Kategoriale Manager/Senior Category Manager in KIDDISVIT LLC

Direktnachricht Teilnehmer platzierte Leerstand mit KidDisvit LLC Anastasia Galayko Anastasia Galayko Auf der Suche nach einem führenden kategorialen Manager KidDisvit ist ein Unternehmen mit Familienwerten, das 1997 gegründet wurde. In 27 Jahren sind wir unter Lieferanten von Waren für Kinder in der Ukraine führend geworden! Unser großes Team hat im ganzen Land mehr als 400 Mitarbeiter. Wir alle sind mit einzelnen Zielen und Werten kombiniert. Die Hauptaufgaben, die vor Ihnen stehen: Einführung eines kategorialen Management -Systems; . Excel -Besitz, 1c Arbeit mit Business Analytics -Tools (PowerBi, Qlick usw.) wird eine zusätzliche Einführung der Arbeit mit Sortiment: Bildung von Produktmatrizen, Entwicklung neuer Rohstoffanweisungen sein. , marginale Fähigkeit, mit Preis- und Planungsaktivitäten zu arbeiten, die Verantwortung, Verantwortung, ein hohes Maß an Autonomie und Initiative ansammeln, und dann haben wir jede Chance, sich dem Interview näher zu machen, wo wir diskutieren werden. Ein paar Worte über die Arbeit mit uns. Wir bieten die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was dazu beiträgt, das Gleichgewicht zwischen Arbeit und persönlichem Leben zu erhalten. Gleichzeitig bieten wir für diejenigen, die im Büro arbeiten möchten (in Dnipro und Kyiv)Wir sind zur Entspannung und zum Mittagessen, zur Kaffeemaschine, zur modernen Büroausrüstung. Corporate-Therapeut und Psychologe kümmern sich um die Gesundheit der Mitarbeiter. Informatisierung und Automatisierung von Prozessen: Einführte Microsoft 365, unabhängig voneinander und implementiert mehrere Chatbots, um die Prozesse des Unternehmens schneller und leichter auszutauschen. Die Richtung der Unterstützung des Landes: Organisation "Zentrum für Rehabilitation, Physiotherapie und integrativer Ausbildung. St. Righteous John “, das Kinder und Erwachsenen Rehabilitation unterstützt. Daher ist der Prozess, das Unternehmen kennenzulernen und die funktionale Verantwortung zu beherrschen, schnell, interessant und effizient. Wenden Sie sich an HR-Manager Anastasia in Messenger (067) 005–16–90a, solange Sie auf ein Interview warten, unsere sozialen Netzwerke besuchen, die Website besuchen und Sie zu einer Karriereeite einladen Gemütliches Büro, treffen Mitglieder der Mitglieder, Teams, ein Tauchen in die Arbeitsatmosphäre. : //wwww.faebook und hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf in Telegramm https: /t.me/kiddisvitwork_bot Zeigen Sie mehr Weniger zeigen Offizielle Ebene Senior -Durchschnitt Art der Beschäftigung Volle Zeit Jobverantwortung Marketing und Vertrieb Industrie Großhandel