Kartenportfoliomanager, Visa Consulting & Analytics in Visa

UnternehmensbeschreibungVisa ist ein weltweit führender Anbieter von Zahlungen und Technologie. Jedes Jahr fließen über 259 Milliarden Zahlungstransaktionen sicher zwischen Verbrauchern, Händlern, Finanzinstituten und Regierungsstellen in mehr als 200 Ländern und Territorien. Unsere Mission ist es, die Welt durch das innovativste, bequemste, zuverlässigste und sicherste Zahlungsnetzwerk zu verbinden, damit Einzelpersonen, Unternehmen und Volkswirtschaften gedeihen können, während wir von einem gemeinsamen Ziel geleitet werden – allen Menschen überall zu helfen, indem wir die beste Art zu bezahlen und zu bieten bezahlt werden. Machen Sie mit einem zielorientierten Branchenführer Eindruck. Kommen Sie noch heute zu uns und erleben Sie das Leben bei Visa.StellenbeschreibungPositionsübersichtDer Visa Consulting Manager wird den wichtigsten Kunden von Visa in CISSSE (17 Länder) Beratungsunterstützung und Projekte bieten. Das Hauptziel dieser Rolle besteht darin, Visa-Kunden bei der Verbesserung der Leistung ihrer Kartenportfolios durch einen umfassenden Ansatz für das Portfoliomanagement und die Durchführung von Aktivitäten zur Optimierung der Portfolioleistung zu unterstützen. Darüber hinaus wird der Manager an der Entwicklung von VCA-Tools und -Methoden für das Kartenportfoliomanagement mitwirken. Hauptverantwortung/Hauptergebnisbereich: Bereitstellung von Beratungsprojekten, Lösung komplexer strategischer Probleme und Verwaltung komplexer Projektstrukturen bei Bedarf. Überwachen, erleichtern und implementieren Sie Beratungsdienste und stellen Sie sicher, dass sie mit den Geschäftszielen des Kunden übereinstimmen (Auftragsziele, Projektumfang, Budget, Dokumentation, Überwachung durch externe Berater und Projektabwicklung). Arbeiten Sie eng mit Visa-Anbietern und anderen Visa-Abteilungen zusammen, einschließlich Produkt, digitale Lösungen, Innovation und strategische Partnerschaften, Marketing usw., um optimale Ergebnisse für Visa-Kunden sicherzustellen. Bei Bedarf verwalten Sie externe Experten und/oder Kampagnenmanager für Projekte, die externe Unterstützung erfordern: Sorgen Sie für eine hervorragende Koordination und Überwachung der Ergebnisse externer Berater. Unterstützen Sie bei der Auswahl, Rekrutierung und Einarbeitung externer Experten. Koordinieren und überwachen Sie die täglichen Aktivitäten externer Experten. Bei Bedarf arbeiten Sie vor Ort beim Kunden, um die Umsetzung der im Rahmen von Beratungsaufträgen identifizierten Initiativen zu entwerfen und zu verwalten. Entwickeln Sie Projektvorschläge und erhalten Sie neue Beratungsaufträge für Kunden, einschließlich Möglichkeiten zur erneuten Einbindung durch einen beratenden Vertriebsansatz in bestimmten Märkten. Nutzen Sie Visa und externe Daten, um die Kundenbedürfnisse in allen Zielmärkten zu analysieren und Möglichkeiten für Beratungsaufträge bei den wichtigsten Kunden von Visa zu identifizieren. Entwickeln und liefern Sie Schulungsprogramme für Kunden und teilen Sie bewährte Praktiken und Wissen. Arbeiten Sie mit den Visa-Funktionsteams (Finanzen, Prüfung, Recht, Steuern, Beschaffung) zusammen, um Prozesse zu etablieren und umzusetzen, die die Lieferanteneinbindung und Kundenbeziehungen optimieren. Dies ist eine Hybridposition. Hybrid-Mitarbeiter können zwischen Remote- und Büroarbeit wechseln. Von Mitarbeitern in hybriden Rollen wird erwartet, dass sie an zwei bis drei festgelegten Tagen in der Woche im Büro arbeiten (abhängig von der Führungsebene bzw. dem Standort). Als allgemeiner Leitfaden gilt, dass sie je nach Geschäftsanforderungen 50 % oder mehr der Zeit im Büro verbringen.QualifikationenSchlüsselkompetenzen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kartenportfoliomanagement oder in der Kundenbeziehungp Management bei einer großen Retailbank. Versiert in der Analyse der Kartenportfolio-Leistung, der Entwicklung von Strategien für das Kartenportfolio-Wachstum, der Implementierung systematischer Ansätze für das Kartenportfolio-Management und Erfahrung in der Durchführung von Portfolio-Optimierungskampagnen. Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools. Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in Datenmanipulations- und Analysetools. Erfahrung in der Unternehmensberatung im Retail-Banking- und/oder Zahlungsverkehrssektor ist äußerst wünschenswert. Ausgezeichnete Kundenkontakt- und Präsentationsfähigkeiten, Glaubwürdigkeit gegenüber Kunden und Arbeitsteams sowie diplomatisches Geschick, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Angenehme Interaktion mit und Präsentationen vor der Geschäftsleitung von Kunden und Visa. Überlegene Projektmanagementfähigkeiten und fließende Kommunikationsfähigkeiten. Ergebnisorientiert, anpassungsfähig und auf die Kundenzufriedenheit sowohl intern als auch extern ausgerichtet. Bereitschaft zu reisen und vor Ort beim Kunden zu arbeiten. Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, selbstständig und aus eigener Initiative zu arbeiten. Starke Team- und Kooperationsfähigkeiten, Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu agieren. Bachelor-Abschluss erforderlich, Master-Abschluss bevorzugt. Fließende Englischkenntnisse, Ukrainisch sind zwingend erforderlich. Kenntnisse weiterer Sprachen wären von Vorteil. Zusätzliche InformationenVisa ist ein EEO-Arbeitgeber. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt. Visa berücksichtigt auch qualifizierte Bewerber mit krimineller Vorgeschichte im Rahmen einer Beschäftigung, die mit den EEOC-Richtlinien und den geltenden örtlichen Gesetzen im Einklang steht. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Beratung Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung