Fallmanagementkoordinator (nur Staatsangehörige) in Save the Children Colombia

Rollenzweck: Unter der allgemeinen Überwachung des Child Protection Program Managers und der technischen Anleitung des Fallmanagements wird der technische Berater die Gestaltung und Implementierung des gesamten Fallmanagementprogramms in South Area Office und Umgebung unterstützen. Der CM -Koordinator ist für die Koordination, Überwachung und Unterstützung für die Fallarbeiter, andere betroffene Mitarbeiter und Dienstleistungen verantwortlich, die Agenturen/ Sektoren im Fallmanagementprozess zur Verfügung stellen. Er wird in enger Zusammenarbeit mit dem psychosozialen (PSS) Officer und anderen betroffenen Regierung der Ukraine-Arbeitskräfte, der SCI-Sektoren, sicherstellen, dass die Reaktion des Fallmanagements zur Stärkung der Sozialverwalter und der Kapazität der ukrainischen Regierung beiträgt. Berichte an: Child Protection Program Managers für diese Stelle, die direkt zu diesem Beitrag berichten: Social/Fall WorkersDimensions: Der CM -Koordinator ist für die Verwaltung des Notfallprogramms für das Notfallmanagement von SC Ukraine im South Area Office verantwortlich und Partner, um den gefährdeten und gefährdeten Kindern in der Ukraine oder in Richtung Grenzübergang ganzheitliche und umfassende Fallmanagementdienste anzubieten, einschließlich: Identifizierung, Registrierung, Pflegeplaneinrichtung, Überweisungen, direkte Dienstleistung, Fortschrittsüberwachung und Fallverschluss. Mit der technischen Anleitung des technischen Beraters CM und in Abstimmung mit der UASC -Task Force ist der CM -Koordinator auch für die Implementierung der Familien- und Partnerverfolgung und Wiedervereinigung (FTR) und der alternativen Versorgungspaket in der Ukraine und in der Cross -Grenze sowie für die Umsetzung der Kinder und Partner verantwortlich sowie als interne und externe CM- und FTR -Kontaktspitze in dem Ort, an dem sie zugewiesen werden. Partner. Unterhalten Sie die transparente und diplomatische Zusammenarbeit mit der Ukraine der Ukraine in Abstimmung mit dem CP -Offizier, unterhält offene und berufliche Beziehungen zu Teammitgliedern und fördern einen starken Teamgeist und bieten Aufsicht und Anleitung, um die Mitarbeiter erfolgreich in ihren Rollen zu erfüllen. Stellen Sie sicher, dass Fallmanagementdienste und alternative Versorgung im Einklang mit den Richtlinien der SCI Ukraine und der CPSS/IA -Fallmanagement und Standards für die Unterstützung von Aktivitäten zur Erhaltung und Sensibilisierung der Aktivitäten zur Identifizierung gefährdeter Kinder gemäß vereinbarten Anfälligkeitskriterien bereitgestellt werden. Während der Nachverfolgung läuft die vorläufigen, familienbasierten alternativen Pflegevereinbarungen für unbegleitete und getrennte Kinder (UASC), einschließlich Foster Care, und unterstützt unabhängiges Leben ein. Überwachen Sie die entsprechende Identifizierung und Screening sowie die Nachuntersuchung und Überwachung für Pflegefamilien/alternative familienbasierte Versorgung. Entwickeln Sie Leistungsziele mit allen Fallarbeitern und geben Sie regelmäßiges Feedback, Eins-zu-Eins-Überwachungsbesprechungen und Leistungsbewertungen. Führen Sie regelmäßige Falldateiprüfung durch und überprüfen Sie, ob Protokolle und Prinzipien respektiert werden. Überprüfen Sie die Fallplanung und verfolgen Sie die Fälle und stellen Sie sicher, dass alle Fälle innerhalb akzeptabler Zeitrahmen verwaltet werdenbasierend auf Fallpriorisierungskriterien. Bereitstellung technischer Unterstützung für Fallarbeiter für komplexe Fälle von Kindernschutz. Erleichtern Sie wöchentliche Fallmanagement -Sitzungen mit allen Fallarbeitern. Überprüfen Sie die Mitarbeiter von Falleladungen, um sicherzustellen, dass sie überschaubar sind und Herausforderungen mit der Geschäftsleitung ausgeben. Überwachen Sie Zeitskalen auf Reaktion, Entscheidungsfindung, Platzierung, Follow-up und Überprüfung. Stellen Sie sicher, dass interne Überweisungsmechanismen (mit anderen Sektoren) vorhanden sind, und Fälle werden angemessen verwaltet und befolgt, wenn sie überprüft und Trends in der Falllast analysieren, um die Programmierung zu informieren. Geben Sie den IDPS -Familien Informationen zur Verfügung, in denen sich die Dienstleister beziehen, wie sie ihre Kinder besser schützen können, die den Kinderschutzkoordinator bei der Ermittlung der Schulungsbedürfnisse der CM -Belegschaft und den laufenden Kapazitätsaufbau von Fallarbeitern zu unterstützen. Förderung und erleichtert den Zugang zum Fall /die Arbeitnehmer zu Unterstützung für ihr eigenes Wohlbefinden sicher, dass große Herausforderungen des CM -Teams frühzeitig angegeben und auf angemessene Weise angesprochen werden. Unterstützung und halten Sie eine Karte vorhandener Dienstleistungen auf dem Laufenden, auf die Kinder und Familien verwiesen werden können. Erstellen Sie kollaborative Beziehungen zu Organisations- und Dienstleisten auf der Ebene der Feldebene und unterstützen Sie Fallarbeiter, um effektive Überweisungen und Zusammenarbeit zu gewährleisten. Bewertungen. Unterstützung bei der Einstellung von Fallarbeitern/Outreach -Arbeitnehmern unterstützt die Umsetzung und Einhaltung von Arbeitsplänen, Ausgabenplänen sowie Überwachungs- und Bewertungsplänen. Proaktiv teilnehmen und SC im CPSS darstellen. Koordinate mit anderen Agenturen, die Kindern bei Überweisungen und Übertragung von Fällen Fallmanagementdienste anbieten, sorgen für eine konstante und transparente Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, einschließlich Community -Mitgliedern, Community -Leitern und Familien. Respektieren Sie die Vertraulichkeit und befolgen Sie ethische Richtlinien sicher, dass Dateien, Register und Computerdatenbanken in entsprechender und korrekter Weise verwendet werden, und stellen Sie sicher, dass die Arbeitnehmer an der DP ISP einhalten. Arbeiten Sie mit dem CPIMS-Beauftragten zur Umsetzung des Kinderschutzsystems für Kinderschutzinformationsverwaltungen zusammen, stellen Sie sicher Evaluierungsteam, Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung geeigneter Überwachungs-, Bewertungs- und Lernsysteme für Kinderschutzinterventionen und sicherstellen, dass die Anforderungen der Meldung von Anforderungen und Verantwortlichkeiten für die Aufgabe der Arbeitsplatzverantwortung gewährleistet werden. Zusätzliche Aufgaben für ihre Fähigkeiten und Erfahrung in Angemessenheit. Acountability: Fähigkeiten und Verhaltensweisen (unsere Werte in der Praxis) können selbst verantwortlich für Entscheidungen, effizientes Verwalten von Ressourcen, das Erreichen und Vorbildungsmodellieren der Kinderwerte den Tee haltenm verantwortlich, ihre Verantwortung zu übernehmen - ihnen die Freiheit zu geben, die beste Art und Weise zu erbringen, die sie für richtig halten, die notwendige Entwicklung zur Verbesserung der Leistung und die Anwendung geeigneter Konsequenzen, wenn die Ergebnisse nicht erzielt werden. Ambition: Legt ehrgeizige und herausfordernde Ziele für sich selbst (und ihr Team) fest, übernimmt die Verantwortung für ihre eigene persönliche Entwicklung und ermutigt andere, dasselbe zu tun. . Zusammenarbeit: Erstellt und pflegt effektive Beziehungen zu ihrem Team, ihren Kollegen, Mitgliedern und externen Partnern und Unterstützern schätzt die Vielfalt als Quelle für Wettbewerbsstärke. Kreativität: Entwickelt und fördert neue und innovative Lösungen, die bereit sind, disziplinierte Risiken einzugehen. Integrität: Ehrlich, fördert Offenheit und Transparenz. Wichtige Qualifikationen und Erfahrung: Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahre Erfahrung innerhalb einer Entwicklungsorganisation und mindestens 6 Monate Erfahrung im Bereich des Fallmanagements oder des Kinderschutzes im Allgemeinen. Diese Position umfasst: Schutz der Kinder-, Fallmanagement- und Kinderrechts Erfahrung in der Arbeit mit verletzlichen und gefährdeten Gruppen Erfahrung in der Verwaltung von Erfahrung in der Field-Mitarbeiter bei der Bereitstellung/ Erleichterung von Schulungen, dem Treffen hat gute Kenntnisse über die Verwendung von MS Office und InternetAcademic: Bachelor-Abschluss in Social Arbeit, soziale Anthropologie oder eine andere relevante Disziplin. Problemlösung und Entscheidungsfindung bei der Anwendung technischer und professioneller Fachkenntnisse, die effektiv mit anderen zusammenarbeiten, die mit Impact NetworkingDesimable zusätzliche professionelle Zertifikate kommunizieren: nicht erforderlich, um das Team für den Schutz schutzbedürftiger und gefährdeter Kinder als nicht diskriminierende, inklusive und geschlechtssensible Verpflichtung zu schützen. Kinderschutz und humanitäre Prinzipien. In Übereinstimmung mit den Richtlinien und Verfahren der SCI -Chancengleichheit und der Vielfalt.Child -Sicherung: Wir müssen Kinder sicher halten, damit unser Auswahlprozess, der strenge Hintergrundüberprüfungen umfasst, unser Engagement für den Schutz von Kindern vor Missbrauch widerspiegelt. Der Inhaber muss die Aufgaben gemäß den Richtlinien und Sicherheit der SCI-Anti-Belege erfüllen. Der Rolleninhaber ist verpflichtet, die Pflichten gemäß den Richtlinien und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren der SCI-Gesundheit zu erfüllen. 15/2024, 14.29 Uhr Standorte für Mykolaiv Zeigen Sie mehrWeniger zeigen Offizielle Ebene Senior -Durchschnitt Art der Beschäftigung Volle Zeit Jobverantwortung Andere Industrie NGOs und NGOs