Koordinator für FallmanagementTerre des hommes sucht ein proaktiver, energischer und organisierter Case-Management-Koordinator, der sich seinem Team in Kiew (Ukraine) anschließt, um bei der Umsetzung seiner Projekte zu unterstützen. Wenn Sie auf der Suche nach einem sinnvollen Job sind, der das Leben von Kindern nachhaltig beeinflusst, möchten wir Sie kennenlernen.Wenn Sie Interesse an der Ausschreibung haben, freuen wir uns über Ihre Rückmeldung. Die Bewerbung, bestehend aus Ihrem Lebenslauf un
Koordinator für Fallmanagement
Terre des hommes sucht ein proaktiver, energischer und organisierter Case-Management-Koordinator, der sich seinem Team in Kiew (Ukraine) anschließt, um bei der Umsetzung seiner Projekte zu unterstützen. Wenn Sie auf der Suche nach einem sinnvollen Job sind, der das Leben von Kindern nachhaltig beeinflusst, möchten wir Sie kennenlernen.
Wenn Sie Interesse an der Ausschreibung haben, freuen wir uns über Ihre Rückmeldung. Die Bewerbung, bestehend aus Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben in englischer Sprache, in dem Sie Ihre Motivation für die Bewerbung darlegen, ist bis zum 3. Oktober 2024 einzusenden.
Startdatum 1. November 2024
Vertrag Einjähriger, lokaler Vollzeitarbeitsvertrag, verlängerbar.
Probezeit 3 Monate
Vergütungspaket Attraktives Gehalt, private Krankenversicherung, Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Standort Kiew, Ukraine, mit 60-70 % Anreise zu den Außenstellen
Bewerbungsfrist Die Rekrutierung läuft, bis die Stelle besetzt ist
WAS WIR IN EUROPA UND DER UKRAINE TUN
Terre des hommes (Tdh) ist die führende Schweizer Organisation für Kinderhilfe. Seit 1960 trägt Tdh dazu bei, eine bessere Zukunft für Kinder und Jugendliche aufzubauen, insbesondere für diejenigen, die am stärksten gefährdet sind, und setzt dabei mit innovativen und innovativen Mitteln Akzente Nachhaltige Lösungen sind in mehr als 30 Ländern aktiv und arbeiten mit eigenen Teams und/oder lokalen und internationalen Partnern zusammen, um Feldprojekte zu entwickeln und umzusetzen, die das tägliche Leben von über vier Millionen Kindern und Mitgliedern ihrer Gemeinden erheblich verbessern Der Schwerpunkt liegt auf der Gesundheit von Mutter und Kind, Migration und dem Zugang von Kindern zur Justiz.
In der Ukraine nahm Tdh seine Tätigkeit im Jahr 2015 auf und reagiert seit 2022 auf die anhaltende humanitäre Krise, indem es lebenswichtige Dienste für Kinder, Jugendliche und ihre Familien leistet. Tdh arbeitet mit einem Netzwerk von NGOs und lokalen Institutionen zusammen unterstützte insbesondere die Sanierung und Bereitstellung von Ausrüstung für Binnenvertriebenenunterkünfte und -unterkünfte in Schulen, die Einrichtung von kinderfreundlichen Räumen und Lernräumen, in denen psychosoziale Unterstützung bereitgestellt wird, sowie die Bereitstellung von Fallmanagement- und Kinderschutzdiensten in ganz West-, West- und Südamerika. Süd- und Ostukraine mit einem Koordinierungsbüro in Kiew und operativen Büros in Charkiw undIwano-Frankiwsk. Diese breite Abdeckung ermöglicht die Umsetzung hochwertiger Kinderschutzprogramme, die die am stärksten gefährdeten Kinder und ihre Familien erreichen.
Weitere Informationen erhalten Sie check https://www.tdh.ch/de https://tdh-ukraine.org/en www.facebook.com/TdhUkraine/
ROLLENBESCHREIBUNG
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
Technische Überwachung des Fallmanagements
- Leiten Sie die technische Gestaltung und Umsetzung des Kinderschutz-Fallmanagementprogramms von Tdh in der Ukraine und stellen Sie dabei die Abstimmung mit nationalen Systemen und die Einhaltung behördenübergreifender und Tdh-spezifischer Standards und Richtlinien sicher.
< li>Überprüfung, Anpassung oder Entwicklung von Fallmanagement-Tools, einschließlich Formularen, SOPs, Datenschutzbewertungen und Informationsaustauschprotokollen.- Gewährleistung der Implementierung einer vorläufigen Offline-Fallmanagementdatenbank zum Schutz von Kindern in der ukrainischen Tdh-Delegation , während Sie sich auf den Übergang zu PRIMERO CPIMS+ vorbereiten.
- Unterstützen Sie die Erstellung und Pflege von Dienstkartierungen und Überweisungswegen für Kinderschutzdienste.
- Entwickeln und aktualisieren Sie regelmäßig Kapazitätsaufbaupläne für Fallmanagementteam, das sicherstellt, dass die Bedürfnisse in Vorschlägen berücksichtigt und an sich ändernde Umstände angepasst werden.
- Bieten Sie fortlaufende Schulungen, Mentoring und technische Anleitung für Fallmanagement-Supervisoren, Fallbearbeiter und Partner-Sozialarbeiter an.
< li>Arbeiten Sie mit dem Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning (MEAL)-Team zusammen, um die Teilnahme und das Feedback von Kindern und Familien in dem Fall zu erleichternManagementprozess.- Führen Sie regelmäßige Besuche vor Ort durch, um die Qualität und Einhaltung von Standards sicherzustellen und alle Herausforderungen oder kontextuellen Probleme anzugehen, die sich auf das Fallmanagement auswirken.
- Fördern Sie programmübergreifende Verknüpfungen zwischen Fallmanagement und Bargeldunterstützung und andere Aktivitäten wie psychosoziale Unterstützung, Bildung und gesellschaftliches Engagement.
Teamaufsicht und Kapazitätsaufbau:
- Unterstützen Sie die Rekrutierung, den Kapazitätsaufbau und die Betreuung des Fallmanagements Team.
- In Abstimmung mit Case Management Officers, Case Management Supervisors und Case Workern organisieren Sie technische Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Supervisionssitzungen.
- Geben Sie regelmäßig Leistungsfeedback und führen Sie Beurteilungen durch nach Bedarf, um die Entwicklung technischer Kapazitäten für das Fallmanagement sicherzustellen.
- Identifizieren Sie den Schulungsbedarf, organisieren Sie Workshops zu Kinderschutz, Kinderschutz, psychosozialer Unterstützung und gemeindebasierten Ansätzen und erleichtern Sie Coaching und Mentoring, um den Einsatz vor Ort zu verbessern.< /li>
Koordination und Koordination und Stakeholder-Engagement:
- Koordinieren Sie sich mit internen Abteilungen, Sektoren und externen Partnern, um eine effektive Bereitstellung und Zusammenarbeit von Dienstleistungen zu gewährleisten.
- Vertreten Sie Tdh in relevanten behördenübergreifenden Foren und setzen Sie sich für den Schutz und die Betreuung von Kindern ein Best Practices für das Management.
- Eskalieren Sie Bedenken im Zusammenhang mit Koordinationslücken oder Serviceineffizienzen, um zeitnahe und qualitativ hochwertige Reaktionen für Kinder in Not sicherzustellen.
- Koordinieren und arbeiten Sie mit externen Interessengruppen zusammen, einschließlich UNICEF, CP AoR , UNHCR und Tdh-interne Experten auf Landes-, Regional- und Hauptsitzebene, um die erfolgreiche Einführung von PRIMERO CPIMS+ für die Tdh-Ukraine-Delegation sicherzustellen.
Datenverwaltung und Berichterstattung:
- Stellen Sie eine genaue, zeitnahe und vertrauliche Berichterstattung über Kinderschutzfälle, Trends und Reaktionen sicher, um interne und Spenderanforderungen zu erfüllen.
- Arbeiten Sie mit dem MEAL-Team zusammen, um die Auswirkungen zu bewerten von Fallmanagement-Interventionen zum Wohlergehen von Kindern.
Programmentwicklung:
- Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Vorschlägen für Kinderschutzprojekte, insbesondere im Fallmanagement, die auf die strategischen Ziele der Organisation abgestimmt sind.
- Nehmen Sie an regelmäßigen Programmüberprüfungssitzungen teil und stellen Sie aktuelle Informationen zu den Fällen bereit Managementleistung, Herausforderungen und Möglichkeiten zur Programmverbesserung.
DEIN PROFIL
Personenspezifikation
Erfahrung und Ausbildung:
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Universitätsabschluss in Sozialarbeit, Sozialwissenschaften und anderen relevanten Bereichen.Berufserfahrung in der Leitung und Überwachung von Kinderschutzfällen Managementaktivitäten und -programme.Fähigkeiten und Kompetenzen :
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Fallmanagement im Kinderschutz , insbesondere in Notfällen.
- Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten.
- Ausgezeichnete Analyse-, Schreib- und Berichtsfähigkeiten, mit Erfahrung im Verfassen von Schulungsmaterialien und technischen Kurzbeschreibungen .
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, in vielfältigen und interkulturellen Teams zu arbeiten.
- Selbstmotiviert und anpassungsfähig, um in komplexen, schnelllebigen Umgebungen zu arbeiten.
Sprachen:
- Fließende Ukrainischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Fließende Englischkenntnisse sind äußerst wünschenswert (in Wort und Schrift)
Globaler Verhaltenskodex und Risikomanagementrichtlinien von Tdh:< /p>
- Vom Kinderschutz-Fallmanagement-Koordinator wird erwartet, dass er den globalen Verhaltenskodex von Tdh vollständig einhält und etwaige Bedenken im Rahmen des Whistleblowing-Verfahrens meldet.
- Verpflichtung zu Schutzrichtlinien, einschließlich der Es sind Richtlinien zum Schutz von Kindern, Richtlinien zum Schutz vor sexueller Ausbeutung und andere relevante Richtlinien erforderlich.
- Die Rolle umfasst auch die Verantwortung für die Förderung einer Führungskultur und eines offenen Dialogs über Kinderschutzthemen innerhalb von Tdh und den Gemeinden, denen es dient.
ANWENDEN:
Qualifizierte Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbung (Lebenslauf und Motivation auf Englisch) an ukr.hr@tdh einzureichen. ch Bitte geben Sie im Titel der E-Mail die Position „Case Management Coordinator“ an.
Richtlinie zum Schutz von Kindern:
Verpflichtung zur Einhaltung der Tdh-Risikomanagementrichtlinien, einschließlich Kinderschutzrichtlinie, Sicherheitsrichtlinie und Antibetrugs-/Korruptionsrichtlinie sowie Whistleblowing-Richtlinie. strong>
DSGVO-Konformität:
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Rekrutierungsprozesses verwendet werden. Alle Dokumente, die wir in den verschiedenen Schritten des Rekrutierungsprozesses anfordern, werden nur für diesen Zweck verwendet.
Alle an der Rekrutierung und Auswahl beteiligten Mitarbeiter sind sich bewusst, dass die Datenschutzbestimmungen gelten und personenbezogene Daten vertraulich behandelt werden. Gemäß unserer Richtlinie bewahren wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur für den Zeitraum der Einstellung auf.
Aufgrund der voraussichtlich hohen Anzahl an Bewerbungen ist Tdh nicht in der Lage, auf jeden Bewerber individuell zu antworten. Bitte beachten Sie, dass für das erste Vorstellungsgespräch nur Kandidaten kontaktiert werden, die in die engere Wahl kommen.