Case Manager (Sozialarbeiter) in Desyate kvitnya, GO

Кейс-менеджер (соціальний працівник)

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер Агентства ООН у справах біженців в Україні

Посада: Соціальний працівник. Повна зайнятість. 

Місто роботи: Херсон

Кінцевий термін подачі заявок: 6 грудня 2024 року

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

- Під керівництвом координатора з надання соціальної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Соціального працівника покладаються наступні обов’язки:

- Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом; 

- здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ;

- надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;

- здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;

- вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;

- вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проєктом; 

- здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;

- здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;

- взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;

- здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;

- брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;

- подавати щоденну звітність за резErgebnisse ihrer Arbeit und sonstige Berichterstattung in der von der Geschäftsführung festgelegten Periodizität.

Qualifikationsvoraussetzungen:

- Allgemeines Verständnis humanitärer Grundsätze

- Bachelor-Abschluss in Geisteswissenschaften , Sozialwissenschaften oder einem anderen relevanten Bereich.

- Erfahrung in humanitären Projekten ist willkommen.

- Kenntnisse der mündlichen und schriftlichen ukrainischen Sprache.

- Kenntnisse der mündlichen und Englisch geschrieben Sprachen sind willkommen.

- Ausgezeichnete Computerkenntnisse (MS Office erforderlich).

- Reisebereitschaft.

- Verfügbarkeit eines persönlichen PCs.

Erforderliche Fähigkeiten:

- Fähigkeit zuzuhören, um die Bedürfnisse, Anforderungen und Vorlieben von Projektpersonen und Stakeholdern zu verstehen.

- Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv zu kommunizieren beraten, führen verhandeln und berichten.

- Empathie, um echte Sorge um die Bedürfnisse des Einzelnen auszudrücken und die Bereitschaft, darauf zu reagieren. 

- Stressresistenz und psychologische Reife für die Arbeit mit gefährdeten Kategorien von Bürgern. 

- Tolerantes Verhalten, um Menschen verschiedener Kulturen, Altersgruppen, Geschlechter, Rassen, Religionen und Traditionen zu respektieren.

- Verhandlungsfähigkeiten, um Prozesse mit Projektbeteiligten auf unterschiedlichen Ebenen zu erleichtern von Autorität und Entscheidungsfähigkeit.

- Zeitmanagementfähigkeiten, um die Arbeitsbelastung zu analysieren, Prioritäten zu setzen und sich auf bestimmte Aufgaben zu konzentrieren.

- Entscheidend Denken, um die Bedürfnisse und Vorteile objektiv zu analysieren und die beste Lösung zu finden.

Bewerbungsverfahren:

Lebenslauf und Motivationsschreiben sollten an gesendet werden

[email protected]

zum Thema: „Sozialarbeiter (Cherson)“.

Bewerbungsfrist: 6. Dezember 2024 . Später eingereichte Bewerbungen werden nicht akzeptiert.

Wenn Sie weitere Fragen zur offenen Stelle haben, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail: [email protected]