Karriereberater für Staatenlose in The Right to Protection, CF

Allgemeine Informationen

BF „Right to Defense“ (im Folgenden: die Stiftung) ist eine gemeinnützige Organisation, deren Aktivitäten sich auf die Unterstützung von Binnenvertriebenen (IDPs), Kriegsopfern, Flüchtlingen und Staatenlosen konzentrieren. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und überwacht die Situation des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen, leistet Rechtshilfe und stärkt die humanitäre Hilfe in 22 Regionen der Ukraine und fördert außerdem Änderungen der nationalen Rechtsgrundlage, um sie an internationale Standards im Bereich der Menschenrechte anzupassen.

Das Projekt „Komplexe Dienste zum Schutz der von Feindseligkeiten betroffenen Zivilbevölkerung und zur Verbesserung der Widerstandsfähigkeit der zuerst zu Hilfe kommenden Arbeiter“ zielt darauf ab, zu schützen und zu helfen Unterstützung der Rechte von Binnenvertriebenen, vom Krieg betroffenen Bevölkerungsgruppen, Staatenlosen sowie Veteranen und ihren Familien auf nationaler, lokaler und individueller Ebene. Im Jahr 2026 wird der Fonds im Rahmen des Projekts den Schutz der Rechte von Binnenvertriebenen überwachen und Binnenvertriebenen, Staatenlosen, Veteranen und ihren Familien in den Regionen der Ukraine kostenlosen Rechtsbeistand gewähren.

Die Geographie der Tätigkeit umfasst Sumy, Tschernihiw, Charkiw, Saporischschja, Donezk, Dnipropetrowsk, Mykolajiw, Cherson, Odessa, Poltawa und Kirowohrad Regionen. Das Umsetzungsgebiet kann sich abhängig von der Sicherheitslage und den Anforderungen des Projekts ändern.

Der Hauptzweck der Arbeit des Karriereberaters besteht darin, zur Erhöhung des Beschäftigungsniveaus von Staatenlosen (Begünstigten) des Projekts beizutragen, indem er Beschäftigungsberatungen, Unterstützung bei der Erstellung von Lebensläufen und Unterstützung bei der Arbeit im Suchprozess anbietet und den Zugang erleichtert an staatliche und andere Beschäftigungsförderungsprogramme.

Pflichten und Aufgaben

Der Karriereberater ist verantwortlich für:

• Begleitung von Leistungsempfängern zu staatlichen Institutionen (insbesondere Arbeitsvermittlungszentren) als erforderlich.

• Bereitstellung von Informationen zu Arbeitnehmerrechten, Anstellungsbedingungen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Herstellung von Kontakten zwischen Begünstigten und potenziellen Arbeitgebern.

Durchführung von Informationsveranstaltungen und Karriereentwicklung. style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">

Führen von Aufzeichnungen über Konsultationen und Erstellen von Berichten gemäß den Projektanforderungen.

• Bei Bedarf zur Durchführung anderer Aufgaben im Zusammenhang mit der Projektumsetzung.

• Befolgen Sie den Verhaltenskodex und die Richtlinien der Stiftung.
  

Professionelle Anforderungen

• Höhere Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement, Wirtschaft, Recht oder verwandten Bereichen.

• Berufserfahrung im Bereich Berufsberatung, Sozialarbeit, Beschäftigung oder Arbeit mit gefährdeten Bevölkerungsgruppen ist von Vorteil.

• Beschäftigungsprozesse und den Arbeitsmarkt in der Ukraine verstehen.

• Erfahrung in der Erstellung von Lebensläufen und in der Beratung bei der Jobsuche ist von Vorteil.

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen zu arbeiten.

• Fähigkeit, die individuellen Bedürfnisse der Begünstigten zu analysieren und bei der Suche nach geeigneten Beschäftigungsmöglichkeiten zu helfen.

• Hervorragende Beherrschung der ukrainischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich.

• Hohes Maß an Organisation und Verantwortung.

• Teamarbeit und effektive Kommunikationsfähigkeiten.

• Einhaltung von Vertraulichkeitsgrundsätzen und ethischen Standards bei der Arbeit mit Begünstigten.

• Führerschein und eigenes Auto sind von Vorteil.

• Bereitschaft für Geschäftsreisen innerhalb der Region.
  

Wir bieten

BF „Right to Protection“ bietet dem erfolgreichen Kandidaten:

• kVertrag bis 30. Dezember 2026 mit möglicher Verlängerung, abhängig von weiteren Fördermitteln und persönlichen Arbeitsergebnissen;

• die Möglichkeit, mit einem der stärksten ukrainischen Unternehmen zusammenzuarbeitenGesundheits- und humanitäre NGOs;

• Unterstützung und Mentoring;

• eine warme und freundliche Atmosphäre im Team;

text-decoration">Work-Life-Balance;

Lebenslauf und Motivationsschreiben senden an [email protected], im Betreff des Briefes vermerken "Karriereberater OBG_Kharkiv". Antworten werden nur an Personen gesendet, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden. Bitte rufen Sie nicht weiter an.

Bewerbungen werden bis zum 31. März 2026. Wenn geeignete Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich PnZ das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.