Stratege für Geschäftspartnerschaften in TrustNet

Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle über TrustNet veröffentlicht hat Tracy Cabantog, CRSP® Tracy Cabantog, CRSP® Zertifizierter Rekrutierungs- und Auswahlprofi | HR-Spezialist (PH) | Expert Recruiter (Global) Wer sind wir? iTrust (TrustNet-Schwesterunternehmen) bietet Cybersicherheitsrisikobewertungen und Risikoinformationen, um Unternehmen beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu ihren Anbietern, Partnern und Lieferanten zu unterstützen. iTrust sammelt und analysiert Risikometriken von Drittanbietern mithilfe von maschinellem Lernen, um eine 360°-Sicherheit und Compliance-Transparenz für Anbieter zu gewährleisten. iTrust ist als weltweit intelligenteste Plattform für Cyber-Risikobewertung und Bedrohungsanalyse konzipiert. Von unserem Hauptsitz in Atlanta, Georgia aus betreut iTrust Organisationen jeder Größe, sowohl öffentliche als auch private, aus verschiedenen Branchen in den Vereinigten Staaten und auf der ganzen Welt. Aufgabenzweck Der Spezialist/Manager für Geschäftspartnerschaften spielt eine zentrale Rolle bei der Pflege und Verbesserung der Beziehungen von iTrust zu Wirtschaftsverbänden, Partnern und Anbietern, wobei der Schwerpunkt auf der Förderung und Verbreitung der iTrust-Plattform liegt. In den ersten 90 Tagen hat der Spezialist die Aufgabe, robuste Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um iTrust potenziellen Partnern vorzustellen und sicherzustellen, dass sie seine einzigartigen Funktionen verstehen und die gegenseitigen Vorteile erkennen, die sich aus der Verbreitung von iTrust in ihren Netzwerken ergeben. Durch strategischen Vertrieb, kollaborative Marketinginitiativen und Partnerengagement möchte der Spezialist die Reichweite von iTrust erweitern, seine Marktpräsenz verbessern und seine Einführung bei verschiedenen Geschäftseinheiten erleichtern. Beim Übergang in eine Führungsrolle wird die Person Partnerschaftsstrategien weiter verfeinern, neue Marktsegmente erkunden und den nachhaltigen Erfolg und das Wachstum bestehender Partnerschaften sicherstellen und so wesentlich zur Marktdurchdringung und Umsatzgenerierung von iTrust beitragen. Diese Rolle erfordert eine Mischung aus strategischem Denken, operativem Können und Beziehungsmanagement, um die Komplexität der Partnerschaftsentwicklung und -verwaltung zu bewältigen. Arbeitsaufgaben Stufe 1: Spezialist für Geschäftspartnerschaften Strategischer Vertrieb und Werbung: Plattformwerbung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der iTrust-Plattform bei Wirtschaftsverbänden und potenziellen Partnern. Vertriebsstrategie: Identifizieren und interagieren Sie mit potenziellen Partnern und Verbänden, die die kostenlose iTrust-Plattform verbreiten und bewerben können, und stellen Sie sicher, dass sie deren Wert und Nutzen für ihre Wähler verstehen. Kollaboratives Marketing: Arbeiten Sie mit Marketingteams zusammen, um Materialien und Kampagnen zu erstellen, die potenziellen Partnern und deren Zielgruppen die Vorteile von iTrust effektiv vermitteln. Veranstaltungsteilnahme: Repräsentieren (oder löschen).Gate-Vertretung von) iTrust in verschiedenen Veranstaltungen, Webinaren und Foren, um die Sichtbarkeit bei potenziellen Partnern und Verbänden zu erhöhen. Feedback-Sammlung: Arbeiten Sie mit aktuellen und potenziellen Partnern zusammen, um Feedback zur iTrust-Plattform zu sammeln und Bereiche für Verbesserungen oder Erweiterungen zu identifizieren. Partnerschaftsvorschläge: Entwickeln und präsentieren Sie potenziellen Partnern Partnerschaftsvorschläge und erläutern Sie dabei die Vorteile und Verantwortlichkeiten der Förderung von iTrust bei deren Zielgruppen. Kommunikationsstrategie: Entwickeln Sie eine Kommunikationsstrategie, um Partner über Aktualisierungen, Verbesserungen und Neuigkeiten im Zusammenhang mit der iTrust-Plattform auf dem Laufenden zu halten und so ein kontinuierliches Engagement sicherzustellen. Stufe 2: Manager für strategische Partnerschaften   Strategische Partnerschaftsentwicklung: Identifizieren, bewerten und etablieren Sie strategische Beziehungen zu neuen Partnern und Anbietern, um das Serviceangebot und die Marktreichweite zu verbessern. Vertragsverhandlungen: Führen Sie Verhandlungen über Verträge, Bedingungen und Konditionen mit Lieferanten und Partnern, um vorteilhafte Vereinbarungen zu erzielen. Compliance und Berichterstattung: Stellen Sie sicher, dass Partner und Lieferanten vertragliche Verpflichtungen, Qualitätsstandards und behördliche Anforderungen einhalten, und erstellen Sie umfassende Berichte über ihre Leistung. Marktanalyse: Analysieren Sie Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Branchenentwicklungen, um Partnerschaftsstrategien und -initiativen zu unterstützen. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit internen Teams (Vertrieb, Marketing, Technik) zusammen, um Partnerressourcen effektiv zu nutzen und die erfolgreiche Durchführung gemeinsamer Projekte sicherzustellen. Fortgeschrittene Strategieentwicklung: Entwickeln und verfeinern Sie Strategien zur Erweiterung der Reichweite und Wirkung von iTrust durch Partnerschaften unter Berücksichtigung der prädiktiven Risikobewertungen, Compliance-Überwachung und anderer Funktionen der Plattform. Dies kann die Schaffung neuer Partnerschaftsmodelle, die Erkundung zusätzlicher Marktsegmente und die Entwicklung von Programmen zur Verbesserung des Engagements und der Zufriedenheit der Partner umfassen. Erforderliche Qualifikationen Bildung Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich. Erfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Partnerschaft oder Marketing. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Verkaufsquoten oder der Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien. Wissen und Fähigkeiten: Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Kenntnisse im Umgang mit Vertriebs- und Marketingsoftware und -tools. Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten. Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung mit kalten ausgehenden E-Mail-Kampagnen. Erfahrung in der Cybersicherheits- oder Compliance-Branche. Arbeitsbedingungen: Vollständige Remote-Position mit teilweise flexiblen Arbeitszeiten. Regelmäßige virtuelle Zusammenarbeit mit den Business Development- und Marketing-Teams. Kontinuierliche Lernmöglichkeiten, um über die neuesten Trends im digitalen Marketing auf dem Laufenden zu bleiben. Vorteile Konkurrenzfähige Vergütung, die Fähigkeiten und Erfahrung berücksichtigt. Vierteljährliche Leistungsprämien. Arbeiten im Homeoffice, kein Pendeln mehr zur Arbeit. Vollzeitbeschäftigung mit 40 flexiblen Stunden pro Woche und anpassbarer Work-Life-Balance. Wir betreiben kein Mikromanagement. Wir vertrauen darauf, dass Sie Ihr Ding machen und es gut machen. Bezahlter Jahresurlaub, Krankheitsurlaub, Urlaub zur psychischen Gesundheit, FeiertageKrankenversicherung für Mitarbeiter und Familienangehörige Wellness-Erstattung: Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Ihre Laufschuhe, Ihre Yogamatte, Ihre Vitamine oder alles, was Sie fit und gesund hält. Weiterbildung sowie vom Unternehmen bezahlte technische und geschäftliche Schulungen. Regelmäßige Team-Social-Events und vom Unternehmen bezahlte Mahlzeiten Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Geschäftsentwicklung und Vertrieb Branchen Computer- und Netzwerksicherheit