Casino-Manager in NDA

Direktnachricht des Mitglieds, das die Stelle gepostet hat, mit NDA Tetiana Benkovska Tetiana Benkovska Ich helfe Unternehmen dabei, talentierte Fachkräfte für großartige Projekte zu finden🔥 Unser Startup (iGaming) ist eine innovative Gewinnspiel-Casinoplattform mit Fokus auf den US-Markt. Wir sind bestrebt, den Nutzern ein einzigartiges Spielerlebnis zu bieten, indem wir Glücksspiel mit interaktiven Funktionen und modernen Technologien kombinieren.  Bei dem Produkt handelt es sich um ein Online-Spielautomaten-Casino, in dem Benutzer an Verlosungen teilnehmen, verschiedene Spiele spielen und echte Belohnungen gewinnen können. Unsere Plattform basiert auf fortschrittlichen Technologien und entspricht allen US-Gesetzen. Hauptaufgaben: Inhaltsverwaltung: Regelmäßige Aktualisierung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten auf der Website. Spielinhalte organisieren und bewerten, um das Benutzererlebnis zu verbessern. Angebotsverwaltung: Konfigurieren und verwalten Sie Angebote und Werbeaktionen basierend auf den Anweisungen des Produktmanagers und verfeinern Sie Inhalte, um sie an Marketingstrategien anzupassen und die Zielgruppe anzusprechen. Zusammenarbeit im Team: Arbeiten Sie eng mit Produktteams, Designern und Vermarktern zusammen, um Content-Initiativen zu koordinieren Inhalte und Spielleistung analysieren, Kennzahlen analysieren und notwendige Anpassungen vornehmen, um die Ergebnisse zu verbessern. Anforderungen: Erfahrung: 2+ Jahre im Casino-Content-Management oder Casino-Content-Management in der iGaming-Branche: Verständnis von Glücksspiel- und Gaming-Produkten. Content-Management-Fähigkeiten: Erfahrung mit CMS (Content-Management-Systemen) und analytischen Fähigkeiten zur Analyse und Optimierung der Inhaltsleistung. Kommunikationsfähigkeiten: Effektive Zusammenarbeit mit Teams und Inhaltsanbietern. Sprachen: Englischkenntnisse (gute Mittelstufe oder höher). Wir bieten: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Ihrem Wissen entspricht, und die Möglichkeit, aus der Ferne zu lernen und sich weiterzuentwickeln: Freundliche Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch Kollegen. Interview mit einem Personalvermittler 2. Technisches Interview mit CEO und CTO. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Grundniveau Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Management und IndustrieH Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Beratung