Kategoriemanager in Glovo

Wenn Sie hier sind, liegt es daran Sie auf der Suche nach einer aufregenden Fahrt . 

Eine Fahrt, die Ihren Ehrgeiz weckt, es mit einem  aufzunehmen Neue Herausforderung und erweitern Sie Ihre Komfortzone. 

Wir liefern einen  Nicht-Vanilla-Kultur, die auf Talenten basiert und in der wir daran arbeiten, die Wirkung auf Millionen von Menschen zu verstärken , um gemeinsam den Weg nach vorne zu ebnen. 

Nicht Ihre übliche App . Wir sind die am schnellsten wachsende Multi-Kategorie-App, die Millionen von Benutzern mit Unternehmen und Kurieren verbindet und On-Demand-Dienste von mehr als 170.000 lokalen Restaurants, Lebensmittelgeschäften und Supermärkten sowie Einzelhandelsgeschäften an der Hauptstraße anbietet. Wir sind in mehr als 1500 Städten in 25 Ländern tätig.

Gemeinsam revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit ihren alltäglichen Bedürfnissen in Kontakt treten, von der Bereitstellung des Nötigsten bis hin zur Verbindung unseres Benutzer-Ökosystems durch innovative, technologiegestützte Lösungen. Für uns ist jeder Tag voller Sinn.

Was macht unsere Fahrt einzigartig? 

< font style="vertical-align: inherit"> Unsere Kultur und starken Werte. 

< font style="vertical-align: inherit"> Unsere Karriereentwicklungsphilosophie.  

< font style="vertical-align: inherit"> Unser Engagement, eine Kraft für das Gute zu sein. 

Wir haben eine Vision:  Um jedem einfachen Zugriff auf alles in seiner Stadt zu ermöglichen.  Und hier beginnt Ihre Fahrt.

DEINE MISSION

Q-Commerce ist die zweitgrößte Kategorie innerhalb von Glovo und wir bauen derzeit ein starkes lokales Team auf um die Art und Weise, wie Verbraucher ihre Lebensmittel und andere Produkte in ihrer Stadt kaufen, neu zu erfinden und es bequemer und einfacher als je zuvor zu machen.

Als Category Management in unseren Glovo Express Dark Stores sind Sie für die Bereitstellung eines bestmöglichen Produkts verantwortlich. In-Class-Benutzererfahrung für unsere Kunden und Leitung der Umsetzung der richtigen Sortiments-, Kategorisierungs-, Inhalts-, Preis- und Werbestrategien.

DIE REISE

• Seien Sie Eigentümer und Spezialist der zugewiesenen Kategorien und können Sie die Nadel bewegen und Sehen Sie sich die Auswirkungen Ihrer Arbeit auf das Unternehmen an, indem Sie das MFC-Sortiment von Anfang bis Ende verwalten. Ihre wichtigsten KPIs sind die Anzahl der in den Warenkorb gelegten Kategorien, der durchschnittliche Bestellwert und die Bruttomarge.
• Definieren Sie die Sortimentsstrategie, identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten bei Listings und Marge und setzen Sie diese um.< /font>
• Lieferantenbeziehungen verwalten, mit besonderem Fokus auf die wichtigsten – Lieferanten verwalten/ Partnerverträge, verwalten Sie alltägliche Beziehungen und verhandeln und sichern Sie Marketingmittel entsprechend den Marktanforderungen und Unternehmensanforderungen.
• Überprüfen Sie die Vertragsbedingungen und stellen Sie sicher, dass sie den Geschäftsinteressen so günstig wie möglich sind, das Risiko minimieren und den geltenden Gesetzen, Vorschriften, Richtlinien und Verfahren entsprechen (mit Unterstützung durch den kaufmännischen Leiter und die Rechtsabteilung)
• Überwachen Sie UX und Preise 
• Sie arbeiten Hand in Hand mit den Anzeigen Team bei der Definition und Umsetzung von Marketingkampagnen im Laden.

WAS SIE ZUR FAHRT MITBRINGEN< /strong>

• 3 Jahre Erfahrung in FMCG oder Einzelhandel als Category Manager oder Category Buyer.
• Ausgeprägtes Expertenverständnis für Bedingungen, Konditionen, und Vertragstechniken für das Risikomanagement.
• Stakeholder-Management: beides intern und extern.
• Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln, um zu bekommen Dinge erledigt
• Angenehmes Arbeiten in einem schnell wechselnden, hohen -Wachstum und leistungsstarkes Start-up mit schnellem Tempo
• Fließend Englisch

Personen, die verschiedene Profile darstellen,  und Fähigkeiten,, die unterschiedliche Geschlechter, Ethnien und Hintergründe umfassen, werden sich weniger wahrscheinlich für diese Stelle bewerben, wenn sie nicht über fundierte Erfahrung in 100 % dieser Bereiche verfügen, selbst wenn es den Anschein hat, dass Sie sich nicht treffen Lassen Sie sich nicht davon abhalten, die besten Talente zu finden! Fähigkeiten können erlernt werden und die Akzeptanz von Vielfalt ist von unschätzbarem Wert.

Wir glauben, dass motiviertes Talent Folgendes verdient:

•  Erstklassige private Krankenversicherung, die Sie auf dem Laufenden hält.
•  Monatliches Glovo-Guthaben, um Ihr Verlangen zu stillen!
•  Extra freie Zeit, die Freiheit, zwei Tage die Woche von zu Hause aus zu arbeiten, und das Möglichkeit, bis zu drei Wochen im Jahr von überall aus zu arbeiten!
•  Verlängerter Elternurlaub und bürobasierter Kindergarten.
•  Online-Therapie und Wohlfühlvorteile für Ihr geistiges Wohlbefinden.

Hier bei Glovo leben wir von Vielfalt und glauben, dass sie unseren Tee bereichertMS, Produkte und Kultur. Wir wissen, dass die besten Ideen aus einer Mischung brillanter, unterschiedlicher Köpfe entstehen. Aus diesem Grund setzen wir uns dafür ein, Talenten aller Hintergründe gleiche Chancen zu bieten – allen Geschlechtern, Rassen/unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen und allen anderen einzigartigen Eigenschaften, die Sie zu IHNEN machen. Wir ermutigen Sie, Ihr authentisches Selbst bei der Arbeit einzubringen und ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder gehört fühlt. 

Fühlen Sie sich frei, Ihre Pronomen in Ihrer Bewerbung zu notieren (z. B. she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs usw.).