Manager für Geschäftsprozessoptimierung in Varus

"VARUS" lädt zum Arbeiten einBusiness Process Optimization Manager.

< li>Telefon: 0951232777
1. Telegramm: anastasiia_h_3

Was wir bieten:

• Einarbeiten Stabiles Unternehmen.
• Berufliches Wachstum durch interessante Projekte;
• Konkurrenzfähiges Gehalt;
• Bezahlter Urlaub – 24 Tage im Jahr und bezahlter Krankheitsurlaub;
• Günstiger Zeitplan Mo–Fr, 9–18 Uhr.

Wichtig für uns ist:

• Höhere Ausbildung (vorzugsweise in Management, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen). Zusätzliche Kurse oder Zertifizierungen in Business Analytics, Prozessmanagement oder Geschäftsprozessautomatisierung sind von Vorteil.
• Verständnis von Geschäftsprozessen, Prinzipien ihrer Optimierung. Kenntnisse der Methoden zur Beschreibung von Geschäftsprozessen. Kenntnisse des Schreibens und Aktualisierens von Prinzipien Regulierungsdokumente. Die Grundlagen der Geschäftsanalyse und Methoden zur Bewertung der Wirksamkeit von Geschäftsprozessen.
• Verständnis moderner Projektmanagementmethoden (bevorzugt).
• Kompetentes Ukrainisch in Wort und Schrift: Sprachkenntnisse bei die Ebene, die es Ihnen ermöglicht, effektiv mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren und Ihre Gedanken klar und deutlich zu formulieren.

Die Hauptaufgaben der Stelle:

1. Filialgeschäftsprozesse beschreiben, Prozessmodelle erstellen.
2. Engpässe und Problembereiche in Filialgeschäftsprozessen identifizieren, Änderungen an bestehenden Filialprozessen einleiten.
3. Nehmen Sie an Arbeitsgruppen zur Prozessautomatisierung teil und moderieren Sie diese.
4. Beteiligen Sie sich gemeinsam mit Prozessverantwortlichen an der Aktualisierung und Erstellung regulatorischer Dokumente und halten Sie den regulatorischen Rahmen gemäß dem Prozessmodell aufrecht (Widersprüche und „weiße Flecken“ beseitigen), eine methodische Grundlage zur Verbesserung der Qualität und Effizienz von Prozessen in Geschäften entwickeln und entwickeln. Methoden zur schnellen Reaktion auf Krisen und nicht standardmäßige Situationen entwickeln, die zu einem schlechten Kundenservice führen können ineffiziente Arbeit im Allgemeinen.
5. Mitmachen Bei der Entwicklung von Schulungsprogrammen für Filialmitarbeiter führen Sie bei Bedarf Webinare/Präsenzschulungen durch.
6. Analysieren Sie die Produktivität und Effizienz von Filialen vor und nach der Umsetzung von Änderungen.
7. Durchführen von Feldüberwachungsaktivitäten.
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8. Verwalten der Implementierung geänderter Geschäftsprozesse in Filialen.

LinkSie können sich bewerben:

1. Telefon: 0951232777< / li>
2. Telegram: anastasiia_h_3

Wir warten für Ihren Lebenslauf – Treten Sie unserem Team bei!

Wenn Sie neue Dinge lernen möchten und Entwickeln Sie sich gemeinsam mit einer nationalen Marke, dann warten wir auf Ihren Lebenslauf!