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Fallmanager (Sozialarbeiter) in Desyate kvitnya, GO

6 Februar

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Desyate kvitnya, GO

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Mykolajiw
Vollzeitarbeit

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Projektname: „Schutz von Binnenvertriebenen und der vom Konflikt betroffenen Bevölkerung, Stärkung der Gemeinschaften“.Organisation: „Tenth of April“, geschäftsführender Partner des UN-Flüchtlingshilfswerks in der UkrainePosition: Fallmanager (Sozialarbeiter).Vollzeit.Bewerbungsschluss: 28. Februar 2026. Wir behalten uns das Recht vor, diesen Wettbewerb jederzeit zu beenden."Tenth of April" ist eine öffentliche Organisation, die das UNHCR-Programm umsetzt, das darauf abzielt, den Schutz von Binn

Projektname: „Schutz von Binnenvertriebenen und der vom Konflikt betroffenen Bevölkerung, Stärkung der Gemeinschaften“.

Organisation: „Tenth of April“, geschäftsführender Partner des UN-Flüchtlingshilfswerks in der Ukraine

Position: Fallmanager (Sozialarbeiter).

Vollzeit.

Bewerbungsschluss: 28. Februar 2026. Wir behalten uns das Recht vor, diesen Wettbewerb jederzeit zu beenden.

"Tenth of April" ist eine öffentliche Organisation, die das UNHCR-Programm umsetzt, das darauf abzielt, den Schutz von Binnenvertriebenen (IDPs), der vom Konflikt betroffenen Bevölkerung, zu verbessern, indem sie rechtliche, soziale, psychologische und humanitäre Hilfe leistet, Gesetzesänderungen fördert und Gemeinden in die Reaktion auf Notfälle einbezieht und langfristige Lösungen findet, in Zusammenarbeit mit den Behörden und durch Unterstützung ihrer Kapazitäten, mit besonderem Schwerpunkt auf den am stärksten gefährdeten Gruppen. Die öffentliche Organisation „Tenth of April“ wendet in ihrer Personalpolitik die Grundsätze der Chancengleichheit und Vielfalt an. Jede Person, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen, hat die gleichen Chancen auf eine Beschäftigung in unserer Organisation. Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen, junge Berufstätige und/oder Vertreter anderer Minderheiten und schutzbedürftiger Gruppen, ihre Bewerbungen einzusenden!

Die öffentliche Organisation „Tenth of April“ verfolgt eine Politik der Nulltoleranz gegenüber jeglichen Erscheinungsformen sexueller Ausbeutung und Gewalt, sexueller Belästigung, Machtmissbrauch und Diskriminierung.

Verantwortlichkeiten:

Unter der Leitung des Koordinators für soziale Unterstützung und in enger Zusammenarbeit mit anderen Projektspezialisten hat der Sozialarbeiter die folgenden Aufgaben:

  • erstmalige Identifizierung und Bestimmung des Bedarfs von Empfängern von Unterstützung im Rahmen des Projekts;
  • Bereitstellung individueller sozialer Unterstützung für Personen, die Hilfe beim Zugang zu sozialen Diensten benötigen, einschließlich körperlicher Unterstützung durch den Staat Institutionen
  • bieten individuelle Beratungsunterstützung, um den Zugang zu sozialen Diensten zu erleichtern;
  • überweisen Sie an andere Projektspezialisten für rechtliche, psychologische und andere Arten von Unterstützung;
  • die Bildung und Bearbeitung von Fällen sowie den Dokumentenumlauf gemäß der festgelegten Methodik durchführen;
  • die Auswahl, Aktualisierung und Ergänzung von Informationen über die Verfügbarkeit und Zugänglichkeit bestimmter Dienste für die Empfänger von Unterstützung im Rahmen des Projekts durchführen;
  • regelmäßige Besuche in Zentren/Unterkünften von Hilfeempfängern durchführen, um Leistungen zu erbringenzugewiesene Aufgaben;
  • humanitäre und andere
  • nicht-nahrungsmittelbezogene Hilfe gemäß der festgelegten Methodik leisten, sofern
  • sofern verfügbar;
  • mit Vertretern von Regierungsbehörden, Unternehmen, Institutionen, Organisationen, öffentlichen Aktivisten und Gemeindevertretern zusammenarbeiten, um die Empfänger der Hilfe zunächst zu identifizieren, ihnen gleichzeitig Hilfe zu leisten und Informationen über Möglichkeiten auszutauschen;
  • die Verfügbarkeit der Verwirklichung von Rechten und Freiheiten für Zielkategorien allgemein zu überwachen, Fakten der diskriminierenden Behandlung von Empfängern der Hilfe zu ermitteln;
  • an allen Sitzungen, Sitzungen und Ausschüssen im Zusammenhang mit der Projektumsetzung gemäß den Anweisungen des Projekts teilzunehmen Management;
  • tägliche Berichte über die Ergebnisse ihrer Arbeit und andere Berichte mit dem etablierten Periodizitätsmanagement einreichen.

Qualifikationsvoraussetzungen:

  • Allgemeines Verständnis humanitärer Prinzipien.
  • Bachelor-Abschluss in Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften oder anderen relevanten
  • relevanten Bereichen Bereich.
  • Erfahrung in humanitären Projekten willkommen.
  • Kenntnisse der ukrainischen Sprache in Wort und Schrift. Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht.
  • Ausgezeichnete Computerkenntnisse (MS Office erforderlich).
  • Reisebereitschaft.
  • Verfügbarkeit eines persönlichen PCs. Erforderliche Fähigkeiten:
  • Fähigkeit, zuzuhören, um die Bedürfnisse, Anforderungen und Vorlieben von Einzelpersonen und Projektbeteiligten zu verstehen.
  • Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv zu beraten, zu verhandeln und zu berichten.
  • Empathie, um echte Sorge um die Bedürfnisse von Einzelpersonen auszudrücken und Bereitschaft zu reagieren.
  • Belastbarkeit und psychologische Reife, um mit den gefährdeten Kategorien von Bürgern zu arbeiten.
  • Tolerantes Verhalten mit dem Ziel, Menschen verschiedener Kulturen zu respektieren, Alter, Geschlecht, Rasse, Religion, Tradition.
  • Verhandlungsfähigkeiten, um Prozesse mit Projektbeteiligten zu erleichtern, die über unterschiedliche Macht- und Entscheidungsfähigkeiten verfügen.
  • Zeitmanagementfähigkeiten, um die Arbeitsbelastung zu analysieren, Prioritäten zu setzen und sich auf bestimmte Aufgaben zu konzentrieren.
  • Kritisches Denken, um Bedürfnisse und Vorteile objektiv zu analysieren und die beste Lösung zu finden.

Bewerbungsverfahren:

Lebenslauf und Motivationsschreiben sollten an folgende Adresse gesendet werden: [email protected] mit dem Betreff: „Fallmanager (Sozialarbeiter)“.

Die Abgabe einer Rückmeldung zur Stellenausschreibung ist der erste Schritt der Auswahl. Wenn Sie keine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten haben, bedeutet das, dass Ihr Lebenslauf nicht ausgewählt wurde und sich herausstellte, dass die Erfahrung und Fähigkeiten anderer Kandidaten besser für die Stelle geeignet waren. Wir freuen uns über Ihr Interesse und die Zeit, die Sie sich für die Bewerbung genommen haben. In der Vorauswahlphase erfolgt kein individuelles Feedback.

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