CEO Netpeak Group Eventagentur in Netpeak Group

Wir von der Netpeak Group planen die Gründung einer neuen Eventagentur Netpeak Group Event Agency , das sich auf die Organisation von Firmenveranstaltungen mit immersiven Elementen und ungewöhnlichem Humor spezialisiert. Der Zweck dieser Richtung besteht nicht nur darin, einzigartige Veranstaltungen zu schaffen, sondern auch zu unserer Mission beizutragen – das Denken zu ändern, Ineffizienzen zu beseitigen, Muster zu überwinden und stattdessen neue Ideen zu inspirieren.

Wir suchen CEO, der in der Lage sein wird, die Netpeak Group Event Agency als Systemunternehmen aufzubauen, das die organisiert beste Firmenveranstaltungen in der Ukraine. Die Aufgabe besteht darin, ein Team auf A-Player-Niveau aufzubauen, einen systematischen Ansatz umzusetzen, Prozesse zu digitalisieren und die besten Auftragnehmer zu gewinnen.

< strong style="font-weight: Bold">Was macht uns einzigartig?

1. Immersive Elemente und unkonventioneller Humor — unsere Veranstaltungen gehen über den Rahmen üblicher Firmenevents hinaus. Wir kreieren innovative Formate, die inspirieren und anregen.
2. Transparente Preise und keine „Kickbacks“ – unser Finanzansatz ist geprägt von Ehrlichkeit und Transparenz .
3. CSR-Veranstaltungen – seit Beginn der umfassenden Invasion haben alle unsere Veranstaltungen eine gemeinnützige Komponente. Wir integrieren die CSR-Ausrichtung organisch in eine Firmenveranstaltung, beziehen Mitarbeiter in die Spendensammlung im Fan-Format ein, wählen sorgfältig ein Spendenprojekt aus und erstellen einen detaillierten Bericht über die ausgegebenen Mittel. 
4. Analytischer Ansatz – wir organisieren nicht nur Events, sondern sammeln umfangreiches Feedback, messen den NPS.
5. < strong style ="font-weight: Bold">Berichterstattung nach der Veranstaltung – detaillierte Berichte ermöglichen unseren Kunden, alle Komponenten der Veranstaltung und die Gesamtergebnisse der Veranstaltung sowie deren Auswirkungen auf ihr Geschäft zu bewerten.< /li>

Hard Skills:

1. Erfahrung in der Rolle des CEO/Leiters in der Bereich der Organisation von Firmenveranstaltungen ab 2 Jahren.
2. Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen sowohl mit minimalem Budget als auch mit nahezu unbegrenztem Budget - von 15 USD bis 300 USD pro Person.
3. Erfahrung in der Organisation von a Mindestens 10 Veranstaltungen für mehr als 100 Gäste.
4. Erleben Sie die Planung nicht nur einer bestimmten Veranstaltung, sondern auch der Arbeit der gesamten Abteilung, des Unternehmens. 
5. Kenntnis der Branchenstandards, Verfolgung von Trends.
6. Fähigkeit, sich auf messbare Kennzahlen und nicht auf Gefühle zu verlassen. 
7. Die Fähigkeit, Fachkräfte zu finden, ist eine Grundkompetenz eines CEO.
8. Die Fähigkeit, Verhandlungen zu führen, Konzepte vorzustellen und Kostenvoranschläge zu verteidigen.

Soft Skills:

1. Fähigkeit, Ergebnisse mit minimalen Kosten zu erzielen. Erfahrung mit OKR oder Management by Objectives.
2. Fähigkeit, neue Informationen schnell zu lernen, wahrzunehmen und am Arbeitsplatz zu nutzen.
3. Fähigkeit, qualitative und quantitative Daten zu strukturieren, zu verarbeiten und daraus konstruktive Schlussfolgerungen zu ziehen . Fähigkeit, mit Formeln zu arbeitenin Tabellen ein Dashboard mit grundlegenden Geschäftskennzahlen erstellen, einen Geschäftsplan erstellen.
4. Bestreben, auf kleine Dinge zu achten, die das Arbeitsergebnis beeinflussen können.
5. Fähigkeiten in der Erstellung Pläne, Arbeitsorganisation, Zeitplan und Budget auf produktive Weise erstellen; Geben Sie dem gesamten Team Ziele vor und arbeiten Sie daran, dass das Team die Ziele erreicht.
6. Hohe Qualitätsstandards. Hohe Ansprüche an sich selbst und an die Untergebenen.
7. Ein Gespür für Stil, die Bereitschaft zu ungewöhnlichen Lösungen und die Fähigkeit, falsche und bedeutungslose Ideen herauszufiltern.  
8. Fähigkeit, sich selbst und die Menschen um Sie herum in stressigen Situationen zu organisieren.
9. Fähigkeit, sich auf Details zu konzentrieren.
10. Positives Denken und Sinn für Humor.

Wird von Vorteil sein:

1. Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen offline, online und hybrid Formate.

Das Team erwartet Sie:

1. Organisation schlüsselfertiger Veranstaltungen für Unternehmen der Netpeak Group (als Kunden).< /li>
2. Organisation von 50-80 Firmenveranstaltungen pro Jahr in Online-, Offline- oder Mischformaten, insbesondere an mehreren Standorten gleichzeitig.
3. Berechnung und Koordination von Budgets für alle Arten von Veranstaltungen und Begrüßungen.
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5. Organisation des gesamten Vertriebs- und Produktionszyklus von Veranstaltungen für externe Kunden.

Wir bieten:

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2. Zahlung - Rate + monatlicher Bonus. Das bedeutet, dass Sie zusätzlich zum festen Marktpreis einen zusätzlichen Bonus erhalten, den Sie um 19:00 Uhr direkt beeinflussen können. 
3. Möglichkeit, in einem Büro im Zentrum von Kiew zu arbeiten.
4. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen.
5. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr ohne Bezug und 11 Feiertage.
6. 50 % Vergütung für Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw.
7. Zusätzliche bezahlte freie Tage, die zur Verfügung gestellt werden im Falle bestimmter Lebensumstände.
8. Verfügbarkeit einer transparenten Subbatical-Richtlinie (langer Urlaub für 1-3 Monate).
9. Möglichkeit zur Schulung und Entwicklung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter , Unterstützung bei der professionellen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Testphase.
10. Interne Unternehmensrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, Dienstleistungen und verschiedene Waren – von Kosmetika bis hin zu Generatoren.
11. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung Ideen – Fehlen unnötiger Bürokratie und Mikromanagement. 
12. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
13. Teamaktivitäten, um sich auch in schwierigen Zeiten gegenseitig zu unterstützen.

14. Ein klares Position und spezifische Aktionen, um den Sieg näher zu bringen. Im Jahr 2023 haben wir mehr als 90 Millionen UAH für die militärische und humanitäre Leitung bereitgestellt.

    Und wir betrachten es als einen der wichtigsten Vorteile, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem man gehört und gehört wird, und der Manager und das Team sind offen für Dialoge und Vorschläge

    Hier Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Eigenschaften bei Ihnen ankommen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und werden Sie Teil unseres Teams! :)