Beauftragter und Manager des Cash-Programms in ASB

Zu den Hauptaufgaben gehören:

Projekt Die Gebiete sind in der Ukraine weit verstreut und weit entfernt von den Regionalbüros des ASB. Reisemöglichkeiten, Selbstverwaltung, Kenntnisse und Erfahrungen in Mehrzweck-Bargeldhilfe (MPCA), bedingtes/unbedingtes Bargeld, Gutscheine, Bargeld für Miete usw., Kommunikation und Berichterstattung sind vorhanden unter diesen Bedingungen lebenswichtig. Der Cash-Programm-Beauftragte/Manager muss alle damit verbundenen Cash-Assistance-Programme im Einsatz koordinieren und alle verfügbaren Mittel, Ressourcen und Möglichkeiten nutzen, um auftretende Probleme zu besprechen und zu lösen. Die Projektumsetzungsregionen sind über die gesamte Ukraine verteilt.

• Entwerfen, entwickeln und koordinieren Sie die Gesamtumsetzung der Projektaktivitäten und stellen Sie sicher, dass die Programme im Einklang mit der Strategie des ASB und den Geberanforderungen in Teilen der Cash-Programme stehen.< /li>
• Koordinieren Sie sich mit den Durchführungspartnern hinsichtlich Projektdesign, Implementierung, Überwachung, Bewertung und Berichterstattung.
• Bewerten Sie regelmäßig den Bedarf und passen Sie Programme an, um den sich ändernden Anforderungen der Bevölkerung gerecht zu werden.
< li>Koordinierung und Teilnahme an Treffen mit lokalen Behörden, NGOs, INGOs, Cash-Arbeitsgruppen und andere Stakeholder im Hinblick auf Cash-Komponentenaktivitäten.
• Reisen nach Bedarf zu den Projektstandorten.
• Recherchen zu Bargeldassistenten-Trends bei anderen NGOs und INGOs durchführen , Herausforderungen und Innovationen
• Entwickeln und präsentieren Sie umfassende Berichte über die Programmleistung und Bargeldhilfetrends für interne und externe Interessengruppen
• Tragen Sie zur Bedarfsermittlung und Entwicklung neuer Vorschläge bei und prüfen Sie die Anfragen der Begünstigten gründlich und Empfehlung der weiteren Programmumsetzung Aktivitäten.
• Beteiligen Sie sich aktiv an der Entwicklung von Notizen und Vorschlägen zum Projektkonzept und stellen Sie sicher, dass der ASB-Ansatz in die Programmgestaltung integriert wird, einschließlich Vorschlägen für längerfristige Interventionen.
• Überwachen Sie die Ausgaben anhand der Budgets und Ergreifen Sie Korrekturmaßnahmen, um zu geringe oder zu hohe Ausgaben zu verhindern.
• Sorgen Sie für eine rechtzeitige Auszahlung und Abstimmung von Barzahlungen an Begünstigte und halten Sie dabei die Finanz- und Compliance-Verfahren ein.
• Tragen Sie zum Lernen bei und Initiativen zum Wissensaustausch innerhalb der Organisation, Dokumentation von Best Practices und Erkenntnissen aus der Programmumsetzung.
• Entwickeln Sie Strategien für den Übergang von Notfallmaßnahmen zu nachhaltigen Entwicklungsaktivitäten im Einklang mit ASB.
• Identifizieren Sie Neues Möglichkeiten zur Programmerweiterung und Innovation, insbesondere zur Förderung der wirtschaftlichen Stärkung und Widerstandsfähigkeit.
• Stellen Sie die Einhaltung aller internen und Gebervorschriften im Zusammenhang mit bargeldbasierten und existenzsichernden Interventionen sicher.
• Identifizieren Sie potenzielle damit verbundene Risiken mit Bargeld- und Lebensunterhaltsprogrammen (z. B. Marktvolatilität, Betrugsrisiken) und Strategien zur Risikominderung entwickeln.
• Führen Sie zusammen mit dem MEAL-Team regelmäßige Bewertungen und Bewertungen durch, um den Fortschritt anhand der Projektziele zu messen.
• Online/offline durchführen/organisieren Registrierung von Begünstigten für die Bargeldhilfe.
• Durchführung/Organisation der Bewertung und Auswahl der Zielbegünstigten gemäß ASB-Kriterien, Empfehlungen der Bargeld-Arbeitsgruppe sowie Koordination/Prüfung in der Building Block Platform
• Zu verfolgen und Melden Sie Korruptions-/Betrugsfälle oder Sicherheitsprobleme rechtzeitig dem Management des ASB mit dem Ziel, dies zu verhindern/zu stoppen.
• In Zusammenarbeit mit dem PR-Beauftragten, um die Sichtbarkeit des ASB und der Spender während der Feldaktivitäten sicherzustellen.
• Um alle anderen vom Vorgesetzten zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen.

Hauptanforderungen:

• Fortgeschrittener Abschluss in Internationalität Entwicklung, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein verwandtes Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung in diesem Bereich Humanitärer Sektor
• Erfahrung: 2-3 Jahre Erfahrung im humanitären Bereich mit Bargeldhilfeprogrammen, Gutscheinen, bedingtem Bargeld usw.
• Strategisches Denken und Fähigkeit, Programme zu entwerfen, die den Übergang von Notfällen ermöglichen Erleichterung für die langfristige Entwicklung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Zuschüssen, Budgetierung und Angebotserstellung
• Vorherige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen, Bereitstellung von Kapazitätsaufbau und Coaching sowie Mitarbeit bei der Projektgestaltung und Implementierung
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv zu arbeitenAktiv mit und innerhalb multikultureller Teams.
• Nachgewiesene Fähigkeit zum Multitasking und zur flexiblen Reaktion auf sich ändernde Situationen.
• Verständnis humanitärer Prinzipien (Core Humanitarian Standards, Sphere Mindeststandards usw.).
• Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, Berichtserstellung, Kommunikation sowie analytische und problemlösende, zielorientierte und organisatorische Fähigkeiten. Ein flexibler und anpassungsfähiger Arbeitsansatz.
• Fließende Ukrainischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) C1, C2.
• Ausgezeichnete Beherrschung gängiger Computerprogramme (MS Office, insbesondere Excel- und Word-Funktionen).

Persönliche Eigenschaften

< li>Fleißig
• Aufmerksamkeit gegenüber Details
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Hohes Maß an Selbstdisziplin und Verantwortungsbewusstsein
• Hoch Grad der Integrität
• Neutralität
• Stressresistenz
• Reisefähigkeit und -bereitschaft (häufige Geschäftsreisen und Arbeiten im Außendienst werden erwartet) 

ASB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. 

Qualifizierte Bewerber sollten Folgendes einreichen:

• Ein Motivationsschreiben (max. 1 Seite), in dem speziell auf die oben genannte Stellenbeschreibung und die Anforderungen eingegangen wird und die Bruttogehaltsvorstellungen aufgeführt sind
• Ein Lebenslauf (max. 2 Seiten)
• Kontakte für zwei aktuelle berufliche Referenzen.

Bewerbungen müssen in einem Dokument per E-Mail an gesendet werden : 

 [email protected] 

 Betreffzeile: „ASB. Anwendung. Cash Program Officer/Manager“

 Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die elektronisch in englischer Sprache eingereicht werden.

 Es werden nur Kandidaten kontaktiert, die in die engere Wahl kommen. 

 Einsendeschluss: 15.12.2024

 Website ASB Deutschland: http://www.asb.de/en

Website ASB-Landesbüro Ukraine: https://www.asb.org.ua/