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Agropartner
AgroPartner arbeitet seit 2001 in einem Segment der Landwirtschaft und ist eines der größten Unternehmen der Ukraine für den Verkauf von Mineraldünger und Getreide. Über aktuelle Geschäftsprozesse durch Interviews, Beobachtung und Analyse von Prozessen in Form von Schemata, Diagrammen (z. B. unter Verwendung von BPMN) und Textvorschriften; (Zum Beispiel 5s, Kaizen, gerade Zeit), um Effizienz zu beseitigen und Vorschläge zur Verbesserung der Prozesse zu entwickeln und sie mit Management und Teams in Einklang zu bringen; Planung, Begriffe Kontrolle, Verteilung von Aufgaben; Schulung von Mitarbeitern mit neuen Arbeitsstandards und schlanken Prinzipien; Überwachung der implementierten Änderungen und deren Auswirkungen auf die Schlüsselleistung (KPI). Unterstützung von Standards: (Entwicklung und Aktualisierung interner Dokumentation (Anweisungen, Vorschriften, Prozessstandards); Prozessaudits, um ihre Einhaltung der festgelegten Standards zu bewerten; Feedback von Mitarbeitern und Kunden zur weiteren Verbesserung). Arbeiten mit Daten: (Sammlung und Analyse der Prozessleistung (Ausführung, Kosten, Fehler); Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management mit Analyse und Empfehlungen). Bildung und Erfahrung: (Hochschulbildung (hauptsächlich in Management, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder IT); Berufserfahrung aus 1 bis 3 Jahren im Bereich der Prozessanalyse, des Projektmanagements oder des Lean-Praktikers (abhängig von der Position). Visio, Aris, Bizagi oder Analoga); Kommunizieren und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten; Grafik: Vollzeit (5/2, 8-Stunden-Arbeitstag). Möglichkeiten zum professionellen Wachstum für Projektmanager oder Transformation Office.Ersatz. HR -Manager von AgroPartner - Tatiana