unsere Veranstaltungen eine gemeinnützige Komponente. Wir integrieren die CSR-Ausrichtung organisch in eine Firmenveranstaltung, beziehen Mitarbeiter in die Spendensammlung im Fan-Format ein, wählen sorgfältig ein Spendenprojekt aus und erstellen einen detaillierten Bericht über die ausgegebenen Mittel. 
3. Analytischer Ansatz – wir organisieren nicht nur Veranstaltungen, wir sammeln detailliertes Feedback und messen den NPS .< /li>
4. Berichterstattung nach der Veranstaltung – detaillierte Berichte ermöglichen unseren Kunden, alle Komponenten der Veranstaltung zu bewerten und die Gesamtergebnisse der Veranstaltung sowie deren Auswirkung auf diese Geschäft.

Hard Skills:

1. Erfahrung in der Rolle des CEO / Leiters im Bereich der Organisation von Firmenevents ab 2 Jahren .
2. Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen wie z.B mit minimalem Budget, also nahezu unbegrenzt – von 15 USD bis 300 USD pro Person.
3. Erfahrung in der Organisation von mindestens 10 Veranstaltungen für mehr als 100 Gäste.
4. Erfahrung in der Planung nicht nur einer bestimmten Veranstaltung, sondern auch der Arbeit der gesamten Abteilung, des Unternehmens. 
5. Kenntnis der Branchenstandards, Verfolgung von Trends.
6. Fähigkeit, sich auf messbare Kennzahlen zu verlassen, nicht auf Gefühle . 
7. Die Fähigkeit, Fachkräfte zu finden, ist eine Grundkompetenz eines CEO.
8. Die Fähigkeit, Verhandlungen zu führen, Konzepte vorzustellen und Kostenvoranschläge zu verteidigen .
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Soft Skills:

1. Die Möglichkeit, Ergebnisse mit minimalen Kosten zu erzielen. Erfahrung mit OKR oder Management by Objectives.
2. Fähigkeit, neue Informationen bei der Arbeit schnell zu lernen, wahrzunehmen und zu nutzen.
3. Fähigkeit, qualitative und quantitative Daten zu strukturieren, zu verarbeiten und daraus konstruktive Schlussfolgerungen zu ziehen. Die Fähigkeit, mit Formeln in Tabellen zu arbeiten, ein Dashboard mit grundlegenden Geschäftskennzahlen zu erstellen und einen Geschäftsplan zu erstellen.
4. Der Anspruch, auf kleine Dinge zu achten, die sich auf das auswirken können Arbeitsergebnis.
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6. Fähigkeit, Pläne zu schmieden, Arbeit zu organisieren, einen Zeitplan und ein Budget auf produktive Weise zu erstellen ; Geben Sie dem gesamten Team Ziele vor und arbeiten Sie daran, dass das Team die Ziele erreicht.
7. Hohe Qualitätsstandards. Anspruch an sich selbst und an Untergebene.
8. Stilbewusstsein, Bereitschaft für nicht standardmäßige Lösungen und die Fähigkeit, falsche und bedeutungslose Ideen herauszufiltern.  
9. Die Fähigkeit, sich selbst und die Menschen um Sie herum in stressigen Situationen zu organisieren.
10. Die Fähigkeit, sich zu konzentrieren zu Details.
11. Positives Denken und Sinn für Humor.

Das wird so sein plus:

1. Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen in Formaten: offline, online und Hybrid.

Das Team erwartet Sie:< /p>

1. Organisation von schlüsselfertigen Veranstaltungen für Unternehmen der Netpeak Group (als Kunden).
2. Organisation von 50-80 Firmen Veranstaltungen pro Jahr in den Formaten: online, offline oder gemischt, insbesondere an mehreren Orten gleichzeitig.
3. Berechnung und Koordination von Budgets für alle Arten von Veranstaltungen und Liebe Grüße.
4. Organisation des gesamten Verkaufs- und Produktionszyklus von Veranstaltungen für externe Kunden.

400; Schriftstil: normal">Wir bieten:

1. Auszahlung erfolgt über den Tarif + Monatsbonus. Das bedeutet, dass Sie zusätzlich zum festen Marktzins noch einen zusätzlichen Bonus erhalten, den Sie direkt beeinflussen können.
< li style="font-weight: 400">Flexible Arbeitseinteilung mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 17:00 Uhr zu enden 19:00 Uhr.
2. Möglichkeit, im Büro im Zentrum von Kiew zu arbeiten.
3. Individuell und Gruppenarbeit mit dem Unternehmenrativer Psychologe.
4. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr ohne Bescheinigung und 11 Feiertage.
5. Vergütung von 50 % der Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw.
6. Zusätzlich bezahlte freie Tage, die gewährt werden, wenn bestimmte Lebensumstände eintreten.
7. Verfügbarkeit einer transparenten Subbatical-Police (langer Urlaub für 1-3 Monate).
< li style= "font-weight: 400">Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.
8. Interne Unternehmensrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, Dienstleistungen und verschiedene Waren – von Kosmetika bis hin zu Generatoren.
9. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement. 
10. Profilevents und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
11. Teamevents damit sogar sich in schwierigen Zeiten gegenseitig zu unterstützen.

12. Eine klare Position und konkrete Maßnahmen, um Victory näher zu bringen. Im Jahr 2023 haben wir mehr als 90 Millionen UAH für den militärischen und humanitären Sektor bereitgestellt.

    Und wir glauben, dass einer der wichtigsten Vorteile darin besteht, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem Sie arbeiten werden gehört und angehört und der Manager und das Team sind offen für Dialoge und Vorschläge 

Darüber hinaus Zu den oben beschriebenen Fähigkeiten suchen wir eine Person, die eine starke Ergebnisorientierung hat, bereit ist, offen gegenüber Kollegen zu sein und Verantwortung für ihre Arbeit trägt. Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Eigenschaften bei Ihnen Anklang finden – senden Sie uns Ihren Lebenslauf und werden Sie Teil unseres Teams! :)