Projektname : "Schutz von Innenvertriebenen und Bevölkerung, die von Konflikten, Ausbau von Gemeinschaftsrechten und Chancen betroffen sind". 400 "> Organisation :" April Tenth ", Executive Partner der UN-Flüchtlingsagentur in der Ukraine Stadt der Arbeit : odessa "April Tenth" -A-öffentliche Organisation, implementiert. Behörden und mit Unterstützung ihres Potenzials mit einem besonderen Schwerpunkt auf die am stärksten gefährdeten Gruppen. Jede Person, unabhängig von Rasse, Farbe, Reli
Projektname : "Schutz von Innenvertriebenen und Bevölkerung, die von Konflikten, Ausbau von Gemeinschaftsrechten und Chancen betroffen sind". 400 "> Organisation :" April Tenth ", Executive Partner der UN-Flüchtlingsagentur in der Ukraine
Stadt der Arbeit : odessa
<< br/> "April Tenth" -A-öffentliche Organisation, implementiert. Behörden und mit Unterstützung ihres Potenzials mit einem besonderen Schwerpunkt auf die am stärksten gefährdeten Gruppen. Jede Person, unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Gesundheit oder anderen Merkmalen haben in unserer Organisation gleiche Möglichkeiten für die Beschäftigung. Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen, jungen Spezialisten und/oder Vertretern anderer Minderheiten und schutzbedürftiger Gruppen, ihre Bewerbungen zu senden! Schriftgewicht: 400 "> Funktionelle Verantwortlichkeiten in dieser Position kombinieren die Arbeit eines Spezialisten für den Schutz von Kindern und Sozialarbeitern. Wir sehen, dass der Mitarbeiter an:
Empfehlungen zum individuellen Support- und Support-Programm von Kindern entwickeln; Schriftart: 400"> Projekt Erstes Identifizieren und Identifizieren der Anforderungen der Projektempfänger (mit einer speziellen Form) - Wartung und Registrierung von Fällen, Workflow gemäß der etablierten Methodik
- Wenn Sie die Begünstigten im Format" Tür zu Tür "besuchen
- Weiterleiten Sie andere Projektspezialisten, um andere Arten von Hilfe zu erhalten.
Bieten Sie eine individuelle Unterstützung, um den Zugang zu sozialen Diensten zu erleichtern. - "Schriftart: 400"> Entwickeln und Koordination des Schutzes von Kindern in Massenaufenthaltsorten und Gewährleistung der Schaffung und Anordnung von Räumen zur Unterstützung des Wohlbefindens von Kindern. Schriftgewicht: 400 "> Interagieren Sie mit Vertretern der Behörden, Unternehmen, Institutionen, Organisationen, öffentlichen Aktivisten und Vertretern der Gemeinschaften mit dem Zweck der primären Identifizierung von Empfängern von Hilfe, wenn sie Hilfe bereitstellen, Informationen über Möglichkeiten auszutauschen
Anforderungen:
- Hochschulbildung nach Beruf: Rechtsprechung, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, soziale Entwicklung oder andere Tangente. Schriftart: 400"> Arbeiten im sozialen Bereich.
- Bewusstsein im Bereich des Schutzes von Kindern und Sozialarbeit, die Besonderheiten der Arbeit von Kindern, sozialen Diensten und Sozialschutzzentren. Schriftgewicht: 400 "> Kenntnisse der Gesetzgebung im Bereich des Schutzes von Kindern und sozialem Schutz;
- Erfahrung mit Kindern, Familien und sozial benachteiligten Teilen der Bevölkerung. Schriftart: 400"> Berufserfahrung im Nichtregierungssektor ist ein zusätzlicher Vorteil.
- Fähigkeit, mit Datenbanken zu arbeiten, Berichtsdokumente vorzubereiten.
- Selbstbewusstes PCI. Schriftgewicht: 400 "> Englischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil, ist jedoch nicht erforderlich. Schriftgewicht: 400"> Die notwendigen Fähigkeiten
- geschriebene und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv zu beraten, zu verhandeln und zu melden.yle: normal; Schriftgewicht: 400 "> Mitgefühl, um die Bedürfnisse von Personen und den Wunsch zu beantworten. Schriftgewicht: 400"> Stressresistenz und psychologische Reife, um mit gefährdeten Kategorien von Bürgern zu arbeiten.
- Tolerantes Verhalten für Respekt für Menschen verschiedener Kulturen, Alter, Geschlecht, Rassen, Religionen, Traditionen. Schriftgewicht: 400 "> Verhandlungsfähigkeiten, um die Prozesse mit Interessenten des Projekts zu erleichtern, die unterschiedliche Regierungsebenen haben, und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen. Schriftgewicht: 400"> Zeitmanagementfähigkeiten zur Analyse der Arbeitsbelastung, zur Verteilung der Prioritäten und zur Aufrechterhaltung der Konzentration auf bestimmte Aufgaben. Schriftgewicht: 400 "> Kritisches Denken, um objektiv die Bedürfnisse und Vorteile zu analysieren und die beste Lösung zu finden. Schriftgewichtig: 400"> Berufungsverfahren :
Zusammenfassung und Motivationsbrief müssen zu "> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">"> ">" " (Odesa) ". Schriftart: 400 "> Bewerbungsschluss: 17. April 2025. Bewerbungen, die später eingereicht wurden, werden nicht akzeptiert.
Wenn Sie zusätzliche Stellenfragen haben, kontaktieren Sie uns per E-Mail: [email protected] span> p>