DTEK, TOV, Energetichna kompaniya
YASNO ist eine Marke, unter der eine Unternehmensgruppe in den Bereichen Strom, Gas, Energieeffizienzlösungen und Elektrofahrzeuge tätig ist. Wir bieten Dienstleistungen für 3,5 Millionen ukrainische Familien und 80.000 juristische Kunden. Drei Unternehmen der Marke YASNO belegten dreimal den ersten Platz in der Bewertung der Stromlieferanten der Ukraine, die vom Analysezentrum DiXi Group im Rahmen des USAID-Projekts erstellt wurde. C&B-Manager Wir lösen gemeinsam mit Ihnen folgende Aufgaben:Aus
YASNO ist eine Marke, unter der eine Unternehmensgruppe in den Bereichen Strom, Gas, Energieeffizienzlösungen und Elektrofahrzeuge tätig ist. Wir bieten Dienstleistungen für 3,5 Millionen ukrainische Familien und 80.000 juristische Kunden. Drei Unternehmen der Marke YASNO belegten dreimal den ersten Platz in der Bewertung der Stromlieferanten der Ukraine, die vom Analysezentrum DiXi Group im Rahmen des USAID-Projekts erstellt wurde.
C&B-Manager
Wir lösen gemeinsam mit Ihnen folgende Aufgaben:
- Ausbildung und Verwaltung des Personalbudgets (in einschließlich FOP);
- Management des Prozesses der Aktualisierung von Positionen und Management regulatorischer Dokumente zur Arbeitsvergütung (Vorschriften, Verordnungen usw.);
- Teilnahme an organisatorischen Transformationsprojekten (einschließlich der Umstrukturierung der HR-Funktion);
- Mitwirkung bei der Bildung und Verbesserung des EVP;
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Verbesserungen des Belohnungssystems
Sie sind unser Kandidat, wenn Sie:
- Von 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position;
- Kenntnisse über KZPP;
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Wirtschaft und Arbeitsregulierung;
- Vertiefend Kenntnisse des MS-Office-Pakets;
- Berufserfahrung und Automatisierung von ERP-Systemen (SAP von Vorteil);
- Kenntnisse in Power BI und SQL von Vorteil
Wir warten auf Sie:
- Team von Fachleuten;
- Interessante Projekte;
- Berufliche Weiterentwicklung;
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;
- Nützliche Schulungen und Teambuilding-Events;
- Psychologische Unterstützung;
- Geschenke bei der Gestaltung und anlässlich wichtiger Ereignisse (Feiertage, Geburt eines Kindes usw.);
< li>Dankbarkeitsprogramm „Dankeschön“ mit der Möglichkeit, cooles Merch zu bekommen;- Modernes Büro in UNIT.City mit Fitnessstudio und Massagesesseln;
- Kostenlose Parkplätze und ein Shuttle von den nächstgelegenen U-Bahn-Stationen;
- Und natürlich: offizielle Anstellung, wettbewerbsfähige Bezahlung (immer pünktlich und transparente Vergütung), Jahresbonus, Krankenversicherung
Wenn Ihre Erfahrung relevant ist, werden wir Sie kontaktieren