Kategoriemanager, Produktmanager in DUS level

Wärme und Behaglichkeit im Haus stehen immer an erster Stelle! Daher ist die nationale Holding DUS Level seit mehr als 15 Jahren einer der größten Importeure und Distributoren auf dem Sanitärmarkt, dessen Ziel es ist, die Lebensqualität der Bevölkerung zu verbessern Ukraine dank der Verbreitung zugänglicher Sanitär- und Heizungsinnovationen.

DUS-Level ist:

• Setzen Sie Ihre Berufserfahrung um und entwickeln Sie sich ständig weiter;
• Arbeiten Sie in einem effektiven Team der Besten Ihres Fachgebiets;
< li>Verfügen Sie über ein stabiles, wettbewerbsfähiges Einkommensniveau;
• Neben den üblichen Aufgaben die Möglichkeit zur Verwirklichung Ihr kreatives Potenzial.

Wir laden Sie ein, unserem Team als Category Manager beizutreten:

• Arbeitszeitplan: Mo-Fr , von 9:00 bis 18:00 Uhr.
• Büro: Vyshneve, st. Kyivska 6v

Unser Kandidat:

• Ausgezeichnete PC-Kenntnisse: MS Office-Pakete auf dem Niveau eines sicheren Benutzers; Hohes Maß an Beherrschung von Excel und 1C, Kenntnisse in Power BI sind ein zusätzliches Plus;
• Verfügt über Erfahrung in der Position eines Kategoriemanagers, Markenmanagers, Produktmanagers ab 1 Jahr;
• Kennt die praktischen Methoden des Produktkategoriemanagements und der Preisgestaltungsmethoden;
• Verfügt über die Fähigkeiten, das Sortiment einer Produktgruppe zusammenzustellen;
• Kennt die im Kategoriemanagement verwendeten Finanzindikatoren;
• Verfügt über das Verständnis und die Fähigkeit, eine Kategorieentwicklungsstrategie zu entwickeln;
• Denkt analytisch und ist in der Lage, schnell auf Marktveränderungen zu reagieren ;
• Kommunikativ, proaktiv, ergebnisorientiert;
• Systematisch, verantwortungsbewusst und entwicklungswillig.

Aufgaben:

• Sicherstellung der Verfügbarkeit der Zusammensetzung des aktuellen Sortiments, die für die Umsetzung des Verkaufsplans aufgrund der Interaktion mit Lieferanten erforderlich ist;
• Aufrechterhaltung eines wettbewerbsfähigen Preises unter dem erforderlichen Preis Margenstandards;
• Rechtzeitige Entnahme „illiquider“ Güter. Entwicklung und Anwendung von Methoden zu seiner „Liquidierung“;
• Bildung und Konkretisierung der Sortimentsmatrix, deren periodische Aktualisierung;
• Organisation und Schulung zum Produkt;
• Organisation von Promotions-Aktivitäten zur Verkaufsunterstützung.

Von unserer Seite erhalten Sie 100%:

• Incentive-Gehalt: der Satz und das CRI-System;
• Unternehmenskultur des gegenseitigen Respekts und der Unterstützung;
• Erhebliche Unternehmensrabatte auf Produkte.

Entweder das Beste Seien Sie professionell – senden Sie Ihren Lebenslauf und treten Sie dem DUS-Level-Team bei.