Sure Lock & Key, Locksmith
Geschäftsprozessmanager/Geschäftsanalyst Львів Wir sind auf der Suche nach einer dynamischen und erfahrenen Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams als Geschäftsprozessmanager. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, die Lücke zwischen Geschäftsanforderungen und technologischen Lösungen zu schließen und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung sicherzustellen. Hard Skills: Jira Work Management und Jira Software, Confluence, Google Workspace (G-Ma
Geschäftsprozessmanager/Geschäftsanalyst Львів Wir sind auf der Suche nach einer dynamischen und erfahrenen Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams als Geschäftsprozessmanager. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, die Lücke zwischen Geschäftsanforderungen und technologischen Lösungen zu schließen und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung sicherzustellen. Hard Skills: Jira Work Management und Jira Software, Confluence, Google Workspace (G-Mail, Sheets, Docs, Dirve, Admin, Meets, Calendar), Tools für die digitale Zusammenarbeit (Miro oder ähnliches); Erfahrung mit und grundlegendes Verständnis von CRM- und VOIP-Systemen; Fähigkeiten zur Moderation von Meetings; Fähigkeiten zur Visualisierung von Geschäftsprozessen; Technische Schreibfähigkeiten; Kenntnisse in der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Soft Skills: Stressresistenz; Perfekte organisatorische Fähigkeiten (Fähigkeit, aus Chaos Ordnung zu schaffen); Lösungsorientiertes Midset; Proaktive Herangehensweise; Autonomie; Fähigkeit, Aufgaben entsprechend ihrem Wert zu priorisieren; Schneller Lerner; Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten. Wäre ein Pluspunkt: Lean-Management (Value Stream Mapping, Umsetzung von Lean-Initiativen zur Optimierung); BPMN-Mapping, PowerBI/Looker oder ähnliches. Unser Angebot: —Flexibler Arbeitsplan (7+1 Stunden) entsprechend der zentralamerikanischen Zeit; —Offizielle Beschäftigung nach Beendigung der Vorhofperiode (Privatunternehmer); Einstellungsphasen: —HR-Interview; —Technisches Interview; —Kulturtaugliches Interview mit dem CEO. Bei Sure Lock & Key sollte jede Person, auch diejenigen, die mit wenig oder gar keiner Erfahrung beginnen, die Möglichkeit haben, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Verpassen Sie also nicht Ihre Chance, Teil eines führenden amerikanischen Unternehmens zu werden!