Fähigkeitsmanager in MHP, PrAT

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MHP, PrAT

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Kiew

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MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie, das mehr als 28.000 Mitarbeiter in mehr als 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine vereint etwa 4.000 Mitarbeiter an der Grenze Sie werden uns bestimmt an Marken wie „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“, „Bashchynsky“, „Legko“ erkennen! " , Kurator, „Geheimnisse des Häuptlings“. In der heutigen geopolitischen Situation agiert die MHP nach dem Prinzip „Business as Usual“. Wir glauben, dass wir unserem Land

Sie werden uns bestimmt an Marken wie „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“, „Bashchynsky“, „Legko“ erkennen! " , Kurator, „Geheimnisse des Häuptlings“.

In der heutigen geopolitischen Situation agiert die MHP nach dem Prinzip „Business as Usual“. Wir glauben, dass wir unserem Land heute so am meisten helfen können!

Unsere Unternehmen arbeiten wie gewohnt und große innovative Projekte beginnen planmäßig.

Wir erweitern unser Team und bieten Stellen für Fachkräfte an, die an in der Ukraine einzigartigen Projekten in verschiedenen Bereichen interessiert sind.

Was wir Ihnen anvertrauen:

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Bildung eines Modells der Mitarbeiterkompetenzen, Auswahl von Instrumenten für deren Bewertung und Weiterentwicklung mit dem Ziel der Steigerung der Geschäftseffizienz, geleitet von der Strategie des Unternehmens Ziele

Strategiemanagement-Talententwicklung, Umsetzung einer Talentmanagementstrategie zur Sicherstellung der Qualität interner Humanressourcen

Identifizierung von Talenten, Sicherstellung der Wirksamkeit des Bewertungsprozesses und der Personalentwicklung

Erstellung eines Teamplans für die Entwicklung der Personalkompetenzen und Auswahl von Tools zur Steigerung des durchschnittlichen Entwicklungsniveaus der Teamkompetenzen

IPR-Analyse und Empfehlungen für deren Verbesserung im SAP-System

Management der Personalnachfolge, Entwicklung von Programmen zur schnellen Entwicklung des Talentpools

Implementierung von Ansätzen zur Anwendung der erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in der praktischen Tätigkeit der Mitarbeiter?

Wir laden Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie:

Sie haben Erfahrung in der Personalabteilung in den Bereichen Personalbewertung, -schulung und -entwicklung
Sie verfügen über hohe Kommunikationsfähigkeiten
Ein sicherer Umgang mit Excel , Power Point, SAP-Erfolgsfaktoren
Sie verfügen über Kenntnisse der Prinzipien der Erwachsenenbildung
Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Schulungsveranstaltungen zur Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen
Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Mitarbeiterentwicklungsplänen
Möchten Sie sich in der Fachkompetenz der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern weiterentwickeln

Warum sollten Sie zu uns kommen?

Bei uns erwartet Sie ein Team von Gleichgesinnten
In unserem eigenen Mitarbeiterentwicklungszentrum können Sie sich jeden Tag verbessern
Das werden Sie Erhalten Sie die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten teilzunehmen, die in der Ukraine ihresgleichen suchen.
Sie erhalten ein offizielles und wettbewerbsfähiges Gehalt in Übereinstimmung mit allen Normen der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine
Sie haben die Möglichkeit, die Dienste eines Unternehmenspsychologen in Anspruch zu nehmen.
Ein bequemer Firmen-Shuttle bringt Sie zum und vom Arbeitsplatz.
Das Firmen-Fitnessstudio, In der Zentrale stehen Ihnen Zahnarzt- und Arztpraxen zur Verfügung. Sowie viele andere Dinge, die für Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit sorgen

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