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Business-Trainer / Business-Partner für Mitarbeiterentwicklung in Montbast Sp. z o.o.

5 Januar

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Montbast Sp. z o.o.

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Wir suchen einen Business Coach, der Teams und Führungskräften dabei hilft, Schlüsselkompetenzen zu entwickeln, Veränderungen umzusetzen und messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.Hauptaufgaben:Geschäftsschulungen (online und offline) für Manager und Teams entwickeln und durchführenModerationssitzungen, Strategie- und Team-Workshops durchführenBewertung des Schulungsbedarfs, Anpassung von Programmen an den Kunden AnfragenEntwicklung von Trainingsmaterialien, Entwicklungsprogrammen, Praxisfälle

Wir suchen einen Business Coach, der Teams und Führungskräften dabei hilft, Schlüsselkompetenzen zu entwickeln, Veränderungen umzusetzen und messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Hauptaufgaben:

  • Geschäftsschulungen (online und offline) für Manager und Teams entwickeln und durchführen

  • Moderationssitzungen, Strategie- und Team-Workshops durchführen

  • Bewertung des Schulungsbedarfs, Anpassung von Programmen an den Kunden Anfragen

  • Entwicklung von Trainingsmaterialien, Entwicklungsprogrammen, Praxisfällen

  • Arbeiten mit Themen: Führung, Change Management, Kommunikation, Teaminteraktion, Partnerschaft, Effizienz

  • Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungen nach dem Training, Evaluationsergebnisse

Unsere Erwartungen:

  • Erfahrung in der Arbeit als Business Coach/Trainer, Moderator oder Berater ab 2 Jahren

  • Erfahrung in der Arbeit mit einem erwachsenen Publikum (Manager, Führungskräfte, Teams)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit im Umgang mit Gruppendynamik und Widerständen gegenüber Veränderungen Systemisches Denken, Ergebnisorientierung
  • Wünschenswert: Zertifizierungen im Bereich Training, Coaching, Moderation

Wir bieten:

  • Mitwirkung an interessanten und innovative Projekte

  • Arbeiten mit verschiedenen Teams und Unternehmen

  • Flexibles Format der Zusammenarbeit (Projekt-/Voll-/Teilbeschäftigung)

  • Berufliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen

  • Partnerschaftskultur und unterstützendes Umfeld

  • 100 % Remote-Arbeit mit einem flexiblen Zeitplan

Wir legen Wert auf:

Menschen, die nicht nur unterrichten, sondern Raum für Veränderung, Entwicklung und Wachstumsteams schaffen.

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